Aconso Alternativen (33)

Was ist Sage People?

Sage People, ein Angebot der Sage GmbH, ermöglicht flexibles Cloud-Personalanagement. Man versteht sich als Cloud-Lösung für multinational agierende Unternehmen. Zusammengefasst: das Führen, Managen und Motivieren eigener Mitarbeiter:innen. Im Moment sollen über 400.000 Nutzer:innen in mehr als 150 Ländern darauf vertrauen. Was das Tool u.a. bietet: eine sofortige Personaltransparenz, eine intuitive Benutzererfahrung über den ganzen Mitarbeiterzyklus hinweg und die Einhaltung unternehmenseigener, globaler sowie lokaler Vorschriften. Über die Website kann eine kostenlose Demo angefordert sowie ein kostenloses Infopaket heruntergeladen werden.

Ihr wollt alle Tools von Sage sehen? Dann schaut doch mal bei unserer Sage-Overview vorbei.

Was ist HeavenHR?

HeavenHR ist eine Software für HR-Prozesse, die seit 2015 in Berlin entwickelt wird. Das Tool deckt die drei Funktionsbereiche ab: Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. HeavenHR Recruiting bietet ein Multi-Job Posting, individuelle Karriereseiten, Bewerbermanagement und digitale Vertragserstellung. HeavenHR Admin verspricht digitale Personalakten, Zeiterfassung, Schichtplanung, On- und Offboarding sowie Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement. Außerdem lassen sich mit dem Tool Entgeltabrechnungen vollständig automatisiert darstellen. Die Recruiting-Lösung liegt bei 1€ monatlich pro Mitarbeiter, HR Admin gibt es für 5,46€ monatlich pro Mitarbeiter und die Lohnabrechnungs-Lösung für 12,53€ pro Monat und Mitarbeiter.

Was ist Flair.Hr?

Flair ist eine HR-Software, die auf Salesforce aufbaut und entwickelt wurde, um fortschrittliche Personalabteilungen durch zuverlässige, sichere, anpassungsfähige und kosteneffiziente Prozesse zu unterstützen. Das Tool beinhaltet neben einem Employee Hub und der digitalen Personalverwaltung, weitere Funktionen wie das Bewerbermanagement oder ein Manager Dashboard. Über die Website kann ein individuelles Angebot basierend auf Unternehmensgröße, Komplexität und Support Bedarf angefragt werden. Die Preise des Software-Abos beginnen ab 6€ pro Mitarbeiter.

Was ist HRLocker?

HRLocker bietet verschiedene Features für das Personal-Management. Im Zentrum stehen ein umfangreiches Time-Management inklusive Zeiterfassung und Projektkoordinationsfunktionen sowie eine Employer-Database für entsprechendes Daten-Management. Darüber hinaus gibt es Recruitment- und Onboarding-Tools zur Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, Performance-Management mit spezifischen Messungen und Berichten, ein Digital-Signature-Feature sowie Training und Development für das Management wichtiger Fortbildungen und mehr. Bis vier Mitarbeiter:innen bietet das irische Entwicklerunternehmen, die H.R. Interventions Ltd., HRLocker vollkommen kostenlos an. Für mehr Ressourcen und mit erweitertem Funktionsumfang kostet das System zwischen drei und sechs Euro pro Employer:in und Monat. Auf der Website ist ein Preisrechner zu finden, mit dem der eigene Bedarf und der resultierende Preis transparent kalkuliert werden können.

Was ist Workday HCM?

Workday HCM ist eine umfassende, cloudbasierte Human Capital Management-Lösung, die u.a. Organisations- und Geschäftsprozessmanagement, Mitarbeiter- und Manager-Selfservice sowie Reportings und Analysen ermöglicht. 2020 wurde sie als „Leader“ im „Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites“ ausgezeichnet. Neben einem flexiblen Rahmenkonzept, mit der sich die eigene Belegschaft nach unterschiedlichen Kriterien organisieren lässt, bietet Workday HCM u.a. ein Business Process Framework, die Möglichkeit, globale Belegschaften zu managen und eine stärkere Einbeziehung der eigenen Mitarbeiter:innen (z.B. durch mobile Anwendungen).

