Haufe HR Services Erfahrungen & Reviews (175)
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“Hilfreich und übersichtlich”
Herkunft der Review
4.5
J
In den letzten 12 Monaten
Jacqueline
Verifizierter Reviewer
Referentin HR
bei
Chatbot - ALDI Nord
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Supermarkets
Was gefällt Dir am besten?
Der HR Chatbot von Haufe ist wirklich sehr gut. Die Personalabteilung wird deutlich entlastet und die Mitarbeiter erhalten schnelle Antworten auf Fragen und das unkompliziert. Unser Arbeitsalltag wird dadurch verbessert und vereinfacht. Die Funktion ist im Gesamten gut durchdacht.
Was gefällt Dir nicht?
Dass es nicht die Möglichkeit gibt eigene Fragen und Antworten zu generieren. Die vorgegebenen Fragen/Antworten passen zum Teil nicht oder sind nicht ausführlich genug. Wir können daher vorgegeben Fragen leider nicht verwenden, auch wenn Fragen zu dem Thema an sich gerne beantworten würden. Im Gesamten gefällt uns der HR Chatbot dennoch sehr gut, aber es wäre noch besser, wenn eigene Fragen generiert werden könnten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen den HR Chatbot weil wir in der Vergangenheit bemerkt haben, dass von Mitarbeitenden häufig die selben Fragen gestellt werden. Es geht da um allgemeine Fragestellungen zu Regelungen in unserem Betrieb. Bei uns herrscht diesbezüglich wenig Transparenz und der HR Chatbot löst daher das Problem, dass die Personalabteilungen mit unzähligen allgemeinen Fragen zu Regelungen im Betrieb belastet werden und die Mitarbeitenden zum Teil lange auf Antworten warten müssen. Mit dem HRChatbot erhalten die MItarbeitenden in Sekunden die richtigen Antworten auf alle Fragen Rund um Themen wie beispielsweise Elternzeit etc.
“Sehr Einfach und genau für die Zeugniserstellung”
Herkunft der Review
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bartosz
Verifizierter Reviewer
Local Product Owner
bei
TÜV Rheinland
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Die Tätigkeitsbeschreibungen, die bereits vorgewählt werden können. Dies verursacht, dass wenige Fehler bei der eigentlichen Erstellung entstehen. Durch die intrigierte Quickbewertung ist es den Vorgesetzten geboten einfach und schnell die Bewertungen auszustellen - damit ist die automatische Anpassung der Bewertungsbeschreibung verbunden, die dem Bearbeiter eine problemlose und erfolgreiche Erstellung des Zeugnisses anbietet. Des Weiteren ist der Versand der Vorlagen an die Zusteller bequem und gut beschrieben. Im Allgemeinen verweist das Programm auf sehr gute Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
Was gefällt Dir nicht?
Durch das Exportieren der Datein im RTF Format wird der Endtext nicht ordentlich übernommen. Es verursacht, dass die Absätze nicht denen in Haufe gebrauchten transportiert werden. Dies führt dazu, dass die Zeugnisse manuell angepasst werden müssen, was zeitaufwendig sein kann. Unter anderem entsteht dadurch eine höhere Fehlerquote bei der Erstellung des Dokuments.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch die Nutzung des Haufe Systems können Zeugnisse schnell und sauber ausgestellt werden. Es besteht kein Zwang Templates manuell anzupassen (Fehlerquotengefahr). Des Weiteren gibt es einen direkten Kontakt und Austausch mit den Vorgesetzten, die für die Bewertung und Freigabe verantwortlich sind. Die Zusammenarbeit ist dadurch wesentlich gestärkt.
“Mit Ausnahme einiger möglicher Verbesserungen immer zufrieden.”
Herkunft der Review
4.0
JM
Vor mehr als 12 Monaten
Janine Marie
Verifizierter Reviewer
HR Administration
bei
Alstom Transport Deutschland GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Transportation/Trucking/Railroad
Was gefällt Dir am besten?
- Einfach verständlich sowohl für den Vorgesetzten als auch für den Verfasser des Zeugnisses (HR). So werden Rückfragen seitens den Abteilungen vermieden. - Sprachlich hochwertig, lässt sich fließend lesen. - Zeugnisse können ohne aufwändige Abstimmung erstellt werden, trotz das mehrere Parteien beteiligt sind. - Verfügbarkeit, englische Zeugnisse zu entwerfen. Dies ist für uns als internationales Unternehmen wichtig.
Was gefällt Dir nicht?
1. Das das Ausstellungsdatum ein Pflichtfeld ist. Bei uns fordern Mitarbeiter bereits Zeugnisse an, weil Sie z. B. innerhalb der nächsten 2 Monate versetzt werden, ohne dass das Versetzungsdatum endgültig feststeht. Somit muss man für sich separat vermerken, dass das Ausstellungsdatum unbedingt zu einem späteren Zeitpunkt geprüft/angepasst werden muss. 2. Es gibt es immer wieder Probleme bei Darstellung des Formats. Das Zeugnis im "Schreibmodus" unterscheidet sich dann von der finalen, ausgedruckten Version. Häufig ist dies bei Leerzeilen ein Problem. Beispielsweise müssen im "Schreibmodus" zwei Leerzeilen eingefügt werden, um in der ausgedruckten Version eine Leerzeile zu erhalten. 3. Verbesserungsmöglichkeiten: Synonyme bei bestimmten Wörtern vorschlagen, die häufig verwendet werden, z.B. stets, außerordentlich, besonders etc.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Rechtssicherheit beim Erstellen der Zeugnisse. - Durch die einfache Handhabung sehr zeitsparend und gleichzeitig trotzdem individuell und aussagekräftig. - Vorlagen von Mitarbeiterprofilen können erneut genutzt werden.
“Super Tool, wenn genug Budget da ist.”
Herkunft der Review
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sabrina
Verifizierter Reviewer
HR Generalist
bei
Videojet Technologies GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Packaging and Containers
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool passt sich immer automatisch an neue Gesetze und Rechtsprechungen an. Die Zeugnisse werden fast von selbst geschrieben und sind auch noch einwandfrei formuliert. Zudem gibt es die Möglichkeit, vorhandene Textbausteine anzupassen, falls einem bestimmte Formulierungen nicht gut gefallen. Außerdem finde ich es klasse, dass ich in der Übersicht, aller sich noch in Bearbeitung befindender Zeugnisse, nicht nur meine Zeugnisse angezeigt bekomme, sondern mir auch alle noch offenen Zeugnisse aus meinem Team anzeigen lassen kann. Dies ist prima für Vertretungsfälle.
Was gefällt Dir nicht?
