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Sage HR Suite

4,2 (31 Bewertungen)

Was ist Sage HR Suite?

Mit der Sage HR Suite können Nutzer:innen ihre HR-Prozesse vereinfachen. Im Fokus der Sage HR Suite stehen die Mitarbeiter:innen, und so unterstützt die Software bei der Ausrichtung von HR-Aufgaben auf einen ganzheitlichen „Mitarbeiter-Lebenszyklus”. Die Sage HR Suite ist modular und skalierbar aufgebaut. So können Nutzer:innen HR-System ganz nach ihrem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen. Sie basiert auf einer gemeinsamen Datenbasis für jedes Modul. Es stehen automatisch einheitliche Informationen in allen Programmen bereit. Nutzer:innen sparen sich nicht nur administrativen Aufwand, sondern auch Speicherplatz. Der Preis für die Nutzung variiert je nach individueller Anforderung.

So schätzen User das Produkt ein

7.7

Benutzerfreundlichkeit

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.8

8

Erfüllung der Anforderungen

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

7.6

Kundensupport

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.6

7.1

Einfache Einrichtung

HR

Kategorie-Durchschnitt: 8.4

Weiterführende Links

www.sage.com
Sage HR Suite LinkedIn
Sage HR Suite Twitter

Auszeichnungen

Sage HR Suite Screenshots & Videos

Sage HR Suite Screenshot #0
Sage HR Suite Screenshot #1
Sage HR Suite Screenshot #2
Sage HR Suite Screenshot #3
Sage HR Suite Screenshot #4
Sage HR Suite Screenshot #5

Sage HR Suite Funktionen

Plattform

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Mobile User Support

API Integration

Leistung

Reporting

Reporting & Dashboards

Skalierbarkeit

Bewerbermanagement

Dashboards

Workflow Building

Tracking des Bewerbungsprozesses

Bewerberdatenmanagement

Bewerberevaluierungen

Kernbestandteile der HR

Organisationsmanagement

Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

Gehaltsstrukturen

Compliance

Zusatzleistungsmanagement

Personalmanagement

Abwesenheits- & Urlaubsmanagement

Self-Service Funktionalitäten

Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle

Weitere Plattform-Funktionalitäten

Self-Service Portal

Automatisierte Onboarding-Workflows

Onboarding-Benachrichtungen

Plattform-Daten

Onboarding-Prozess-Reporting

Recruiting & Onboarding

Onboarding

Zeiterfassung

Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln

Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung

Management von fakturierbaren Zeitsätzen

Administration

Freizeitausgleich

Lohnbuchhaltung

Abzüge vor Steuern

Gehaltspfändung

Automatische Erinnerungen

Erstattung von Ausgaben

Genehmigungen

Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement

Workflows

Self-Service für Mitarbeiter:innen

Web-Portal

Verwaltung von Zusatzleistungen

Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen

Self-Service-Portal

Steuern

Steuerberechnung

Mobile Zeiterfassung

Zeiterfassung

Zielerstellung

Team OKRs

Individuelle OKRs

Erstellung von Action Items

Performance Reviews

360 Reviews

Benutzerdefinierbare Formulare

Review Status Tracking

Ziele

Ziele setzen

Unternehmensziele und OKRs

Feedback

Kontinuierliches Feedback

Feedback anfordern

Daten

Dashboards und Reports

Sage HR Suite Erfahrungen & Reviews (31)

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Filtern und sortieren

Reviews sortieren

Nach Unternehmensgröße filtern

Nach Bewertung filtern

Schlagwortsuche

“Software gut, Support nur ausreichend”

D
In den letzten 3 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Senior HR Consultant bei
SMC IT AG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Der Abrechnungslauf der Sage HR Suite läuft grundsätzlich problemlos. Durch den HR Data Service entfallen jegliche zusätzliche Meldeverfahren, da diese direkt übermittelt werden. Gutes Zusammenspiel aus allen Modulen.

Was gefällt Dir nicht?

Supportantworten kommen oft zu spät und man behilft sich mit Notlösungen. System stürzt häufig ab. Programmierweise auf Access-Basis relativ veraltet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalabrechnung, Zweitwirtschaft, Reisekostenabrechnung, Controlling. Alles in einer Software und kein Programmwechsel nötig. Informationen sind Modulübergreifend, sodass die Stammdatenpflege nur einmal erfolgt.

