Human Resource Management Systems (HRMS)HR
Andreas Schmunk
22.2.2024
HRMS-Software: Das sind die 10 besten Anbieter für Human Resource Management 
Haufe HR Services
4,3 (174 Bewertungen)
Verifiziertes Profil
So schätzen User das Produkt ein
9.1
Benutzerfreundlichkeit
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
8.9
Erfüllung der Anforderungen
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
8.9
Kundensupport
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
9.1
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
Weiterführende Links
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Haufe HR Services Screenshots & Videos
Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.
Haufe HR Services Erfahrungen & Reviews (174)
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Häufige Stichwörter
“Hilfreich und übersichtlich”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Jacqueline
Verifizierter Reviewer
Referentin HR
bei
Chatbot - ALDI Nord
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Lebensmittelhandel
Was gefällt Dir am besten?
Der HR Chatbot von Haufe ist wirklich sehr gut. Die Personalabteilung wird deutlich entlastet und die Mitarbeiter erhalten schnelle Antworten auf Fragen und das unkompliziert. Unser Arbeitsalltag wird dadurch verbessert und vereinfacht. Die Funktion ist im Gesamten gut durchdacht.
Was gefällt Dir nicht?
Dass es nicht die Möglichkeit gibt eigene Fragen und Antworten zu generieren. Die vorgegebenen Fragen/Antworten passen zum Teil nicht oder sind nicht ausführlich genug. Wir können daher vorgegeben Fragen leider nicht verwenden, auch wenn Fragen zu dem Thema an sich gerne beantworten würden. Im Gesamten gefällt uns der HR Chatbot dennoch sehr gut, aber es wäre noch besser, wenn eigene Fragen generiert werden könnten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen den HR Chatbot weil wir in der Vergangenheit bemerkt haben, dass von Mitarbeitenden häufig die selben Fragen gestellt werden. Es geht da um allgemeine Fragestellungen zu Regelungen in unserem Betrieb. Bei uns herrscht diesbezüglich wenig Transparenz und der HR Chatbot löst daher das Problem, dass die Personalabteilungen mit unzähligen allgemeinen Fragen zu Regelungen im Betrieb belastet werden und die Mitarbeitenden zum Teil lange auf Antworten warten müssen. Mit dem HRChatbot erhalten die MItarbeitenden in Sekunden die richtigen Antworten auf alle Fragen Rund um Themen wie beispielsweise Elternzeit etc.
“Sehr Einfach und genau für die Zeugniserstellung”
Herkunft der Review
B
In den letzten 12 Monaten
Bartosz
Verifizierter Reviewer
Local Product Owner
bei
TÜV Rheinland
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Die Tätigkeitsbeschreibungen, die bereits vorgewählt werden können. Dies verursacht, dass wenige Fehler bei der eigentlichen Erstellung entstehen. Durch die intrigierte Quickbewertung ist es den Vorgesetzten geboten einfach und schnell die Bewertungen auszustellen - damit ist die automatische Anpassung der Bewertungsbeschreibung verbunden, die dem Bearbeiter eine problemlose und erfolgreiche Erstellung des Zeugnisses anbietet. Des Weiteren ist der Versand der Vorlagen an die Zusteller bequem und gut beschrieben. Im Allgemeinen verweist das Programm auf sehr gute Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
Was gefällt Dir nicht?
Durch das Exportieren der Datein im RTF Format wird der Endtext nicht ordentlich übernommen. Es verursacht, dass die Absätze nicht denen in Haufe gebrauchten transportiert werden. Dies führt dazu, dass die Zeugnisse manuell angepasst werden müssen, was zeitaufwendig sein kann. Unter anderem entsteht dadurch eine höhere Fehlerquote bei der Erstellung des Dokuments.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch die Nutzung des Haufe Systems können Zeugnisse schnell und sauber ausgestellt werden. Es besteht kein Zwang Templates manuell anzupassen (Fehlerquotengefahr). Des Weiteren gibt es einen direkten Kontakt und Austausch mit den Vorgesetzten, die für die Bewertung und Freigabe verantwortlich sind. Die Zusammenarbeit ist dadurch wesentlich gestärkt.
“Mit Ausnahme einiger möglicher Verbesserungen immer zufrieden.”