Es müsste die Möglichkeit geben, die Bewertungen der Führungskräfte direkt über das Tool einzuholen (Bsp: ich sende den Link des angelegten Zeugnisprozesses an die Führungskraft, diese füllt die Tätigkeiten, Noten, etc. aus und sendet es an mich zurück, ich finalisiere das Zeugnis, usw.). Das würde den Prozess enorm verbessern. Zudem wäre es super, wenn es auch Vorlagen für den Werdegang eines Mitarbeiters geben würde. Die Möglichkeit, eigene Satzbausteine in den Vorlagen zu hinterlegen bzw. vorhandene Vorlagen angepasst in den Vorlagen abzuspeichern, würde das Tool noch mehr aufwerten. Diese könnten mit dem Hinweis "benutzerdefinierter Satzbaustein" vermerkt sein. Es wäre auch klasse, wenn man die Möglichkeit hätte, ein bereits erstelltes Zwischenzeugnis zu kopieren und dieses in ein Endzeugnis umwandeln zu lassen. Gerade in Fällen von Aufhebungsverträgen mit sofortiger Freistellung, entspricht das Endzeugnis i. d. R. inhaltlich dem zuvor erstellten Zwischenzeugnis, das kurz nach der Freistellung erstellt wurde. Der Mengenrabatt für größere Gruppen könnte zudem besser sein (wenn mehrere Mitarbeiter eines Unternehmens den Zugang benötigen).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich schreibe Arbeitszeugnisse und prüfe bereits geschriebene Zeugnisse. Der größte Vorteil für mich ist, dass ich Arbeitszeugnisse immer mit rechtsicheren Satzbausteinen für die Benotung erstelle, ohne ständig die Satzbausteine selbst auf Aktualität prüfen zu müssen. Darüber hinaus geht die Erstellung der Zeugnisse sehr schnell und ist sehr einfach sowie selbsterklärend. Zudem nehme ich regelmäßig an Seminaren über Haufe teil. Die Vorteile hierfür sehe ich eindeutig in der Onlinedurchführung der Seminare und der guten Übersicht aller Seminare.
“technisch ein gutes Tool, inhaltlich langweilig”
Herkunft der Review
4.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Katrin
Verifizierter Reviewer
People & Culture Coordinator
bei
TUI Cruises GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Leisure, Travel & Tourism
Was gefällt Dir am besten?
Das Haufe Zeugnis Tool ist bedienerfreundlich und gut aufgebaut. Bei der Anlage von Zeugnissen wird man prima durch die einzelnen Schritte geführt. Toll ist die gute englische Variante.
Was gefällt Dir nicht?
Ich arbeite schon sehr lange mit dem Tool und bedauere schon länger, dass es zu wenige Textbausteine bei den einzelnen Bwertungsstufen gibt. Auch sind die Bausteine zum Teil zu ähnlich. Eine größere Vielfalt würde entscheidend zu höherer Zufriedenheit beitragen. Leider erkennt man sofort, welche Zeugnisse mit Haufe geschrieben wurden, da sie sich alle ähneln.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Zeugnistool ist eine absolute Arbeitserleichterung bei der Anlage und Erstellung von Zeugnissen.
“Unkomplizierte und übersichtliche Abwicklung von Zeugniserstellungen”
Herkunft der Review
4.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Teamleiter
bei
ZF Friedrichshafen AB
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Es ist eine Bepunktung möglich und hierzu eine Möglichkeit (optional) Kommentare anzufügen. Dies ermöglicht es dem Aussteller des Zeugnisses, die Punkte detaillierter mit aufzunehmen. Es werden alle relevanten Bereiche bewertet um eine genaue Zeugniserstellung zu ermöglichen. Eine Zusammenfassung über die Bewertung kann im Nachgang lokal abgespeichert werden für eine langfristige Einsicht in die Bewertungen.
Was gefällt Dir nicht?
Das final erstellte Zeugnis (Textform) bekommt der Vorgesetzte nach Ausstellung nicht. (ggf. ist dies unserem Unternehmen geschuldet). Wenn man als Bearbeiter im Prozess im Anschluss dieses Zeugnis zur Durchsicht erhalten würde, könnte man sich in der Art seiner Bewertung auch verbessern. Individuelle Bausteine (Stellenprofile) müssen immer wieder neu erstellt werden. Eigene Vorlagen zum speichern wären sinnvoll. Die übergreifende Bewertung sollte nicht separat bepunktet werden sondern sich nur aus den vorherigen Bewertungen berechnen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Prozess der Zeugniserstellung kann unkompliziert gestartet werden. Der Vorgesetzte selbst benötigt für die Abarbeitung wenig Zeit und muss sich nicht mit den finalen Formulierungen beschäftigen. Der Prozess ist komplett digital abgebildet und es werden alle Beteiligte per Mail informiert, wenn eine Aktivität nötig ist.
“Sehr intuitiv und mit guten Textbausteinen versehen”
Herkunft der Review
4.5
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Director Sales
bei
NTT Germany GmbH & Co. KG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
1) Gut formulierte Textbausteine für verschiedenen Situationen. 2) individuelle Passagen können sehr einfach eingebunden werden 3) Sehr hilfreiche Notizen zur genaueren Definition des jeweiligen Passus
Was gefällt Dir nicht?
Es könnten durchaus noch mehr Textbausteine für die Tätigkeitsbeschreibung vorhanden sein. Die Auswahl/Anzahl ist in Ordnung, mehr wäre besser und begrüßenswert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Erstellung von gut formulierten Zwischen- und Abschlusszeugnissen wird deutlich erleichtert und durch die passenden Textbausteine unterstützt. Dies erspart enorm viel Zeit und sichert einen hohen Qualitätsstandard. Die Sharefunktion mit Dritten (Mitarbeiter, für die das Zeugnis erstellt wird) ist sehr hilfreich und beschleunigt den Ablauf.
“Schnell, einfach und Rechtssicher”
Herkunft der Review
4.5
K
Vor mehr als 12 Monaten
Karsten
Verifizierter Reviewer
Head of Operation
bei
VPMS GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Chemikalien
Was gefällt Dir am besten?
Die Aufmachung ist in sich sehr gut und schlüssig aufgebaut. Der Beurteilende wird schrittweise durch ein Menü geführt. Mit Erläuterungen und Beispielen sowie verschiedenen Vorschlägen bei Textbausteinen kann man sich gut orientieren. Die Bewertung ist in 4 Stufen möglich und es gibt eine einfache Übersicht hierzu. Zwischenschritte können gespeichert und später fortgeführt werden
Was gefällt Dir nicht?
Schön wäre es, wenn es eine Vorschau des fertigen Zeugnistextes geben würde. So ist es immer etwas ungenau. Auch die Textbausteine, welche vorhanden sind, bilden viele Berufszweige nicht ab. Chemie und Pharmazie sind z.B. nicht vorhanden. Hier sollte ergänzt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfaches und zeitoptimiertes Toll zur Erstellung von Zeugnissen. Die Erstellung in der Software gibt dem Bewerter und dem Bewerteten einen sicheren Rahmen.
