softgarden vs. onapply

Was ist softgarden?

softgarden ist eine Software die Unternehmen dabei hilft, neue Mitarbeitende zu finden und einzustellen. Von Stellenanzeigen über Multiposting, einer Karriereseite, einem Bewerbermanagementsystem, integrierten Arbeitgeberbewertungen, einem Programm für Mitarbeiterempfehlungen bis hin zum Onboarding unterstützt die DSGVO-konforme Lösung aus Deutschland alle Schritte des Recruitingprozesses.

Wie funktioniert softgarden?

softgarden ist eine Bewerber Management Software. Über einen Internetbrowser können Nutzer eingehende Bewerbungen bearbeiten und speichern. Auch die Kommunikation mit den Bewerbenden und anderen Beteiligten wird über das System abgewickelt. Zusätzlich zu diesem Kernsystem stehen weitere Module zur Verfügung:

Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media:

Für wen ist softgarden geeignet?

softgarden ist für Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet. Das modulare Angebot und die Anbindung zahlreicher Partner-Integrationen ermöglichen es Kunden, eine individuelle Lösung zu nutzen. Durch die Mandatenfähigkeit kann softgarden auch komplexe Unternehmensstrukturen abbilden.

Was ist onapply?

onapply ist eine Komplettlösung für Bewerbermanagement. Vom Erstellen und posten der Stellenanzeige, über Bewerber-Organisation bis zum erfolgreichen Onboarding, die Software betreut den kompletten Recruiting-Prozess.

Was ist mit dabei?

Posting auf über 400 Jobbörsen
Eigene Karriereseite
Automatisierte E-Mails
Interviews mit Kalenderfunktion

Für wen ist onapply geeignet?

onapply eignet sich für alle, die sich eine bessere Übersicht und mehr Effizienz im Rekrutierungsprozess wünschen. Der Preis- und Funktionsumfang kann auf die Unternehmensgröße und das Stellenvolumen angepasst werden.