“Modulare HR Software mit Mitarbeiterportal”

S
Vor mehr als 12 Monaten
Sascha
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Girosoft GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consulting

Was gefällt Dir am besten?

Einer der Hauptgründe für die Entscheidung pro Sage HR ist der Modulare Aufbau. Es war uns bei der Einführung zeitlich nicht mögliche alle unsere Wünsche direkt zu implementieren (Digitale Personalakte, Mitarbeiterportal) - der Modulare Aufbau ermöglichte es uns aber ohne nennenswerten Mehraufwand alle Module sukzessive nachzuziehen.

Was gefällt Dir nicht?

Schwierig war für uns das Lizenzmodell. Wir wollten die Lizenzen eigentlich gerne kaufen. Die Lizenzpolitik von Sage sieht aber ausschließlich Miete vor.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalabrechnung können viele Anbieter. Wir haben aber nur wenige gefunden, die nahezu alle Bereiche im Bereich Personalwesen abbilden konnten - in einer Lösung wohlgemerkt. Ferner war es uns wichtig, die Mitarbeiter in der Software einzubinden (Urlaubsanträge online mit Genehmigungswesen, Zeiterfassung über Terminals und per App, etc).

“Es gibt nicht die perfekte Software die alles kann und bei der es keine Fehlet gibt.”

I
In den letzten 3 Monaten
Ines
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
PRS Alten- und Behindertenhilfe
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care

Was gefällt Dir am besten?

Die Nutzeroberfläche ist übersichtlich, Korrekturen lassen sich einfach durchführen, der Support unseres Fachhandelpartners.

Was gefällt Dir nicht?

Der Support von Sage direkt ist wirklich schlecht. Selbst unser Fachhandelpartner kommt damit an seine Grenzen. Wir arbeiten mit der ZVK, es gibt damit Probleme die einfach softwareseitig nicht gelöst werden und aufwändige manuelle Korrekturen erfordern. Der Support hält hin, gibt unsinnige Anweisungen und das Problem bleibt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Lohnabrechnung und Fehlzeitenmanagement. Wenn alles funktioniert ist es eine wesentliche Arbeitserleichterung.

“Gutes Preis-Leistungsverhältnis, allerdings nicht sonderlich schick. Leider auch Defizite in der Usability, da einige Funktionen versteckt.”

K
Vor mehr als 12 Monaten
Kira
Verifizierter Reviewer
COO
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Technologie

Was gefällt Dir am besten?

Es existiert einfache, übersichtliche App für alle Mitarbeiter, die von überall aus genutzt werden kann. Alle Mitarbeiter können auf einen Blick sehen, ob ein Kollege im Haus ist, im Homeoffice oder im Urlaub - das erleichtert die Koordination von Terminen ungemein.

Was gefällt Dir nicht?

Vor allem als Admin ist die Menüführung nicht ganz klar. Immer wieder muss man an unterschiedlichen Stellen suchen, wo man nun Einstellungen vornehmen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Primär zum An-/Abwesenheitsmanagement der Mitarbeiter. Zusätzlich dazu aber auch für die Dokumentation Mitarbeiter relevanter Informationen.

“Sage HR - eine der wenigen modularen Komplettlösungen”

S
In den letzten 30 Tagen
Sascha
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
DESK GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben uns eine Menge Systeme im HR Bereich angesehen. In der Regel gab es immer irgendwelche Schnittstellen und Übergaben zu anderen Systemen. Bei der Sage HR ist es tatsächlich so, dass alle Bereiche über einzelne Module vom gleichen Hersteller abgebildet werden. Personalabrechnung, Reisekosten, Personalmanagement, Digitale Personalakte, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, etc - und alles mit Weboberfläche.

Was gefällt Dir nicht?

Bei den Sage Partnern ist es manchmal schwierig. Wir haben erst im zweiten Anlauf einen Partner gefunden der im Bereich Personalabrechnung kompetent ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir können mit der Sage HR Suite tatsächlich alle Bereich in unserem Personalwesen abbilden. Digitale Lohnscheine, Zeiterfassung mobil und per Terminal, Homeoffice, etc

“Kompetent und zuverlässig”

M
In den letzten 3 Monaten
Marion
Verifizierter Reviewer
Lohnbuchhalterin bei
Bardenhagen Verwaltungs GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Machinery

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtliche Oberfläche und man hat viele Möglichkeiten beim Arbeiten mit SAGE.Es ist von Vorteil, dass nan über die Wissensbank schnell eine Info und auch Hilfe bekommt.

