ESG-Kriterien erklärt: Das musst du jetzt beachten
So gestaltest du Umwelt, Soziales und Führung in deinem Unternehmen transparent und nachhaltig
- Was sind ESG-Kriterien?
- Warum ESG-Kriterien relevant sind
- ESG-Kriterien messen und dokumentieren
- Konkrete Beispiele für unterschiedliche Branchen
- Fazit: Dein Action-Plan für die Umsetzung
Du hast sicherlich schon gehört, dass ESG-Kriterien immer wichtiger werden. Aber was bedeuten sie konkret für die Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen? In diesem Artikel erfährst du, welche drei Bereiche es gibt, welche Daten du sammeln solltest und wie spezielle Software dabei helfen kann.
- Die Abkürzung ESG steht für Environment (E), Social (S) und Governance (G).
- Diese Bereiche definieren, wie nachhaltig und verantwortungsvoll dein Unternehmen wirtschaftet.
- Hierunter fallen unterschiedliche Kriterien, die bestimmte Branchen erfüllen müssen.
- Bist du betroffen, musst du ESG-Kriterien nicht nur messen, sondern auch extern veröffentlichen.
Was sind ESG-Kriterien?
ESG-Kriterien sind der Definition nach konkrete Messgrößen, die zeigen, wie verantwortungsvoll und nachhaltig dein Unternehmen wirtschaftet. Die drei Buchstaben stehen für Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Doch was steckt genau dahinter?
Die drei Buchstaben ESG stehen für Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung).
Environment (Umwelt)
Im Umweltbereich geht es darum, wie dein Unternehmen mit natürlichen Ressourcen umgeht und welchen ökologischen Fußabdruck es hinterlässt. Die wichtigsten Punkte sind:
ESG-Kriterien | Beispiele |
|---|---|
Klimaschutz und Emissionen |
|
Ressourcenmanagement |
|
Biodiversität und Umweltschutz |
|
Ein Beispiel: Führst du einen Produktionsbetrieb, musst du nicht nur den Strombedarf der eigenen Maschinen erfassen, sondern auch die Emissionen aus der Lieferkette.
Social (Soziales)
Die sozialen ESG-Kriterien betreffen deine Mitarbeitenden, die Lieferkette und dein gesellschaftliches Engagement. Dazu zählen:
ESG-Kriterien | Beispiele |
|---|---|
Mitarbeitende und Arbeitsbedingungen |
|
Vielfalt und Inklusion |
|
Lieferkette und Menschenrechte |
|
Gesellschaftliches Engagement |
|
Gerade bei der Lieferkette wird es heikel: Du musst nicht nur deine eigenen Prozesse im Griff haben, sondern auch die deiner Zulieferer. Das erfordert Transparenz und oft auch Mut, kritische Fragen zu stellen.
Governance (Unternehmensführung)
Diese ESG-Kriterien befassen sich mit der Führung deines Unternehmens. Wichtig sind Transparenz, ethisches Verhalten und verantwortungsvolle Entscheidungen:
ESG-Kriterien | Beispiele |
|---|---|
Unternehmensführung und -struktur |
|
Compliance und Ethik |
|
Risikomanagement |
|
Transparenz und Berichterstattung |
|
Viele unterschätzen den Governance-Bereich, weil er weniger sichtbar ist als Umwelt oder Soziales. Dabei entstehen oft genau hier die größten Risiken für eine Firma.
Lesetipp: Informiere dich hier über die wichtigsten Unterschiede von ESG vs. CSRD.
Warum ESG-Kriterien relevant sind
Seit 2024 gilt die CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) schrittweise für immer mehr Unternehmen. Das bedeutet: Du musst ESG-Kriterien nicht nur messen, sondern auch in einem standardisierten CSRD Reporting veröffentlichen, das extern geprüft wird.
ESG-Kriterien zur Nachhaltigkeit sind mehr als nur Pflichterfüllung. Sie bringen auch konkrete Geschäftsvorteile:
- Finanzierung: Immer mehr Investor*innen setzen auf nachhaltige Unternehmen. Mit guten ESG-Werten stehen oft mehr und bessere Finanzierungsoptionen offen.
- Wettbewerbsvorteile: Kund*innen achten zunehmend auf Nachhaltigkeit. Eine transparente ESG-Performance hebt dich vom Wettbewerb ab.
- Einsparpotenziale: Unternehmen finden oft Einsparpotenziale, wenn der Verbrauch von Energie, Wasser oder Material genau gemessen wird.
Lesetipp: Ob dein Unternehmen berichtspflichtig ist, erfährst du im Artikel CSRD – Wer ist betroffen?
ESG-Kriterien messen und dokumentieren
Jetzt wird es konkret. Wie machst du aus abstrakten Kriterien messbare Kennzahlen?