“Ermöglicht einen unkomplizierten und gut strukturierten Prozess”
Herkunft der Review
4.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kevin
Verifizierter Reviewer
Senior Specialist
bei
Senacor Technologies AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ist nicht nur sehr übersichtlich, sondern auch sehr intuitiv. Die unterschiedlichen Textbausteine ermöglichen rechtssichere Formulierungen, über die man sich nicht viele Gedanken machen muss. Darüber hinaus nutzen wir die "Zeugnisantrag"-Funktion, welche den Prozess für uns deutlich verschlankt hat.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungspotenzial gibt es hinsichtlich der Export-Funktion zu einem PDF. Hier kommt es leider gelegentlich zu fragwürdigen Formatierungen des Dokumentes. Schade ist außerderm, dass gewisse Felder nicht nach individuellen Bedürfnissen zu Pflicht- bzw. optionalen Feldern umgestellt werden können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Haufe HR Services für unseren Zeugnisprozess. Vorteilhaft ist die intuitive Handhabung und die sehr gute Möglichkeit, Prozesse zu optimieren. Durch das Upgrade auf die Pro Version konnten wir den Prozess deutlich effizienter gestalten.
“Schnelle Erstellung von Zeugnissen mit anpassbaren Vorlagen”
Herkunft der Review
4.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Michelle
Verifizierter Reviewer
Sachbearbeiterin Personal- & Sozialwesen
bei
Katjes Fassin GmbH + Co. KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Was gefällt Dir am besten?
Mitarbeiterbezogene Informationen müssen lediglich in den vorgegebenen Feldern erfasst werden. Außerdem werden auf Basis einer Benotung entsprechende Beispielsätze vorgegeben, die jederzeit angepasst werden können. Somit kann eine schnelle Erstellung des Zeugnisses gewährleistet werden.
Was gefällt Dir nicht?
Daten, wie Geburtsort und Beförderungen bei Abschlusszeugnissen müssen manuell eingetragen werden. Außerdem funktioniert die Formatierung bei der Einfüge-Funktion von Stichpunktartigen Tätigkeitsbeschreibung nicht. Da wir mehrere Firmen haben, muss ich leider jedes Mal den Namen des Unternehmens anpassen, anstatt, dass man die Firmen hinterlegt und den richtigen nur auswählen muss. Die vorgeschlagenen Sätze ähneln sich zum Teil stark, weshalb man bspw. verschiedene Sätze nicht für ein Zeugnis passend "mischen" könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eine schnelle Erstellung der Zeugnisse wird gewährleistet. Außerdem wird die Zeugniserstellung standardisiert, sodass alle Mitarbeiter ähnliche Zeugnisse, je nach Beurteilung, erhalten. Die Bearbeitung ist mit dem Haufe System zeitsparender.
“Erstmalige Erfahrung mit einem Arbeitszeugnis für meine Werkstudentin”
Herkunft der Review
4.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Benjamin
Verifizierter Reviewer
Group Head Digital Media Operations
bei
GroupM Germany
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Unsere Werkstudentin konnte bei der Antragsstellung bereits erste Punkte ihrer täglichen Aufgaben notieren und somit vorbereiten. Ebenfalls konnte sie die Kunden auflisten, mit denen Sie in ihrer Zeit zusammengearbeitet hat. Dadurch wird ein gewisser Aufwand wie vorherige Abfrage oder Einholung von Informationen eingespart und kann das Feld mit weiteren Punkten einfach und schnell ergänzen. Auch die einfache Bewertung war sehr einfach und schlüssig aufgebaut, auch die Möglichkeit das Kommentarfeld hinter jede Bewertung zu nutzen war sehr hilfreich und positiv.
Was gefällt Dir nicht?
Mir fehlen leider die Vergleichstools, da es meine erste Erfahrung mit einem Arbeitszeugnis war, deshalb fällt es mir schwer negative Punkte aufzuführen, da mein erster Eindruck mehr als positiv war,
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfache Erstellung von Arbeitszeugnissen, was bisher meine einzige Erfahrung mit Haufe HR Services war.
“Angenehme Arbeitserleichterung”
Herkunft der Review
4.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Leonie
Verifizierter Reviewer
Werkstudentin HR
bei
Doctolib
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde besonders Hilfreich, dass mehrere Personen problemlos an der Entwicklung eines Zeugnisses arbeiten können. Ebenfalls sehr gut finde ich, dass Zwischenzeugnisse direkt in Arbeitszeugnisse umgewandelt werden können und damit viel doppelte Arbeit erspart bleibt. Besonders schätze ich die der Bewertung entsprechenden Textbausteine und wie auch diese variable gewünscht werden können.
Was gefällt Dir nicht?
Ein häufigstes Problem ist gendergerechte Sprache bei den Zeugnissen, da müssen wir am meisten nacharbeiten. Außerdem muss ich zur eigentlich Unterschrift das Zeugnis exportieren und separat schicken, was ebenfalls mehr Aufwand ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich löse das Problem der richtigen Formulierung in Arbeitszeugnissen. Da nimmt das Programm mit ihren vorgegebenen Textbausteinen viel Arbeit ab. Das Problem der Evaluationsanfragen für die Zeugnisse ist ebenfalls sehr gut gelöst mit dem bereitgestellten Fragebogen und der Möglichkeit das Zeugnis direkt zu Weiterbearbeitung an die Vorgesetzten zu senden. Einen Vorteil sehe ich besonders in den, aus der Bewertung erfolgenden schriftlichen Satzbausteinen und wie sie variierbar sind, sodass ein professionelle und individuelles Zeugnis erstellt werden kann.
“Bewertung des Haufe Zeugnis Managers”
Herkunft der Review
3.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Marcus
Verifizierter Reviewer
Group Head
bei
EssenceMediacom
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Die Trennung in Tätigkeitsbeschreibung und Bewertung ist sehr sinnvoll, aufgrund der bereits vorausgefüllten Tätigkeitsbeschreibung ist es schnell und einfach möglich, diese zu ergänzen und zu komplettieren. Die Granularität der Bewertungskategorien ist ebenso sehr hilfreich, so wird alles abgedeckt und es geht kein Aspekt unter, die mit ? versehenen Hinweisboxen unterstützen sehr bei der Bewertung, ebenso der Hinweis, wenn die finale Note nicht mit der Durchschnittsnote übereinstimmt.
Was gefällt Dir nicht?
