Radancy vs. softgarden

Was ist Radancy Talent Acquisition Cloud?

Als weltweit führender Anbieter von Software für Talentgewinnung unterstützt Radancy Unternehmen dabei, ihre Organisationen zu stärken – mit einer KI-gestützten Plattform, die den Einstellungsprozess vereinfacht, Kosten senkt und Ergebnisse beschleunigt.

Gestützt auf umfangreiche Daten und tiefgehende Branchenerfahrung transformiert die Radancy Talent Acquisition Cloud jeden Schritt der Candidate Journey – um die bestqualifizierten Talente in jeder Umgebung zu gewinnen. Das Ergebnis: mehr Effizienz, bessere Erlebnisse, maximaler ROI und die Möglichkeit, die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten.

Was ist softgarden?

softgarden ist eine Software die Unternehmen dabei hilft, neue Mitarbeitende zu finden und einzustellen. Von Stellenanzeigen über Multiposting, einer Karriereseite, einem Bewerbermanagementsystem, integrierten Arbeitgeberbewertungen, einem Programm für Mitarbeiterempfehlungen bis hin zum Onboarding unterstützt die DSGVO-konforme Lösung aus Deutschland alle Schritte des Recruitingprozesses.

Wie funktioniert softgarden?

softgarden ist eine Bewerber Management Software. Über einen Internetbrowser können Nutzer eingehende Bewerbungen bearbeiten und speichern. Auch die Kommunikation mit den Bewerbenden und anderen Beteiligten wird über das System abgewickelt. Zusätzlich zu diesem Kernsystem stehen weitere Module zur Verfügung:

Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media:

Für wen ist softgarden geeignet?

softgarden ist für Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet. Das modulare Angebot und die Anbindung zahlreicher Partner-Integrationen ermöglichen es Kunden, eine individuelle Lösung zu nutzen. Durch die Mandatenfähigkeit kann softgarden auch komplexe Unternehmensstrukturen abbilden.