persis
5,0 (1 Bewertungen)
Was ist persis?
Persis ist eine HR-Lösung mit sechs Modulen, die sich besonders für den Mittelstand jeglicher Branchen eignen soll. Das Tool bietet Funktionen im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung sowie in der Weiterbildung. Außerdem stellt Persis einen Personal- und einen Ausbildungsmanager zur Verfügung und ermöglicht die Führung von digitalen Personalakten. Derzeit soll die Software von mehr als 900 Unternehmen genutzt werden. Persis lässt sich nach inidviduellen Anforderungen zusammenbauen oder mit einem vorkonfigurierten Standard-Modul nutzen.
So schätzen User das Produkt ein
8.6
Benutzerfreundlichkeit
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
10
Erfüllung der Anforderungen
HR
Kategorie-Durchschnitt: 9
8.6
Kundensupport
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.6
7.1
Einfache Einrichtung
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Weiterführende Links
persis Screenshots & Videos
persis Funktionen
Item 1 of 16
Plattform
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Flexibilität
API Integration
Leistung
Reporting
Reporting & Dashboards
Skalierbarkeit
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Flexibilität
API Integration
Leistung
Reporting
Reporting & Dashboards
Skalierbarkeit
Bewerbermanagement
Dashboards
Workflow Building
Tracking des Bewerbungsprozesses
Bewerberdatenmanagement
Bewerberevaluierungen
Dashboards
Workflow Building
Tracking des Bewerbungsprozesses
Bewerberdatenmanagement
Bewerberevaluierungen
Kernbestandteile der HR
Organisationsmanagement
Organisationsmanagement
Personalmanagement
Abwesenheits- & Urlaubsmanagement
Self-Service Funktionalitäten
Abwesenheits- & Urlaubsmanagement
Self-Service Funktionalitäten
Plattform-Content
E-Forms
E-Signatures
E-Forms
E-Signatures
Weitere Plattform-Funktionalitäten
Self-Service Portal
Automatisierte Teamvorstellungen
Automatisierte Onboarding-Workflows
Onboarding-Benachrichtungen
Self-Service Portal
Automatisierte Teamvorstellungen
Automatisierte Onboarding-Workflows
Onboarding-Benachrichtungen
Plattform-Daten
Onboarding-Prozess-Reporting
Onboarding-Prozess-Reporting
Recruiting & Onboarding
Onboarding
Onboarding
Self-Service für Mitarbeiter:innen
Web-Portal
Mobile
Web-Portal
Mobile
Administration
Business-Tool-Integrationen
Automatische Erinnerungen
Genehmigungen
Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement
Workflows
Business-Tool-Integrationen
Automatische Erinnerungen
Genehmigungen
Nutzer-, Rollen- und Zugangsmanagement
Workflows
Kommunikation
Feedback
Feedback
Zielerstellung
Team OKRs
Individuelle OKRs
Team OKRs
Individuelle OKRs
Performance Reviews
360 Reviews
Benutzerdefinierbare Formulare
Review Status Tracking
360 Reviews
Benutzerdefinierbare Formulare
Review Status Tracking
Ziele
Ziele setzen
Unternehmensziele und OKRs
Ziele setzen
Unternehmensziele und OKRs
Feedback
Kontinuierliches Feedback
Feedback anfordern
Kontinuierliches Feedback
Feedback anfordern
Daten
Dashboards und Reports
Dashboards und Reports
Item 1 of 1
perbit
€8,00 / User/Monat
Sammelbearbeitung von Bewerbungen
Automatisierte Korrespondenz
Bewerberauswahlworkflow
Übergabe Bewerber zum Mitarbeiter
Automatische, datenschutzkonforme Löschung
Auswertung anonymisierter Bewerbungsdaten
Online-Stellenmarkt
CVlizer (Automatisches Einlesen Lebensläufe)
Multiposting von Stellenanzeigen
Verwaltung aller Personaldaten und -fristen
Preboarding*
Onboarding/Offboarding
Mitarbeiterinventar verwalten
Entgeltentwicklung und vorb. Lohnbuchhaltung
Mitarbeiterbasiertes Organigramm
Dokumentenverwaltung
Stellenmanagement und Personalplanung*
Digitale Personalakte (DMS)
Zeiterfassung (allgemein und projektbezogen)
Abwesenheiten
Lohnkonto
Budgetierung
Ausbildungsmanagement
Weiterbildungen
Seminarmanagement*
Zielvereinbarungen
Beurteilungen
Kompetenzmanager*
App
Analysen und Berichte (standard und individuell)
Wiedervorlagen und Erinnerungen
Individuelle Screens*
Datenmodellerweiterungen*
Individuelle Prozessmodellierung
persis Erfahrungen & Reviews (1)
“über 30 Jahre Erfahrung sprechen für sich”
P
Vor mehr als 12 Monaten
Petra
Verifizierter Reviewer
Business Development
bei
noventum consulting GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Was gefällt Dir am besten?
Die Software ist gut strukturiert und an die eigenen Anforderungen gut anpassbar.
Was gefällt Dir nicht?
Manche Seiten wirken durch das zahlreiche Angebot an Feldern etwas überfüllt. Gut ist, dass man sich durch Ausblenden dann doch den Blick auf das Wesentliche verschaffen kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Persis für das Recruiting und die Personalabteilung hat die Digitale Akte von Persis. Die Abbildung von Mitarbeitergesprächen in Persis ist schon so gut wie umgesetzt.
Software Guide für die Kategorie HR
Software Guide:
HR
November 2022
In unserem OMR Reviews Software Guide für die Kategorie HR geben wir Dir einen detaillierten Einblick in die Funktionen sowie Vor- und Nachteile der Tools. Informiere Dich über das Briefing oder lade es direkt über den Button herunter.