Bzgl. der Bewertungskategorien ist die Skala mit 1-4 zu klein, sprich, es sollte analog Schulnotensystem 1-6 sein oder eine 10-Punkte-Skala, da es keine Option gibt, Zwischennoten wie 2,5 etc. zu vergeben. Das macht die Bewertung teilweise schwierig und beeinflusst dadurch u.U. das Ergebnis.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Verfassen von Arbeitszeugnissen wird mittels Zeugnis Manager vereinfacht und beschleunigt.
“Effizient, umfassend und nutzerfreundlich. Die optimale Lösung für alle HR-bezogenen Anforderungen.”
Herkunft der Review
4.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Adeline
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
bei
Silpion IT-Solutions GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer & Network Security
Was gefällt Dir am besten?
Ich bin absolut begeistert von den digitalen HR-Services von Haufe! Sie haben mir geholfen, meine administrative HR-Arbeit effizient zu digitalisieren und zu vereinfachen. Dadurch fühle ich mich gestärkt und kann mich besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzentrieren. Die positiven Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen sind spürbar. Einfach großartig!
Was gefällt Dir nicht?
Was mir nicht so gut gefällt, ist, dass bei den digitalen HR-Services von Haufe anfangs viele Informationen erst verarbeitet werden müssen. Das kann zu Beginn etwas zeitaufwändig sein, bis man sich mit dem System vertraut gemacht hat und die Vorteile voll ausschöpfen kann. Dennoch überwiegen die positiven Aspekte und die Effizienzsteigerung, die das Tool letztendlich bietet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch die Nutzung der Haufe HR Services konnte ich viele Probleme in meiner Arbeit effektiv lösen. Die integrierten Lösungen haben mir ermöglicht, meine administrative HR-Arbeit zu verbessern und zu digitalisieren. Dadurch wurde der gesamte Prozess effizienter, zeit- und ressourcenschonender. Die benutzerfreundliche Oberfläche hat es mir erleichtert, auf aktuelle Informationen zuzugreifen und den Datenaustausch zwischen verschiedenen Plattformen reibungslos zu gestalten. Mit Haufe HR Services stärke ich unser HR-Team und fördere die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Vorteile sind wirklich bemerkenswert!
“Zu jeder Fragestellung aus dem HR Bereich habe ich eine Antwort gefunden.”
Herkunft der Review
4.5
Y
Vor mehr als 12 Monaten
Yvonne
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin
bei
Light:Guard Gmbh
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Renewables & Environment
Was gefällt Dir am besten?
1. Die Dokumntenvorlagen (Verträge, Kündigungen, usw.) sind insbesondere für uns als kleines Unternehmen sehr hilfreich. 2. Der Zeugnisgenerator eine große Zeitersparnis und die Mitarbeiter*innen sind sehr zufrieden mit den Formulierungen in den erstellten Zeugnissen. 3. Die Suche funktioniert sehr gut.
Was gefällt Dir nicht?
Wir selbst nutzen die Gerichtsurteile die hinterlegt sind nicht, das heißt aber nicht, dass diese für andere Unternehmen nicht hilfreich sein können. Ansonsten ist aktuell nicht zu bemängeln.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir sind ein Unternehmen mit 40 Mitarbeitenden und ohne eigene Personalabteilung. Die Personalarbeit wird von der Geschäftsführung durchgeführt. Dies ist mit Haufe auch problemlosmöglich, da es zu allen Fragestellungen Anworten gibt. Die Dokumentenvorlagen sind hilfreich und eine große Zeitersparnis.
“Sehr strukturiert aufgebautes Tool.”
Herkunft der Review
5.0
E
Vor mehr als 12 Monaten
Erich
Verifizierter Reviewer
Service Manager
bei
OTIS GmbH & Co.OHG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Was gefällt Dir am besten?
Innerhalb kürzester Zeit kann man ein sehr Aussagekräftiges Zeugnis erstellen. Mit vorgefertigten Textbausteinen erhält man eine hervorragende Hilfestellung zu den einzelnen Kriterien einer Tätigkeitsbeschreibung. Gleiches gilt für die Bausteine zum Erstellen der Bewertungen. Eigene Texte sind problemlos einzufügen.
Was gefällt Dir nicht?
Gewöhnungsbedürftig ist es, wenn man mehrere Textbausteine auswählen möchte. Hier muss man immer den Butten weiteren Textbaustein auswählen anklicken. Macht man das nicht, wird der vorherige Baustein gelöscht. Mir würde es besser gefallen, wenn verwendete Textbausteine erhalten bleiben würden und bei nicht gefallen durch den Anwender selber herausgelöscht wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
HR hilft mir beim erstellen von Zeugnissen und Zwischenzeugnisse. Durch Nutzung von HR habe ich eine enorme Zeitersparnis und bin mir sicher das durch den strukturierten Aufbau des Programmes alle relevanten erforderlichen Punkte für ein Aussagefähiges Zeugnis Berücksichtigung finden und nichts vergessen werden kann.
“Einfaches Tool mit vielen Funktionen!”
Herkunft der Review
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Leila
Verifizierter Reviewer
HR Specialist
bei
Intertek Holding Deutschlang GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Goods
Was gefällt Dir am besten?
Durch die Bewertungsskalierung kann man ohne Probleme das Zeugnis anfertigen. Die daraus resultierenden Sätze sind in der Regel immer gleich, allerdings hat man hier am Ende die Möglichkeit zwischen verschiedenen Phrasen zu wählen. Der Versand inkl. Link lässt sich ebenfalls ganz einfach an den Vorgesetzten schicken und das alles ohne aus dem Programm zu fliegen. (Keine externe Weiterleitung an z.B. Outlook wo man dann einen eigenen Text verfassen muss o.Ä.)
Was gefällt Dir nicht?
Das einzige, was mir immer wieder auffällt, was hier etwas störend ist, ist dass der Bearbeitungslink oft abläuft. Wir kennen alle Vorgesetzte, die evtl. gerade nicht dazu kommen das Zeugnis zu bearbeiten. Der Vorgang, dass man dann den Link nochmal erneut an den Vorgesetzten schicken muss und ein neues Datum einpflegen muss etc. finde ich etwas umständlich. Das könnte etwas schöner gestaltet werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Man muss sich nicht jedes Mal verschiedene Bausteine eines Zeugnisses zusammenbasteln. Das spart ein Haufen Zeit und Nerven!
“Aktuell + rechtsicher”
Herkunft der Review
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anette
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
bei
Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Was gefällt Dir am besten?
Der Zeugnismanager erfüllt in der Bewertung alle Standards, die für die rechtssichere Erstellung notwendig sind. Die Textbausteine sind so gewählt, dass Personaler hieraus die Bewertung ablesen können. HAUFE Office Gold gibt eine große Auswahl an Arbeitshilfen, die aktuell und immer rechtssicher sind. Die Anwendung beider Tools ist intuitiv gestaltet, so dass man sehr schnell damit arbeiten kann.
