Sage HR Suite
Was ist Sage HR Suite?
Mit der Sage HR Suite können Nutzer:innen ihre HR-Prozesse vereinfachen. Im Fokus der Sage HR Suite stehen die Mitarbeiter:innen, und so unterstützt die Software bei der Ausrichtung von HR-Aufgaben auf einen ganzheitlichen „Mitarbeiter-Lebenszyklus”. Die Sage HR Suite ist modular und skalierbar aufgebaut. So können Nutzer:innen HR-System ganz nach ihrem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen. Sie basiert auf einer gemeinsamen Datenbasis für jedes Modul. Es stehen automatisch einheitliche Informationen in allen Programmen bereit. Nutzer:innen sparen sich nicht nur administrativen Aufwand, sondern auch Speicherplatz. Der Preis für die Nutzung variiert je nach individueller Anforderung.
So schätzen User das Produkt ein
Benutzerfreundlichkeit
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Kundensupport
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.6
Einfache Einrichtung
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
Weiterführende Links
Auszeichnungen
Sage HR Suite Screenshots & Videos






Sage HR Suite Funktionen
Plattform
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung & Zuverlässigkeit
Dashboards
Mobile User Support
API Integration
Leistung
Reporting
Reporting & Dashboards
Skalierbarkeit
Bewerbermanagement
Dashboards
Workflow Building
Tracking des Bewerbungsprozesses
Bewerberdatenmanagement
Bewerberevaluierungen
Kernbestandteile der HR
Organisationsmanagement
Zeitenerfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
Gehaltsstrukturen
Compliance
Zusatzleistungsmanagement
Personalmanagement
Abwesenheits- & Urlaubsmanagement
Self-Service Funktionalitäten
Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle
Weitere Plattform-Funktionalitäten
Self-Service Portal
Automatisierte Onboarding-Workflows
Onboarding-Benachrichtungen
Plattform-Daten
Onboarding-Prozess-Reporting
Recruiting & Onboarding
Onboarding
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln
Aufgaben- und Projekt-Zeiterfassung
Management von fakturierbaren Zeitsätzen
Administration
Freizeitausgleich
Lohnbuchhaltung
Abzüge vor Steuern
Gehaltspfändung
Automatische Erinnerungen
Erstattung von Ausgaben
Genehmigungen
Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement
Workflows
Self-Service für Mitarbeiter:innen
Web-Portal
Verwaltung von Zusatzleistungen
Verwaltung von Nachweisen zu Zusatzleistungen
Self-Service-Portal
Steuern
Steuerberechnung
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung
Zielerstellung
Team OKRs
Individuelle OKRs
Erstellung von Action Items
Performance Reviews
360 Reviews
Benutzerdefinierbare Formulare
Review Status Tracking
Ziele
Ziele setzen
Unternehmensziele und OKRs
Feedback
Kontinuierliches Feedback
Feedback anfordern
Daten
Dashboards und Reports
Sage HR Suite Erfahrungen & Reviews (31)
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Reviews sortieren
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Schlagwortsuche
“Software gut, Support nur ausreichend”
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“Modulare HR Software mit Mitarbeiterportal”
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consulting
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“Es gibt nicht die perfekte Software die alles kann und bei der es keine Fehlet gibt.”
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“Gutes Preis-Leistungsverhältnis, allerdings nicht sonderlich schick. Leider auch Defizite in der Usability, da einige Funktionen versteckt.”
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Technologie
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“Sage HR - eine der wenigen modularen Komplettlösungen”
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“Kompetent und zuverlässig”
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Machinery
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“verständliche Ansicht”
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: PR & Kommunikation
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Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
“verständlich und logisch aufgebaut”
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Farming
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“Wieder mal sehr informativ und ausführlich präsentiert.”
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
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“Ausgereifte Software, stets an die wechselnden Anforderungen der Lohnabrechnung angepasst”
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
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