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware für den HR-Bereich. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, Verzögerungen zu beseitigen und durch effiziente HR-Prozesse mehr Business-Chancen zu ergreifen. Personio deckt dafür alle HR-Kernaufgaben, z.B. Personalverwaltung, Recruiting und Lohnabrechnung, in einer Software ab und sorgt für abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und hilfreiche HR-Berichte. Unternehmen wie statista, Teufel oder Turck setzen Personio bereits erfolgreich für ihre HR-Arbeit ein.

Was ist HRlab?

HRlab bietet alle wesentlichen Funktionen einer HR Software, die mittelständische Unternehmen zur effizienten Mitarbeiterverwaltung benötigen. Intuitive Nutzung und Übersichtlichkeit werden um digitale Personalakten und vollumfängliche Zeiterfassung mit flexibel konfigurierbaren Arbeitszeitkonten ergänzt. Ein umfassendes Task Management für automatisierte Arbeits- und Genehmigungsprozesse sowie intelligente und anpassbare Nutzerrollen sorgen außerdem für eine flexible Personalarbeit. HRlab kann 14 Tage lang kostenlos getestet werden, danach beginnen die Preise bei 4€ pro Monat/Nutzer:in.

Was ist kiwiHR?

kiwiHR ist eine HR-Software für Unternehmen jeder Art. kiwiHR beinhaltet Lösungen für alle alltäglichen Personalprozesse. Mitarbeiter*innen können durch die intuitive Handhabung und die mobile Nutzung von allen Endgeräten und von jedem Standort aus schnell starten. kiwiHR bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion an. Nach der Testphase kann ohne Implementierungskosten und innerhalb von wenigen Stunden gestartet werden. Der Preis richtet sich dann nach der Anzahl der Mitarbeiter*innen – Preise starten ab 3,50 € pro Monat/Mitarbeiter*in und ohne Implementierungskosten.

Für wen ist kiwiHR geeignet?

Die Software von kiwiHR ist spezialisiert auf kleine und mittlere Unternehmen.

Welche Funktionen beinhaltet kiwiHR?

kiwiHR digitalisiert Core-HR Prozesse, wie beispielsweise Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Abwesenheitsmanagement, die digitale Personalakte, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Spesenmanagement.  

Ist kiwiHR sicher?

kiwiHR ist ein Softwareanbieter mit Sitz in Deutschland und erfüllt alle europäischen Datenschutzverordnungen.

Was ist SAP Success Factors?

SAP Success Factors ist eine digitale und mobile Cloud-Lösung für Personalverwaltung ("Made in Germany"), die eigenen Angaben zufolge einfache und intuitive Oberflächen bietet. Bei Bedarf kann sie in das bestehende SAP-HCM-System integriert werden. Eignen soll sie sich besonders für mittelständische und große Unternehmen, die ihre HR-Prozesse abbilden möchten. Module, die die Lösung bietet, sind u.a. Recruiting Management, Onboarding, Learning-, Karriere- und Enticklungsmanagement.

Alle Tools von SAP gibt es auf der Übersichts-Seite des Software-Herstellers.

Was ist rexx systems?

rexx systems ist eine Software für Talent- und Personalmanagement, auf die über 2.600 Kund:innen vertrauen. Die angebotene rexx Suite, eine sogenannte All-in-One Lösung, kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management - und bietet so ein Gesamtpaket, um alle HR-Maßnahmen zu vereinfachen. Add-Ons, die das Tool bietet, sind u.a. eine Stellenbörse (finest jobs) und verschiedene Anbindungsmöglichkeiten an externe Systeme. Die Preise für Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeiter:innen können online eingesehen werden. Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen können über die Website ein individuelles Angebot anfordern.