softgarden vs. onapply

Was ist softgarden?

softgarden ist eine Software die Unternehmen dabei hilft, neue Mitarbeiter*innen zu finden und einzustellen. Von Stellenanzeigen über Multiposting, einer Karriereseite, einem Bewerbermanagementsystem, integrierten Arbeitgeberbewertungen, einem Programm für Mitarbeiterempfehlungen bis hin zum Onboarding unterstützt die DSGVO-konforme Lösung aus Deutschland alle Schritte des Recruiting-Prozesses.

Wie funktioniert softgarden?

softgarden ist eine Bewerbermanagement Software. Über einen Internetbrowser können Nutzer*innen eingehende Bewerbungen bearbeiten und speichern. Auch die Kommunikation mit den Bewerber*innen und anderen Beteiligten wird über das System abgewickelt. Zusätzlich zu diesem Kernsystem stehen weitere Module zur Verfügung:

Für wen ist softgarden geeignet?

softgarden ist für Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet. Das modulare Angebot und die Anbindung zahlreicher Partner-Integrationen ermöglichen es Kund*innen, eine individuelle Lösung zu nutzen. Durch die Mandatenfähigkeit kann softgarden auch komplexe Unternehmensstrukturen abbilden.

onapply

8 Bewertungen
Was ist onapply?
onapply ist eine Komplettlösung für Bewerbermanagement. Vom Erstellen und posten der Stellenanzeige, über Bewerber-Organisation bis zum erfolgreichen Onboarding, die Software betreut den kompletten Recruiting-Prozess.

Was ist mit dabei?

Posting auf über 400 Jobbörsen

Eigene Karriereseite

Automatisierte E-Mails

Interviews mit Kalenderfunktion

Für wen ist onapply geeignet?
onapply eignet sich für alle, die sich eine bessere Übersicht und mehr Effizienz im Rekrutierungsprozess wünschen. Der Preis- und Funktionsumfang kann auf die Unternehmensgröße und das Stellenvolumen angepasst werden.