Was gefällt Dir nicht?
Beim Export von Zeugnissen in die Textverarbeitung werden Silbentrennungen mitgeliefert, die die Weiterverarbeitung und -Formatierung etwas umständlicher gestalten. Ist aber kein sehr großer Aufwand. Darüber hinaus finde ich den ein oder anderen Textbaustein sprachlich schwierig (Satzbaureihenfolge) - ich stelle ihn dann aber in der Bearbeitung einfach in für mich schönere Sprache um, ohne den Inhalt zu verändern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich erstelle mit dem Zeugnismanager Zwischen-/Zeugnisse. Darüber hinaus nutze ich Personal-Office Gold für die rechtliche Recherche, für Mustertexte (Verträge, Anschreiben usw.) und Checklisten. Ein großer Vorteil sind aus meiner Sicht dabei die rechtssichere Standardisierung und die Zeitersparnis.
“Arbeitserleichterung”
Herkunft der Review
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Beatrice
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin
bei
SPIE SAG GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Oil & Energy
Was gefällt Dir am besten?
In meiner Position als Personalsachbearbeiterin benutze ich hauptsächlich das Zeugnis-Tool. Hier kann man vielfältige Zeugnisse erstellen, da man zu jeder Leistungseinschätzung mehrere formulierte Sätze zur Auswahl hat. Es werden auch meiner Meinung nach alle Leistungen abgefragt, die man bewerten kann. So kann einem nichts durchrutschen. Man kann sich selbst Vorlagen erstellen, so dass es möglich ist, verschiedene allgemeine Arbeitsplatzbeschreibungen zu hinterlegen. So spart man sich viel Zeit und unnötige Suchereien, wenn es mal wieder schnell gehen muss. Außerdem hat man einen guten Überblick, ob der Termin des Ausscheidens schon war (rot markiert) und dann gedruckt werden kann oder ob man noch warten muss.
Was gefällt Dir nicht?
Mir fehlt bei Zeugnissen, die aufgrund einer kurzen Arbeitsphase (Probezeit) nicht so gut eingeschätzt wurden, eine Schlussformulierung. Auch wenn jemand nicht in unserem Unternehmen überzeugt hat, kann man ihm trotzdem für den weiteren Lebensweg alles Gute wünschen. Manchmal vergesse ich das in der Hektik und wünschte mir einen Hinweis.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich benutze im Moment nur das Zeugnistool, da ich als Personalsachbearbeiterin keine weiteren Services benötige. Aber hier liegt klar der Vorteil in dem jederzeit gleichen Aufbau der Zeugnisse. Man vergisst nichts, man spart Zeit und hat trotzdem ein gutes, aussagekräftiges Zeugnis - solange man ehrlich bewertet.
Was gefällt Dir am besten?
Das wir unsere eigenen Funktionsbeschreibungen hochladen können und somit eine gute Basis zur schnelle Bewertung durch den Vorgesetzten gewährleisten können
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre schön, wenn wir zukünftig aus der Auswahl der Formulierungsbausteine z.B. Fachwissen, aus den 8 Vorlagen einen Favoriten definieren könnte, damit wir da trotz mehrerer User in HR eine einheitliche Zeugnissprache gewährleisten können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen den Zeugnis-Manager zur einfachen und zügigen Bearbeitung unserer Zeugnisse. Es gibt die Möglichkeit Zwischenzeugnisse einfach und schnell in Endzeugnisse umzuwandeln. Auch das Freigabekonzept durch die Vorgesetzten ermöglicht eine schnelle und übersichtliche Bearbeitung. Durch diese Tools können wir eine rasche Zeugnis-Erstellung gewährleisten. Zudem sind wir von sehr umfassenden und stets aktuellen "Haufe Personal-Office" sehr angetan und nutzen es oft in unserem HR Alltag.
“Sehr nützliche und informative Software im HR-Tagesgeschäft”
4.5
U
Vor mehr als 12 Monaten
Uwe
Verifizierter Reviewer
HR Business Partner
bei
Mittelrhein-Verlag,Oyak Anker Bank(Vorarbeitgeber)
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: components.ReviewAuthor.industries.newspapers
Was gefällt Dir am besten?
Das Programm enthält sehr umfangreiche Informationen zu fast allen HR-Themen. Die Suchfunktionen sind gut und man findet relativ schnell den gewünschten Themenbereich. Die Startseite ist sehr übersichtlich gestaltet und man kann sich eigene Einstellungen und Favoriten anlegen. Es sind sehr gute Tools im Programm enthalten, die im Tagesgeschäft sehr nützlich sind.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungswürdig ist, dass trotz langjähriger Nutzung regelmäßig Anrufe von Haufe-Vertriebsservice kommen und einem das Produkt erneut oder Upgrades verkaufen wollen. Reklamationen hierzu wurden bisher von Haufe nie beantwortet. Im Zeugnismanager wäre ein Kopierfunktion sinnvoll (um alte Zwischenzeugnisse in neue Endzeugnisse umzuwandeln).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die vielen Tools wie z.B. der Gehaltsrechner ersparen einem bei Simulationen viel Zeit und sind auch sehr genau. Der Zeugnismanager ist ebenfalls sehr effizient, wenn man häufig Ausbildungs-, Arbeits- oder Zwischenzeugnisse schreiben muss. Komplizierte rechtliche Anfragen von Mitarbeitern, die man nicht direkt beantworten kann, kann man bei Haufe HR Services rechtssicher und schnell finden. Ebenso sind die Vorlagen für diverse Verträge oder Schreiben gut nutzbar und mit Alternativtexten hinterlegt.
“Der mit Abstand der beste Zeugnismanager”
Herkunft der Review
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anastasia
Verifizierter Reviewer
Referentin HR-Prozesse und Digitalisierung
bei
Klinikum Ingolstadt GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
die Vielfältigkeit der Textbausteine und auch die Möglichkeit eigene abzuwandeln. Natürlich in Abstimmung mit der Rechtsabteilung. Der Werdegangassistent ist richtig gelungen. Das ist ein absolute Verbesserung im Hinblick auf die erste Version die ich im Jahr 2016 kennenlernen durfte. Auch die einfache Einbindung des Workflows ist wirklich in jeden Unternehmen abbildbar. egal ob groß oder klein.
Was gefällt Dir nicht?
Etwas verbesserungsfähig sind die Berufsgruppen bei dem Anlage eines Zeugnisses. Hier würde ich mir wünschen, dass man als Kunde auch Eigene kreieren könnte und so die einzelnen Textbausteine im Textbaumanager sortieren kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen das Tool Zeugnismanager Premium. Das einheitliche Außenbild über die zentral gepflegten Unternehmensprofile spielt hier eine große Rolle. Wir haben in dem Unternehmen viele verschiedene Töchterfirmen und Berufsgruppen. Auch die Einbindung der einzelnen Führungskräfte ist somit einfach und unkompliziert gelöst. Zeitgleich ist eine Gesamtübersicht der Zeugnisse in einer größeren Personalabteilung von Vorteil. Hier hält sich jeder einzelne über Stand der Zeugnisse auf dem laufenden.