Bereich | KPIs |
|---|---|
Umwelt |
|
Soziales |
|
Unternehmensführung |
|
Du musst nicht alle Kennzahlen auf einmal erfassen. Starte mit den Kriterien, die für deine Branche am wichtigsten sind und baue sie Schritt für Schritt aus. Hier findest du wichtige ESG-Daten:
Bereich | Datengrundlage |
|---|---|
Umwelt |
|
Soziales |
|
Unternehmensführung |
|
Excel-Tabellen reichen vielleicht für den Start, aber nicht für eine professionelle Verwaltung. Du brauchst ein System, das Daten aus verschiedenen Quellen zusammenführt, Berichte generiert und dir hilft, Verbesserungen zu tracken. Auf OMR Reviews findest du spezialisierte ESG Softwares, die dich bei der Erfassung und Verwaltung deiner ESG-Kriterien unterstützen.
Lesetipp: Zukunftsfähig berichten: Unsere Übersicht zur besten ESG Reporting Software wartet.
Konkrete Beispiele für unterschiedliche Branchen
ESG-Kriterien sind nicht nur Theorie, sie wirken sich direkt auf den Arbeitsalltag aus. Hier ein paar Beispiele für Kriterien, die Unternehmen aus verschiedenen Branchen berücksichtigen sollten.
Produktionsunternehmen
Stell dir vor, du führst einen Metallverarbeitungsbetrieb mit 180 Mitarbeitenden. Deine wichtigsten ESG-Kriterien sind:
Bereich | ESG-Kriterium | Details |
|---|---|---|
Umwelt | Emissionen |
|
Ressourcen | Kühlwasserverbrauch in der Produktion | |
Abfall | Metallspäne und Schleifabfälle | |
Soziales | Arbeitssicherheit | Schutzkleidung und Maschinensicherheit |
Gesundheit | Lärmbelastung und Gesundheitsvorsorge | |
Entwicklung | Weiterbildung zu neuen Fertigungstechniken | |
Unternehmensführung | Lieferkette | Lieferantenaudits zu Konfliktmaterialien |
Compliance | Arbeitssicherheitsrichtlinien und deren Einhaltung |
Dein Fokus sollte auf Energieeffizienz und Arbeitssicherheit liegen. Mit einer ESG-Software kannst du deinen Energieverbrauch pro produziertem Teil tracken und Verbesserungen messen.
Handel und E-Commerce
Ein weiteres Beispiel: Du betreibst einen Onlineshop mit eigenem Lager. In diesem Fall sind diese ESG-Kriterien entscheidend:
Bereich | ESG-Kriterium | Details |
|---|---|---|
Environment | Emissionen | Versand und Retouren |
Material | Verpackungsmaterialien | |
Energie | Energieverbrauch im Lager und Rechenzentrum | |
Abfall und Effizienz | Retourenquote und Verwertung | |
Soziales | Arbeitsbedingungen | Pausen und Belastung im Lager |
Löhne | Faire Löhne auch für Saisonkräfte | |
Lieferkette | Lieferkettentransparenz bei Produkten | |
Unternehmensführung | Produkte | Produktsicherheit und Qualitätskontrollen |
Kund*innen | Transparente Rücksendebedingungen | |
Sicherheit | Datenschutz im Onlineshop |
Im E-Commerce ist die Verpackung oft ein Riesenthema. Wenn du auf plastikfreie, recycelbare Verpackungen umstellst, kannst du das auch als Marketing-Vorteil nutzen.
Fazit: Dein Action-Plan für die Umsetzung
Du hast jetzt einen umfassenden Überblick über ESG-Kriterien. So geht’s weiter:
Diese Woche:
- Kläre, ob du schon berichtspflichtig bist oder es bald sein wirst.
- Benenne eine Person im Unternehmen, die das Thema koordiniert.
- Setze einen Termin für ein Kick-off-Meeting fest.
Diesen Monat:
- Recherchiere die fünf bis zehn wichtigsten ESG-Kriterien für deine Branche.
- Erfasse, welche Daten ihr schon erhebt.
- Identifiziere und teste zwei bis drei Tools zur Datenerfassung.
Dieses Quartal:
- Entscheide dich für ein Tool und führe es ein.
- Erfasse deine ESG-Daten für das laufende Jahr.
- Erstelle einen ersten internen Bericht.
Dieses Jahr:
- Etabliere dauerhafte Prozesse zur Datenerfassung.
- Setze dir konkrete Verbesserungsziele, wie 10 % weniger CO₂-Ausstoß.
- Kommuniziere deine ESG-Aktivitäten nach außen.
Investiere in ein gutes System, binde dein Team ein und sieh ESG-Kriterien nicht nur als Pflicht, sondern als Chance, dein Unternehmen besser zu machen.