Personizer Alternativen (131)

Personizer

4,6
(17 Bewertungen)
Preis: Kostenlos
(17 Bewertungen)

Was ist Personizer?

Das Personizer-Team entwickelt cloudbasierte HR-Tools für die effiziente Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in kleinen und mittleren Unternehmen. Das Unternehmen wurde 2015 in Deutschland gegründet und beschäftigt heute mehr als 10 Mitarbeitende. Personizer digitalisiert die Urlaubsplanung und Zeiterfassung im Unternehmen und sorgt dafür, dass Urlaube, Abwesenheiten und Arbeitszeiten nicht mehr manuell mit Excel-Listen oder auf Papier verwaltet werden müssen. Die voll integrierbaren Software-Module zeichnen sich durch eine einfache Handhabung und ein faires Preis-Leistungsverhältnis aus. Bereits über 500 Unternehmen weltweit digitalisieren und optimieren erfolgreich ihre HR-Prozesse mit den Software-Lösungen von Personizer.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

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Personio

4,3
(267 Bewertungen)
Preis: Ab 360,00 € / Monat
(267 Bewertungen)

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware für den HR-Bereich. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, Verzögerungen zu beseitigen und durch effiziente HR-Prozesse mehr Business-Chancen zu ergreifen. Personio deckt dafür alle HR-Kernaufgaben, z.B. Personalverwaltung, Recruiting und Lohnabrechnung, in einer Software ab und sorgt für abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und hilfreiche HR-Berichte. Unternehmen wie statista, Teufel oder Turck setzen Personio bereits erfolgreich für ihre HR-Arbeit ein.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

Organisationsmanagement

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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perbit

4,6
(4 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
(4 Bewertungen)

Was ist perbit?

perbit, 1983 gegründet, ist eine individualisierbare HR-Software und bietet Unterstützung beim Personalmanagement, Recruiting und bei der Personalverwaltung. Die Software richtet sich sowohl an Start-ups als auch an Großkonzerne jeder Branche. Zu den Funktionen zählen u. a. Zeiterfassung, Personalkostenplanung, Stellenplanung sowie die Integration einer Karriereseite , Multiposting von Stellenanzeigen, Weiterbildungsmaßnahmen und Ausbildungsplanung. Kund:innen haben die Wahl zwischen einer On-Premises-Software und einer Cloud-Lösung, eine Mixnutzung ist ebenfalls möglich. Die Lösung als solche ist modular aufgebaut, individuell erweiterbar und voll updatefähig. Darüber hinaus deckt sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab - von Recruiting über Talentmanagement bis hin zu professionellem On- und Offboarding. Über die Website kann eine kostenlose Demo-Version angefordert werden.

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Factorial

4,7
(26 Bewertungen)
Preis: Ab 5,25 € / User/Monat
(26 Bewertungen)

Was ist Factorial?

Factorial ist eine HR-Software, die Personaler:innen bei der Erledigung administrativer Aufgaben unterstützen soll. Nach Angaben der drei Gründer Jordi Romero, Bernat Farrero und Pau Ramón ist das Ziel, die Verwaltung von HR-Prozessen so einfach wie möglich zu gestalten, um mehr Zeit für Mitarbeiter:innen zu schaffen und Geschäftsentscheidungen zu verbessern. Zu den Funktionen gehören Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, digitale Personalakten, Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Onboarding und Performance. Factorial bietet außerdem eine App für iOS und Android an, in der Mitarbeiter:innen ihre Abwesenheiten, Termine, Geburtstage und vieles mehr verwalten können. Das Tool ist mittlerweile in über 40 Ländern weltweit verfügbar und kann ab 4 Euro pro Mitarbeiter:in genutzt werden.

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HRlab

4,1
(24 Bewertungen)
Preis: Ab 3,00 € / User/Monat
(24 Bewertungen)

Was ist HRlab?

HRlab bietet alle wesentlichen Funktionen einer HR Software, die mittelständische Unternehmen zur effizienten Mitarbeiterverwaltung benötigen. Intuitive Nutzung und Übersichtlichkeit werden um digitale Personalakten und vollumfängliche Zeiterfassung mit flexibel konfigurierbaren Arbeitszeitkonten ergänzt. Ein umfassendes Task Management für automatisierte Arbeits- und Genehmigungsprozesse sowie intelligente und anpassbare Nutzerrollen sorgen außerdem für eine flexible Personalarbeit. HRlab kann 14 Tage lang kostenlos getestet werden, danach beginnen die Preise bei 3€ pro Monat/Nutzer:in.

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HRworks

4,1
(26 Bewertungen)
Preis: Ab 6,90 € / User/Monat
(26 Bewertungen)

Was ist HRworks?

HRworks ist eine HR-Software, die eigenen Angaben zufolge Personaler:innen und Mitarbeiter:innen von Stress, unnötiger Arbeit und ineffizienten Workflows befreit. Funktionen, die das Tool bietet, sind u.a. Personalverwaltung, Reisemanagement und Zeitwirtschaft. Im Moment sollen über 2000 Unternehmen auf HRworks vertrauen. Genutzt werden kann die Software nach einem kostenlosen Test vollumfänglich ab 6,90 Euro pro Monat und Benutzer:in.

Was kann HRworks?

HRworks ist eine HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen, die Personalverwaltung und Reisekostenabrechnung vereint. Dadurch benötigt Ihr keine zwei unterschiedlichen Software-Lösungen mehr. Zusätzlich kann auch die Zeitwirtschaft und die Lohnbuchhaltung darüber erfolgen. Eine Schnittstelle zu DATEV vereinfacht die Datenübermittlung und den Workflow.

Wie funktioniert HRworks?

Um HRworks nutzen zu können, benötigt Ihr die Software, die Ihr über das Online-Angebot von HRworks erhalten könnt. Bei der Einrichtung der Software unterstützen Euch erfahrene Berater:innen von HRworks, um mit Euch ggf. individuelle Anpassungen nach Euren Bedürfnissen vorzunehmen. Außerdem bietet HRworks auch eine zweitägige Schulung für die Software an, mit der Ihr diese anschließend mit all ihren Funktionen beherrscht.

Hier erfährst Du mehr über die Funktionen und Preise von HRworks.

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HR
November 2022

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