“Sehr nützliche rechtssichere Arbeitshilfen, die in keiner Personalabteilung fehlen sollten.”
Herkunft der Review
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
HR Manager Payroll und Services Germany
bei
Trivium Packaging Erftstadt GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Packaging and Containers
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen seit vielen Jahren den Service Haufe Personaloffice Professional. Dieser ist für unsere HR Abteilung auf allen Ebenen eine sehr hilfreiche und gern und viel genutzte Wissensdatenbank. Viele stets aktuelle und rechtssichere Fachbeiträge, Gesetzesauszüge, Gerichtsentscheide und ein umfangreiches HR Lexikon helfen uns die alltäglichen Situationen der Personalarbeit rechtssicher einzuschätzen und abzuwickeln. Das integrierte Personalmagazin ist für alle Kollegen stets eine sinnvolle und gern gelesene Fachlektüre. Außerdem nutzen wir seit einigen Jahren den Haufe Zeugnismanager Professional und zukünftig die Premium Version. Dieser ist sehr sinnvoll bei der Erstellung von rechtssicheren Arbeitszeugnissen. Die erstellten Dokumente sind stets von sehr hoher Qualität und von den HR Kollegen, als auch von den Führungskräften im Gesamten Unternehmen sehr geschätzt.
Was gefällt Dir nicht?
Nachteile sind aus unserer Sicht nicht wirklich zu nennen. Inhalte sind stets hilfreich, der Kundenservice ist stets hilfsbereit, lösungsorientiert und freundlich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- rechtsichere Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderfällen. - gute Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Fachbeiträge werden auch von Prüfern der Behörden als valide Quelle zur Beurteilung von Sonderfällen akzeptiert. Die Arbeitshilfen, Berechnungsprogramme und der Zeugnismanager geben unseren HR Mitarbeitern stets eine rechtssichere Hilfestellung und ein sicheres Gefühl bei der Erledigung der täglichen Arbeit. Auszüge aus der Wissensdatenbank werden regelmäßig als zusätzliche Grundlage und Dokumentation unserer Entscheidungen genutzt.
“Grundsätzlich finde ich die Haufe HR Services sehr gut, aber da besteht noch Potenzial nach oben.”
Herkunft der Review
3.5
J
In den letzten 12 Monaten
Jasmin
Verifizierter Reviewer
Consultant HR Service
bei
Lekkerland SE
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Warehousing
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Handhabung des Onboarding Systems finde ich sehr gut. Auch die Einführung durch Clevis hat sehr gut funktioniert.
Was gefällt Dir nicht?
Wir würden uns in dem Haufe Onboarding System mehr Möglichkeiten zum anpassen wünschen. Beispiele hierfür: -An manchen Stellen kein Änderung vom "Sie" ins "Du" möglich. In der heutigen Zeit sehr schwierig. - Kein Branding der Absenderemail aus dem System möglich. Hier würde es neuen Mitarbeitern helfen, wenn es nicht von Haufe kommt, sondern in der Email Lekkerland drin stehen würde. - Die Anwenderseite bleibt in der Standardfarbe blau, während der Onboardee unser gewünschtes Rot sieht. Das ist nicht sehr kundenfreundlich. - Die Anwenderstartseite sieht etwas leblos aus, hier wäre es schön wenn man Hintergrundbilder oder Icons hinzufügen könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir lösen mit dem Onboarding System unser komplettes Onboarding, was heute alles manuell durch Mitarbeiter gesteuert werden muss. Hier sparen wir Ressourcen.
“individuell anpassbarer Chatbot mit guten Auswertungsmöglichkeiten”
Herkunft der Review
3.5
J
In den letzten 12 Monaten
Janika
Verifizierter Reviewer
HR Specialist Support
bei
Techem Energy Services GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Oil & Energy
Was gefällt Dir am besten?
Die Nutzung von Haufe ist schnell erklärt und die verschiedenen Themenklaster sind individuell bearbeitbar. Die Möglichkeiten der Auswertungen sind super, sowohl positiv als auch negativ abgegebene Bewertungen inklusive deren Kommentare sind in einem Excelsheet gut darstellbar. Auch super ist die Möglichkeit die Tagesgenaue Nutzung zu sehen.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre super, wenn man ohne upgrade die Themenklaster bzw. die Schlagwörter individuell anpassen könnte. Zum Beispiel das Schlagwort "Freistellung" abzuändern in "Sonderurlaube". Je nach Unternehmen ist die Bezeichnung individuell
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Nutzung wirkt sich positiv auf den Arbeitsalltag aus. Durch den Chatbot werden einige sehr einfache, nicht personenbezogene und allgemeine Fragen beantwortet. Die Mitarbeiter haben eine schnelle, sicher und zuverlässige Quelle. Zudem ist das Feedback der Mitarbeiter essentiell um den Chatbot immer weiter den Anforderungen der Mitarbeiter anzupassen.
“Eine durchweg positive Erfahrung”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 12 Monaten
Nepomuk
Verifizierter Reviewer
HRIS & Payroll Manager
bei
Framatome GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Was gefällt Dir am besten?
Wir hatten durchweg positive Erfahrungen mit den Produkten von Haufe. Die Produkte sind superschnell einsatzbereit: es läuft einfach! Die Betreuung im Rahmen der Einführungsprojekte war großartig, auch der Support antwortet schnell und kompetent. Neue Anforderungen werden ernst genommen, einige unserer Ideen wurden zwischenzeitlich auch schon umgesetzt.
Was gefällt Dir nicht?
Wie bei allen Produkten sieht man als Anwender immer - oft auch geprägt durch die spezifischen eigenen Anforderungen - Verbesserungspotential. Das Gute bei Haufe: Die Änderungswünsche werden wahrgenommen, mit den Bedürfnissen anderer Kunden abgestimmt und finden ihren Weg in die Anwendung. :-)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen den Haufe HR Chatbot und das Haufe Onboarding. Der Chatbot nimmt uns ca. 500 Anfragen pro Woche ab, das Onboarding hat uns dabei geholfen unseren Prozess ordentlich zu strukturieren und schafft ein modernes Außenbild, was alles wiederum zu besserer Onboardee-Bindung führt.
“Super Erfahrung mit einem sehr netten und kompetenten Team ”
Herkunft der Review
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Diana
Verifizierter Reviewer
HR Service Partner
bei
Nürnberger Versicherung
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Was gefällt Dir am besten?