Herkunft der Review
J
In den letzten 12 Monaten
Janine
Verifizierter Reviewer
HR Administration
bei
Alstom Transport Deutschland GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Transportation/Trucking/Railroad
Was gefällt Dir am besten?
- Einfach verständlich sowohl für den Vorgesetzten als auch für den Verfasser des Zeugnisses (HR). So werden Rückfragen seitens den Abteilungen vermieden. - Sprachlich hochwertig, lässt sich fließend lesen. - Zeugnisse können ohne aufwändige Abstimmung erstellt werden, trotz das mehrere Parteien beteiligt sind. - Verfügbarkeit, englische Zeugnisse zu entwerfen. Dies ist für uns als internationales Unternehmen wichtig.
Was gefällt Dir nicht?
1. Das das Ausstellungsdatum ein Pflichtfeld ist. Bei uns fordern Mitarbeiter bereits Zeugnisse an, weil Sie z. B. innerhalb der nächsten 2 Monate versetzt werden, ohne dass das Versetzungsdatum endgültig feststeht. Somit muss man für sich separat vermerken, dass das Ausstellungsdatum unbedingt zu einem späteren Zeitpunkt geprüft/angepasst werden muss. 2. Es gibt es immer wieder Probleme bei Darstellung des Formats. Das Zeugnis im "Schreibmodus" unterscheidet sich dann von der finalen, ausgedruckten Version. Häufig ist dies bei Leerzeilen ein Problem. Beispielsweise müssen im "Schreibmodus" zwei Leerzeilen eingefügt werden, um in der ausgedruckten Version eine Leerzeile zu erhalten. 3. Verbesserungsmöglichkeiten: Synonyme bei bestimmten Wörtern vorschlagen, die häufig verwendet werden, z.B. stets, außerordentlich, besonders etc.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Rechtssicherheit beim Erstellen der Zeugnisse. - Durch die einfache Handhabung sehr zeitsparend und gleichzeitig trotzdem individuell und aussagekräftig. - Vorlagen von Mitarbeiterprofilen können erneut genutzt werden.
“Super Tool, wenn genug Budget da ist.”
Herkunft der Review
S
In den letzten 12 Monaten
Sabrina
Verifizierter Reviewer
HR Generalist
bei
Videojet Technologies GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Packaging and Containers
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool passt sich immer automatisch an neue Gesetze und Rechtsprechungen an. Die Zeugnisse werden fast von selbst geschrieben und sind auch noch einwandfrei formuliert. Zudem gibt es die Möglichkeit, vorhandene Textbausteine anzupassen, falls einem bestimmte Formulierungen nicht gut gefallen. Außerdem finde ich es klasse, dass ich in der Übersicht, aller sich noch in Bearbeitung befindender Zeugnisse, nicht nur meine Zeugnisse angezeigt bekomme, sondern mir auch alle noch offenen Zeugnisse aus meinem Team anzeigen lassen kann. Dies ist prima für Vertretungsfälle.
Was gefällt Dir nicht?
Es müsste die Möglichkeit geben, die Bewertungen der Führungskräfte direkt über das Tool einzuholen (Bsp: ich sende den Link des angelegten Zeugnisprozesses an die Führungskraft, diese füllt die Tätigkeiten, Noten, etc. aus und sendet es an mich zurück, ich finalisiere das Zeugnis, usw.). Das würde den Prozess enorm verbessern. Zudem wäre es super, wenn es auch Vorlagen für den Werdegang eines Mitarbeiters geben würde. Die Möglichkeit, eigene Satzbausteine in den Vorlagen zu hinterlegen bzw. vorhandene Vorlagen angepasst in den Vorlagen abzuspeichern, würde das Tool noch mehr aufwerten. Diese könnten mit dem Hinweis "benutzerdefinierter Satzbaustein" vermerkt sein. Es wäre auch klasse, wenn man die Möglichkeit hätte, ein bereits erstelltes Zwischenzeugnis zu kopieren und dieses in ein Endzeugnis umwandeln zu lassen. Gerade in Fällen von Aufhebungsverträgen mit sofortiger Freistellung, entspricht das Endzeugnis i. d. R. inhaltlich dem zuvor erstellten Zwischenzeugnis, das kurz nach der Freistellung erstellt wurde. Der Mengenrabatt für größere Gruppen könnte zudem besser sein (wenn mehrere Mitarbeiter eines Unternehmens den Zugang benötigen).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich schreibe Arbeitszeugnisse und prüfe bereits geschriebene Zeugnisse. Der größte Vorteil für mich ist, dass ich Arbeitszeugnisse immer mit rechtsicheren Satzbausteinen für die Benotung erstelle, ohne ständig die Satzbausteine selbst auf Aktualität prüfen zu müssen. Darüber hinaus geht die Erstellung der Zeugnisse sehr schnell und ist sehr einfach sowie selbsterklärend. Zudem nehme ich regelmäßig an Seminaren über Haufe teil. Die Vorteile hierfür sehe ich eindeutig in der Onlinedurchführung der Seminare und der guten Übersicht aller Seminare.
