Arbeitszeitrechner: Arbeitszeit abzüglich Pausen berechnen

1. So funktioniert der Arbeitszeitrechner
2. Gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit in Deutschland
3. Warum sich der Einsatz einer Zeiterfassungssoftware lohnt

So funktioniert der Arbeitszeitrechner

Unser Arbeitszeitrechner ist ein praktisches Tool, um deine tägliche Arbeitszeit zu berechnen. Gib einfach deinen Arbeitsbeginn, die Pausenzeit und dein Arbeitsende ein. Der Rechner zieht die Pausenzeit von der gesamten Arbeitszeit ab und liefert dir die netto Arbeitszeit. Ideal für eine schnelle und unkomplizierte Berechnung deiner Arbeitszeit.

Gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit in Deutschland

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) in Deutschland dient dem gesundheitlichen Schutz der Arbeitnehmer*innen und regelt flexible Arbeitszeiten. Hier die wichtigsten Punkte:

• Arbeitszeit: Die tägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Monaten ein Durchschnitt von 8 Stunden pro Werktag eingehalten wird (§3 ArbZG). Wenn das Gesetz von Arbeitszeit spricht, dann ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit abzüglich aller Ruhepausen gemeint.
• Werktage: Werktage sind Montag bis Samstag, was eine maximale Wochenarbeitszeit von 48 Stunden ergibt. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer*innen im Schnitt maximal 6x8 = 48 Stunden pro Woche arbeiten darf.
• Pausen: Zu Pausen gibt es ebenfalls gesetzliche Regelungen. Nach 6 Stunden Arbeit steht dem Arbeitnehmer*innen eine Ruhepause von 30 Minuten zu. Bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit muss die Arbeit insgesamt für mindestens 45 Minuten durch eine oder mehrere Pausen unterbrochen werden (§4 ArbZG). Der genaue Wortlaut des Gesetzes zum Thema Pausen und Regelungen zu deren Aufteilung kann hier nachgelesen werden: §4 ArbZG. Abweichungen zu den oben genannten Regelungen finden sich in §7 ArbZG.

Die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen werden von diesem Rechner allerdings nicht automatisch berücksichtigt.

Das Arbeitszeitgesetz verfolgt das Ziel, flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen und gleichzeitig die Gesundheit der Arbeitnehmer*innen zu schützen. Durch diese Regelungen soll sichergestellt werden, dass Arbeitnehmer*innen ausreichend Pausen und Erholungszeiten haben, um ihre Gesundheit langfristig zu bewahren.

(Kostenlos starten)

Warum sich der Einsatz einer Zeiterfassungssoftware lohnt

Es lohnt sich, eine professionelle Zeiterfassungssoftware einzusetzen, da sie weit mehr als nur die Arbeitszeit berechnet. Solche Tools bieten umfassende Funktionen wie die automatische Erfassung von Arbeitszeiten, detaillierte Berichte und Analysen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Integration mit anderen Unternehmenssystemen.

Dadurch können Unternehmen die Produktivität steigern, administrative Aufgaben reduzieren und sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden.

Zudem ermöglicht eine Zeiterfassungslösung eine transparente und faire Arbeitszeitdokumentation, die sowohl für Arbeitgeber*innen als auch Arbeitnehmer*innen von Vorteil ist.