Einsparung Zeit für die Servicepartner; Tolles Dashboard und einfache Handhabung; Regelmäßige Updates und neue topics/subtopics
Was gefällt Dir nicht?
Alles Verbesserungsvorschläge von unserer Seite wurden problemlos umgesetzt und das Dashboard verbessert. Daher sind wir aktuell durchweg zufrieden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeitersparnis für den Servicecenter; Erreichbarkeit für Mitarbeitende; Einfaches Tool um an Informationen zu kommen
“eine tolle Unterstützung im HR-Bereich”
Herkunft der Review
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexandra
Verifizierter Reviewer
Referentin
bei
EOS
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
Die Bedienoberfläche als Administrator ist einfach gestaltet. Die Themen können individuell angepasst werden. Die Anbindung an MS Teams ist denkbar einfach und der HR-Assistant ist für jede*n Mitarbeitenden sehr schnell zugänglich.
Was gefällt Dir nicht?
Toll wäre es, wenn es den Chatbot auch für andere Unternehmensteile geben würde. z. B. für das Marketing oder die Buchhaltung
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es entlastet die HR-Mitarbeitenden enorm, da unsere Mitarbeitenden ihre Fragen an den HR-Assistant richten können und somit nicht die HR-Mitarbeitenden mit Standard-Fragen erreichen.
“Der Haufe HR Assistant ist ein innovatives Tool, was die tägliche Arbeit in HR spürbar erleichtert. ”
Herkunft der Review
4.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christoph
Verifizierter Reviewer
HR Specialist
bei
NÜRNBERGER Versicherung
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Was gefällt Dir am besten?
Die digitale Hilfestellung bei allgemeinen und wiederkehrenden Fragen, die uns immer wieder aus der Belegschaft erreichen. So können Ressourcen für individuelle Anliegen der Kollegen gespart werden die dann für eine zufriedenstellende Beratung zu solchen Themen verwendet werden können. Ein absolutes Plus für die Mitarbeiterzufriedenheit!
Was gefällt Dir nicht?
Es ist ein wenig umständlich Fragestellungen ausschließlich über den Ansprechpartner bei Haufe abändern zu können. Wenn man hier in einem gewissen Rahmen Unternehmens-spezifische Anpassungen vornehmen könnte, wäre das natürlich klasse!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Beantwortung von wiederkehrenden Fragen. Er ist eine Art Roadmap für unser Intranet. Der Haufe HR Assistant ist außerhalb unserer Servicezeiten erreichbar. Außerdem wird einem ohne Warteschleife weitergeholfen!
“Breites Angebot an HR Services inkl. intuitiver Bedienung”
Herkunft der Review
4.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Corinna
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
bei
Kassenärztliche Vereinigung Hessen
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Was gefällt Dir am besten?
Mit gefällt das vielfältige Angebot am besten. Egal ob man arbeitsrechtliche Fragen über die Haufe Suite recherchieren, Zeugnisse schreiben, BewerberInnen verwalten oder neue Mitarbeitende ins Boot holen möchte, es ist eigentlich für jeden Fall eine passende Lösung dabei.
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise ist der technische Support sehr schleppend. Das habe ich zumindest bei Haufe Umantis Bewerbermanagement immer so wahrgenommen. Andererseits gehört das Bewerbermanagement inzwischen nicht mehr zu Haufe und insofern kann ich sich meine Ansicht hier auch noch ändern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich nutze verschiedene Lösungen von Haufe für verschiedene Probleme. Eines davon ist der Zeugnismanager. Meiner Meinung nach sehr praktisch, man Führungskräfte einfach mit einbinden kann und sich am Ende nur noch die gewünschten Textbausteine raussuchen muss. Der Vorteil für mich: Alle Zeugnisse folgen einem Muster und es ist nicht "heute so und morgen so". Eine neue Lösung die wir künftig nutzen werden ist das Onboarding. Bisher sieht die Benutzeroberfläche sehr intuitiv aus. Mehr kann ich dazu allerdings nich nicht sagen.
“eine großartige Hilfe für unser HR-Team”
Herkunft der Review
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Denisa
Verifizierter Reviewer
HRSS Referent
bei
Wipro Technologies GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Das System ist einfach zu benutzen, selbsterklärend und benutzerfreundlich. Die Funktionen des Systems helfen uns, Zeit zu sparen.
Was gefällt Dir nicht?
Es gefällt mir nicht, dass wir man nur Formulare kopieren kann. Es wäre hilfreich auch Prozesse zu kopieren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeit sparen, Effizienz, Einhaltung der Vorschriften gewährleisten, bessere Kontrolle über Prozesse, Dokumente und Mitarbeitergruppen
“Wir haben eine sehr offene und enge Zusammenarbeit, um u.a. neue Ideen gemeinsam zu diskutieren.”
Herkunft der Review
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Astrid
Verifizierter Reviewer
Director HR D-A-CH
bei
DKV EURO SERVICE GMBH & CO KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Transportation/Trucking/Railroad
Was gefällt Dir am besten?
Wir haben ein Ansprechpartner für alle Themen, die dieser zentral betreut. Wir haben ein sehr gutes Verhältnis zu unserem Ansprechpartner, der für neue Themen offen ist und fachlich und inhaltlich mit uns diskutiert.
Was gefällt Dir nicht?
Kapazitäten seitens Haufe passen manchmal nicht mit unseren Wünschen überein, was aber natürlich normal ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir lösen mit Haufe HR Services das Thema der Digitalisierung im HR Bereich. Digitalisierung hilft uns enorm in der HR Welt, Prozesse zu verschlanken und effizienter zu machen.
“Haufe HR Erfahrungen”
Herkunft der Review
3.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Burak
Verifizierter Reviewer
eCommerce Manager
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Online Media
Was gefällt Dir am besten?
Umfassendes HR-Management: Haufe HR Services bietet eine breite Palette an Funktionen, die alle Aspekte des Personalmanagements abdecken, von der Rekrutierung bis zur Außerdem bietet Haufe HR eine gute Integration mit unseren bestehenden IT-Infrastrukturen und andere Geschäftsanwendungen integrieren. Dadurch konnten wir unsere Firmenwebsite mit dem HR-Tool von Haufe verbinden
Was gefällt Dir nicht?
Kostenfaktor: Für kleinere Unternehmen kann die Software aufgrund ihres Funktionsumfangs und ihrer Preisklasse zu kostspielig sein.Kostenfaktor: Für kleinere Unternehmen kann die Software aufgrund ihres Funktionsumfangs und ihrer Preisklasse zu kostspielig sein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Verbesserte HR-Analytik: Zugang zu detaillierten Analysen und Berichten, die bei der Entscheidungsfindung helfen.