“technisch ein gutes Tool, inhaltlich langweilig”
Herkunft der Review
K
In den letzten 12 Monaten
Katrin
Verifizierter Reviewer
People & Culture Coordinator
bei
TUI Cruises GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Leisure, Travel & Tourism
Was gefällt Dir am besten?
Das Haufe Zeugnis Tool ist bedienerfreundlich und gut aufgebaut. Bei der Anlage von Zeugnissen wird man prima durch die einzelnen Schritte geführt. Toll ist die gute englische Variante.
Was gefällt Dir nicht?
Ich arbeite schon sehr lange mit dem Tool und bedauere schon länger, dass es zu wenige Textbausteine bei den einzelnen Bwertungsstufen gibt. Auch sind die Bausteine zum Teil zu ähnlich. Eine größere Vielfalt würde entscheidend zu höherer Zufriedenheit beitragen. Leider erkennt man sofort, welche Zeugnisse mit Haufe geschrieben wurden, da sie sich alle ähneln.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Zeugnistool ist eine absolute Arbeitserleichterung bei der Anlage und Erstellung von Zeugnissen.
“Unkomplizierte und übersichtliche Abwicklung von Zeugniserstellungen”
Herkunft der Review
S
In den letzten 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Teamleiter
bei
ZF Friedrichshafen AB
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Es ist eine Bepunktung möglich und hierzu eine Möglichkeit (optional) Kommentare anzufügen. Dies ermöglicht es dem Aussteller des Zeugnisses, die Punkte detaillierter mit aufzunehmen. Es werden alle relevanten Bereiche bewertet um eine genaue Zeugniserstellung zu ermöglichen. Eine Zusammenfassung über die Bewertung kann im Nachgang lokal abgespeichert werden für eine langfristige Einsicht in die Bewertungen.
Was gefällt Dir nicht?
Das final erstellte Zeugnis (Textform) bekommt der Vorgesetzte nach Ausstellung nicht. (ggf. ist dies unserem Unternehmen geschuldet). Wenn man als Bearbeiter im Prozess im Anschluss dieses Zeugnis zur Durchsicht erhalten würde, könnte man sich in der Art seiner Bewertung auch verbessern. Individuelle Bausteine (Stellenprofile) müssen immer wieder neu erstellt werden. Eigene Vorlagen zum speichern wären sinnvoll. Die übergreifende Bewertung sollte nicht separat bepunktet werden sondern sich nur aus den vorherigen Bewertungen berechnen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Prozess der Zeugniserstellung kann unkompliziert gestartet werden. Der Vorgesetzte selbst benötigt für die Abarbeitung wenig Zeit und muss sich nicht mit den finalen Formulierungen beschäftigen. Der Prozess ist komplett digital abgebildet und es werden alle Beteiligte per Mail informiert, wenn eine Aktivität nötig ist.
“Sehr intuitiv und mit guten Textbausteinen versehen”
Herkunft der Review
T
In den letzten 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Director Sales
bei
NTT Germany GmbH & Co. KG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
1) Gut formulierte Textbausteine für verschiedenen Situationen. 2) individuelle Passagen können sehr einfach eingebunden werden 3) Sehr hilfreiche Notizen zur genaueren Definition des jeweiligen Passus
Was gefällt Dir nicht?
Es könnten durchaus noch mehr Textbausteine für die Tätigkeitsbeschreibung vorhanden sein. Die Auswahl/Anzahl ist in Ordnung, mehr wäre besser und begrüßenswert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Erstellung von gut formulierten Zwischen- und Abschlusszeugnissen wird deutlich erleichtert und durch die passenden Textbausteine unterstützt. Dies erspart enorm viel Zeit und sichert einen hohen Qualitätsstandard. Die Sharefunktion mit Dritten (Mitarbeiter, für die das Zeugnis erstellt wird) ist sehr hilfreich und beschleunigt den Ablauf.
