SAP Success Factors
Die besten SAP Success Factors Alternativen
Benutzerfreundlichkeit
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Kundensupport
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Einfache Einrichtung
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
Screenshots & Videos
SAP Success Factors Funktionen
Kernbestandteile der HR
Organisationsmanagement
Plattform
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung
Reporting
Dashboards
Recruiting & Onboarding
Terminierung von Interviews
Onboarding
Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten
Bewerber Tracking
Funktionalität der Plattform
Beschaffung und Identifizierung von Kandidaten
Job Posting
Terminierung von Interviews
Bewerber Tracking
SAP Success Factors Preise
Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ kannst du den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.
SAP Success Factors Erfahrungen & Reviews (20)
SAP SuccessFactors wird für seine Fähigkeit geschätzt, sich in bestehende SAP-Landschaften zu integrieren und HR-Funktionen zu zentralisieren, was es für größere Unternehmen geeignet macht. Viele empfinden die Benutzeroberfläche jedoch als komplex und veraltet, was zu einer steilen Lernkurve führt. Anpassung und Implementierung können kostspielig sein und dedizierte administrative Unterstützung erfordern. Es rationalisiert zwar Prozesse wie Recruiting und Schulungen, aber Usability-Probleme und eingeschränkte Reporting-Funktionen werden häufig erwähnt.
Du siehst eine Vorabversion unserer KI-assistierten Zusammenfassung.
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