Automatisierung von Routineaufgaben: Viele HR-bezogene Aufgaben, wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten, werden automatisiert.
“Hilfreiches Tool für HR”
Herkunft der Review
4.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stephanie
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
bei
r-tec IT Security GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer & Network Security
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen den Zeugnisgenerator von Haufe regelmäßig. Er ermöglicht uns eine rechtssichere Zeugniserstellung und erleichtert unsere Arbeit ungemein. Seit dem Update sieht das allgemeine Produkt (wir nutzen Personal Office Gold) auch besser aus.
Was gefällt Dir nicht?
Wir haben Haufe Personal Office Gold - wurde meiner Kollegin damals so verkauft/empfohlen - obwohl sich das für uns gar nicht lohnt. Zu teuer und mit 2 Personen braucht man auch nicht unbedingt mehr Lizenzen. Leider wird man auch oft vom Verkauf kontaktiert, ob man nicht die noch höhere/teurere Lizenz testen möchte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Am häufigsten nutzen wir den Zeugnisgenerator. Der ist wie beschrieben eine super Hilfe. Zusätzlich haben wir auch oftmals an den angebotenen Onlinetrainings (viele sind in unserer Lizenz enthalten) genutzt, um unser Wissen zu aktualisieren und zu erneuern. Die finde ich ebenfalls sehr gut gemacht.
“Ein hilfreicheis Arbeitstool”
Herkunft der Review
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Assistenz GF/ Personalsachbearbeitung
bei
Zyto Service Deutschland
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Pharmaceuticals
Was gefällt Dir am besten?
Durch die strukturierte Bearbeitungsmaske ist schnelle, zielorientierte Bearbeitung/ Erstellung möglich, was im Arbeitsalltag enorm entlastet!
Was gefällt Dir nicht?
Momentan habe ich in diesem Feld erfreulicher Weise keine Anmerkungen zu machen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- dient als hilfreiche Quelle für die ein oder andere offene Personalfrage - unterstützt bei Neuerungen in der Gesetzeslage - ermöglicht eine zügige Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen inkl. einer Auswahl verschiedenster Formulierungsnbeispiele
“Sehr übersichtliches Tool, einfach erklärt sowohl für HR als auch für die Manager. ”
Herkunft der Review
4.5
O
Vor mehr als 12 Monaten
Olga
Verifizierter Reviewer
Personalsachbearbeiterin
bei
ALSTOM Transport Deutschland GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Was gefällt Dir am besten?
Einfache Übermittlung des Bewertungsbogens an die Vorgesetzen sowie einfache Bedienung bei der Zeugniserstellung, sehr übersichtlich. Gut formulierte Textbausteine und eine einfach Handhabung bei der Erstellung der Zeugnisse und die Auswahlmöglichkeiten der Textbausteine.
Was gefällt Dir nicht?
Das Format passt nicht immer zu 100 %, wenn ein Zeugnis mal zweiseitig ist. Da verliert man immer ein wenig Zeit. Pflichtfelder sind zum Teil nicht alle ausfüllbar, da z.B. das Austrittsdatum noch nicht feststeht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
HAUFE Zeugnis Manager, sehr übersichtliches Tool, einfach erklärt. Auch wenn die Kollegen/innen einen eigenen Zugang haben, können trotzdem alle auf alle Zeugnisse zugreifen und diese erstellen bzw. bearbeiten.
“Erleichtert die Erstellung von Zeugnissen”
Herkunft der Review
3.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
A.
Verifizierter Reviewer
Sachgebietsleiter IT Kundencenter
bei
Stadtverwaltung Nürnberg
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Government Administration
Was gefällt Dir am besten?
Man kann schnell durch die Textbausteine pro Bewertungskriterium blättern und auch gut durch den Vergleich der Textbausteine unterschiedlicher Noten die Feinheiten in der Zeugnisformulierung feststellen.
Was gefällt Dir nicht?
Die Textbausteine enthalten z.T. nicht passende Begriffe. Der Druck des Bewertungsbogen enthält nur die Noten und die Kommentare, nicht den gewählten Textbaustein für den Zeugnistext. Textbausteine könnten noch modularer sein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Berücksichtigung der speziellen Sprache die dabei Anwendung findet.
Antwort von Haufe HR Services:
Für spezielle Branchen bieten wir spezifische Bausteine an (Unikliniken, Universitäten, Öffentlicher Dienst).Insofern die Führungskraft einen Bewertungsbaustein neben der Note ausgewählt hat, ist diese Auswahl in der Zeugnis-Dokumentation sichtbar. Es ist möglich die Bausteine individuell zu bearbeiten und übergreifend zu speichern.
“Erstellung von Zeugnissen wirklich einfach gemacht !”
Herkunft der Review
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Director Consulting Services
bei
CGI
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Verteidigung & Raumfahrt
Was gefällt Dir am besten?
Schnelle und nachvollziehbare bewertungstexte, benotungssystem hervorragend auf einer Seite zusammengefasst. Macht die administrativen Tätigkeiten wirklich leicht
Was gefällt Dir nicht?
Bei den optionalen Textbausteinen ist es wirklich nicht gut gelöst wenn Mann mehrere hinzufügen möchte und nicht nach jedem Mal übernimmt ist der Text komplett weg.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Erhebliche Zeitersparnis durch eine übersichtliche und nachvollziehbare Erstellung von Arbeitszeugnissen.
“Intuitiv bedienbar und praktisch”
Herkunft der Review
3.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Frank
Verifizierter Reviewer
Gruppenleiter
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
Anwendung ist zeitsparend und schnell erlernbar durch die intuitive Bedienbarkeit. Die Textbausteine sind gut zu lesen und erleichtern die Entscheidung. Es gibt eine große Auswahl an Formulierungen.
Was gefällt Dir nicht?
Gelegentlich ist es schwer sich für eine Formulierung zu entscheiden, weil in manchen Fällen keine den Punkt genau trifft. Die Textbausteine sind teilweise zu ähnlich. Es Bedarf etwas an Gewöhnung, um sich zurecht zu finden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
1. Rechtssichere Formulierungen 2. Treffende Formulierung für berufsfördende Zeugnisse 3. Vereinheitlichung der Formulierungen und der Zeugnisse
“Sehr gute Unterstützung in der Erstellung von Arbeitszeugnissen und im Bewertungsprozess.”
Herkunft der Review
4.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Liana
Verifizierter Reviewer
Leitung Personaladministraiotn
bei
Nürnberger Baugruppe GmbH + Co KG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
- Workflow der Führungskräftebewertung - rechtlich fundierte Textbausteine - Auswählbare Textbausteine in der jeweiligen Notenstufe
Was gefällt Dir nicht?
Habe keine negativen Eindrücke ............................................................................................................................
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Erstellung von Zeugnissen geht praktisch, schnell und rechtssicher.