“Schnell, einfach und Rechtssicher”
Herkunft der Review
K
In den letzten 12 Monaten
Karsten
Verifizierter Reviewer
Head of Operation
bei
VPMS GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Chemicals
Was gefällt Dir am besten?
Die Aufmachung ist in sich sehr gut und schlüssig aufgebaut. Der Beurteilende wird schrittweise durch ein Menü geführt. Mit Erläuterungen und Beispielen sowie verschiedenen Vorschlägen bei Textbausteinen kann man sich gut orientieren. Die Bewertung ist in 4 Stufen möglich und es gibt eine einfache Übersicht hierzu. Zwischenschritte können gespeichert und später fortgeführt werden
Was gefällt Dir nicht?
Schön wäre es, wenn es eine Vorschau des fertigen Zeugnistextes geben würde. So ist es immer etwas ungenau. Auch die Textbausteine, welche vorhanden sind, bilden viele Berufszweige nicht ab. Chemie und Pharmazie sind z.B. nicht vorhanden. Hier sollte ergänzt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfaches und zeitoptimiertes Toll zur Erstellung von Zeugnissen. Die Erstellung in der Software gibt dem Bewerter und dem Bewerteten einen sicheren Rahmen.
“Ermöglicht einen unkomplizierten und gut strukturierten Prozess”
Herkunft der Review
K
In den letzten 12 Monaten
Kevin
Verifizierter Reviewer
Senior Specialist
bei
Senacor Technologies AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ist nicht nur sehr übersichtlich, sondern auch sehr intuitiv. Die unterschiedlichen Textbausteine ermöglichen rechtssichere Formulierungen, über die man sich nicht viele Gedanken machen muss. Darüber hinaus nutzen wir die "Zeugnisantrag"-Funktion, welche den Prozess für uns deutlich verschlankt hat.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungspotenzial gibt es hinsichtlich der Export-Funktion zu einem PDF. Hier kommt es leider gelegentlich zu fragwürdigen Formatierungen des Dokumentes. Schade ist außerderm, dass gewisse Felder nicht nach individuellen Bedürfnissen zu Pflicht- bzw. optionalen Feldern umgestellt werden können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Haufe HR Services für unseren Zeugnisprozess. Vorteilhaft ist die intuitive Handhabung und die sehr gute Möglichkeit, Prozesse zu optimieren. Durch das Upgrade auf die Pro Version konnten wir den Prozess deutlich effizienter gestalten.
“Schnelle Erstellung von Zeugnissen mit anpassbaren Vorlagen”
Herkunft der Review
M
In den letzten 12 Monaten
Michelle
Verifizierter Reviewer
Sachbearbeiterin Personal- & Sozialwesen
bei
Katjes Fassin GmbH + Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Was gefällt Dir am besten?
Mitarbeiterbezogene Informationen müssen lediglich in den vorgegebenen Feldern erfasst werden. Außerdem werden auf Basis einer Benotung entsprechende Beispielsätze vorgegeben, die jederzeit angepasst werden können. Somit kann eine schnelle Erstellung des Zeugnisses gewährleistet werden.
Was gefällt Dir nicht?
Daten, wie Geburtsort und Beförderungen bei Abschlusszeugnissen müssen manuell eingetragen werden. Außerdem funktioniert die Formatierung bei der Einfüge-Funktion von Stichpunktartigen Tätigkeitsbeschreibung nicht. Da wir mehrere Firmen haben, muss ich leider jedes Mal den Namen des Unternehmens anpassen, anstatt, dass man die Firmen hinterlegt und den richtigen nur auswählen muss. Die vorgeschlagenen Sätze ähneln sich zum Teil stark, weshalb man bspw. verschiedene Sätze nicht für ein Zeugnis passend "mischen" könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eine schnelle Erstellung der Zeugnisse wird gewährleistet. Außerdem wird die Zeugniserstellung standardisiert, sodass alle Mitarbeiter ähnliche Zeugnisse, je nach Beurteilung, erhalten. Die Bearbeitung ist mit dem Haufe System zeitsparender.
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