softgarden vs. Workwise

Was ist softgarden?

softgarden ist eine Software die Unternehmen dabei hilft, neue Mitarbeitende zu finden und einzustellen. Von Stellenanzeigen über Multiposting, einer Karriereseite, einem Bewerbermanagementsystem, integrierten Arbeitgeberbewertungen, einem Programm für Mitarbeiterempfehlungen bis hin zum Onboarding unterstützt die DSGVO-konforme Lösung aus Deutschland alle Schritte des Recruitingprozesses.

Wie funktioniert softgarden?

softgarden ist eine Bewerber Management Software. Über einen Internetbrowser können Nutzer eingehende Bewerbungen bearbeiten und speichern. Auch die Kommunikation mit den Bewerbenden und anderen Beteiligten wird über das System abgewickelt. Zusätzlich zu diesem Kernsystem stehen weitere Module zur Verfügung:

Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media:

Für wen ist softgarden geeignet?

softgarden ist für Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet. Das modulare Angebot und die Anbindung zahlreicher Partner-Integrationen ermöglichen es Kunden, eine individuelle Lösung zu nutzen. Durch die Mandatenfähigkeit kann softgarden auch komplexe Unternehmensstrukturen abbilden.

Was ist Workwise?

Workwise ist eine digitale Recruiting-Lösung, die Jobsuchende und Arbeitgeber zusammenbringt.

Das macht Workwise, indem sie Jobsuchenden eine einfache, intuitive und moderne Jobplattform zur Verfügung stellen, auf der sich interessante Arbeitgeber tummeln.

Für Unternehmen bietet Workwise verschiedene Services und Tools an, die alle Schritte des Recruiting-Prozesses vereinfachen und zum Teil automatisieren. Von der Stellenanzeige über ein Bewerbermanagementsystem bis hin zur Vermarktung der Jobs und der Vermittlung der richtigen Talente.

Das Angebot wird auf die Bedürfnisse der Kund:innen ausgerichtet. Aus diesem Grund können Unternehmen selbst entscheiden, ob sie alle oder nur einzelne Tools und Features von Workwise nutzen möchten.

Diese Services und Features stehen unseren Kund:innen zur Verfügung:

Recruiting- und Controlling-Dashboard
Individuell gestaltbare, kostenlose Karriereseite
Recruiting-Service: Individuelle Vermarktung deiner Stellenanzeige auf 350+ Recruiting-Kanälen
Recruiting-Service: Fachkundige Beratung durch unsere Recruiting Consultants
Recruiting-Service: Optimierung der Stellenanzeigen
Optimierung von Stellenanzeigen mit unserem neuen Job Import
Multiposting auf 150+ Kanälen
Candidate Search (Active Sourcing) mit über 840.000+ aktiven Jobsuchenden
Anlegen und Nutzen von individuellen Talent Pools
Bewerbermanagementsystem (ATS) mit möglicher Anbindung an andere HR-Systeme wie Personio
Schnelle und übersichtliche Terminvereinbarung und Kommunikation mit Bewerber:innen durch den Bewerberchat
Einfach Kollaboration mit Hiring Manager:innen und Stakeholder:innen durch eine übersichtliche Kommentarfunktion
und viele weitere spannende Funktionen