Was gefällt Dir nicht?

Die Hotline ist teilweise schlecht erreichbar oder meldet sich nicht zeitnah zurück wenn es akute Probleme gibt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Nach der Eingabe der Arbeitnehmerdaten kann ich zügig eine Lohnabrechnung erstellen. Auswertungen und Bescheinigungen sind schnell und einfach erstellt. Die Meisten Daten sind schon programmtechnisch hinterlegt, was das arbeiten erleichtert.

“verständliche Ansicht”

K
In den letzten 3 Monaten
Kathleen
Verifizierter Reviewer
Sachbearbeiter im Personalamt / Gehaltsabrechner
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: PR & Kommunikation

Was gefällt Dir am besten?

verständliche Ansicht (Anlehnung an Word und Excel), Abrechnung des öffentlichen Dienstes ohne Probleme möglich, gute und zeitnahe Umsetzung von Gesetzesänderungen (einschließlich der Einträge in der Wissensdatenbank), Seminarangebot

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann derzeit nichts negatives sagen. Eine kleine Sache die Zugaben zur den Seminarunterlagen, werden leider immer weniger (Kalender, Post-It, usw).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

keine Probleme bei den Außenprüfungen (Finanzamt, Rententäger, usw.), gute Auswertungen für die weiteren Arbeit im Personalbereich

“verständlich und logisch aufgebaut”

S
In den letzten 3 Monaten
Silke
Verifizierter Reviewer
Lohn.-u.Gehaltssachbearbeiter bei
ist der erste AG der dieses Programm nutzt
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Farming

Was gefällt Dir am besten?

keine Wartezeiten bei Probeabrechnungen, logischer und gut verständlicher Maskenaufbau, gutes Schulungsangebot und auch die Durchführung der Schulungen online ist sehr gut

Was gefällt Dir nicht?

Habe noch Probleme beim Übertragen von LA aus der Zeiterfassung in das Lohnprogramm. Einige LAten werden doppelt übertragen. Habe noch keine Lösung gefunden. Arbeite daran.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

monatliche Lohnabrechnung, Zeiterfassung , Bescheinigungen versenden, digitale Personalakte

“Wieder mal sehr informativ und ausführlich präsentiert.”

R
In den letzten 3 Monaten
Roland
Verifizierter Reviewer
ERP Software Consultant bei
Hummler Computer Systeme GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Standardsoftware mit großem Funktionsumfang. durch modularen Aufbau in vielen Betriebsgrößen einsetzbar. Wird ständig weiterentwickelt und an aktuelle technische Gegebenheiten angepasst.

Was gefällt Dir nicht?

Der Ablöseprozess von veralteten technischen Gegebenheiten könnte schneller gehen. Performance lässt in bestimmten Konstellationen zu Wünschen übrig. Die Dokumentation ist teilweise nicht auf dem aktuellen Stand.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft kann m. E. die anfallende Arbeit schnell und effektiv erledigt werden. Durch viele Einstellmöglichkeiten werden auch etwas individuellere Fälle abgedeckt.

“Ausgereifte Software, stets an die wechselnden Anforderungen der Lohnabrechnung angepasst”

L
In den letzten 3 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Entgeltabrechnerin bei
Sotecon GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Immer bemüht, auf dem neuesten Stand zu sein, trotz ständigen Neuerungen und Beschlüssen der Regierung. Übersichtliche Nutzung der Software und Stammdatenpflege.

Was gefällt Dir nicht?

Bei der Eingabe der Arbeitnehmerstammdaten muss bei der Kontoverbindung des Mitarbeiters leider zu viel eingegeben werden, obwohl rechtlich bloß die IBAN benötigt wird für Inlandsüberweisung. Dies wurde in der Arbeitnehmer-Plus Maske zum Glück überarbeitet

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Korrekturen über mehrere Monate hinweg sind problemlos möglich. Das Programm erkennt Änderungen, welche eine Korrektur auslösen

Die besten Sage HR Suite Alternativen

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