WISO MeinBüro Personal
Benutzerfreundlichkeit
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Kundensupport
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Allgemeine Features
Setup & Support
Datenschutz
Versionen
WISO MeinBüro Personal ist Teil folgender Suites
Screenshots & Videos
WISO MeinBüro Personal Funktionen
Plattform
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Dashboards
Flexibilität
Compensation History
Reporting
Reporting & Dashboards
Skalierbarkeit
Bewerbermanagement
Dashboards
Workflow Building
Kernbestandteile der HR
Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
Gehaltsstrukturen
Personalmanagement
Abwesenheits- & Urlaubsmanagement
Self-Service Funktionalitäten
Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle
Weitere Plattform-Funktionalitäten
Self-Service Portal
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln
Management von fakturierbaren Zeitsätzen
Administration
Freizeitausgleich
Automatische Erinnerungen
Erstattung von Ausgaben
Genehmigungen
Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement
Workflows
Self-Service für Mitarbeiter:innen
Web-Portal
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung
Daten
Dashboards und Reports
WISO MeinBüro Personal Preise
WISO MeinBüro Personal Erfahrungen & Reviews (11)
WISO Mein Büro Personal wird für die Vereinfachung der Lohnabrechnung, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die digitale Zeiterfassung geschätzt. Viele finden die Benutzeroberfläche einfach zu bedienen, was den administrativen Aufwand reduziert und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen gewährleistet. Einige Benutzer berichten über Einschränkungen bei den Anpassungsmöglichkeiten und gelegentlich über eine langsame Leistung bei großen Datensätzen. Die Reaktionszeiten des Kundensupports werden ebenfalls als verbesserungswürdig genannt. Insgesamt rationalisiert die Software die HR-Prozesse, insbesondere für kleinere Unternehmen.
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Software Guide für die Kategorie HR
