clockin
4,8 (88 Bewertungen)
Verifiziertes Profil
clockin Preise
Letztes Update im September 2023
Item 1 of 4
Kostenlose Testversion (12 Tage)
Reviews für clockin mit Preis-Informationen (2)
“Tolles und einfaches Zeiterfassungstool zu unschlagbarem Preis”
P
In den letzten 12 Monaten
Pauline
Verifizierter Reviewer
Mitarbeiterin
bei
Schuhhaus Plogmann
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Goods
Was gefällt Dir am besten?
Das Bürocenter und die App sind super einfach und intuitiv gestaltet. Seitdem ich clockin nutze, habe ich immer alle meine Arbeitszeiten, Urlaube und Krankmeldungen im Blick. Besonders der Kundenservice bei clockin ist toll. Es meldet sich immer schnell jemand, falls mal eine Frage aufkommt. Der Preis ist im Gegensatz zu einigen Mitbewerben wirklich fair und angemessen.
Was gefällt Dir nicht?
Da würde mir hier jetzt nicht viel einfallen. Die App könnte optisch etwas überarbeitet werden, funktioniert aber trotzdem einwandfrei. Es wäre toll wenn es eine RFID-Unterstützung geben würde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich kann immer auf meinem Handy sehen, wie viele Stunden ich in diesem Monat schon gearbeitet habe. Früher hatten wir Stundenzettel und haben Urlaubsanträge in Papierform eingereicht. Diese lästige Arbeit fällt nun weg.
“Übersichtlich mit sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis”
K
In den letzten 12 Monaten
Kristof
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
bei
Tomasz Consulting GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Legal Services
Was gefällt Dir am besten?
Clockin punktet mit einer übersichtlichen, intuitiven Oberfläche und einer genau richtigen Funktionalität. Wir haben mehrere Systeme ausprobiert, aber die waren entweder zu komplex oder war die Datenanalyse unübersichtlich.
Was gefällt Dir nicht?
Wir sind mit Clockin zufrieden. Mir gefällt momentan nicht, dass ich bei OMR so viele Charaktere schreiben muss auch wenn mir nichts nicht gefällt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gesetzliche Arbeitszeiterfassung inklusive Urlaubsplanung. Dank Clockin ist jetzt auch übersichtlich wer wie viel Überstunden macht.