Pulse Feedback vs. Leapsome

Was zeichnet Pulse Feedback aus?

Pulse Feedback ist ein einfaches und leistungsstarkes Tool für Mitarbeiterbefragungen. Es bietet Funktionen zur Erstellung von Umfragen, Gewinnung von Erkenntnissen und Umsetzung von Verbesserungen für Personalfachleute, Führungskräfte und Teams. Mit Pulse Feedback steigern Teams ihre Leistung und fördern ein positives Arbeitsumfeld, indem über das blosse Erheben von Kennzahlen hinausgegangen wird. Pulse Feedback eignet sich für Unternehmen jeglicher Grösse und kann für drei Wochen kostenlos und ohne Einschränkungen ausprobiert werden.

Was ist Leapsome?

Leapsome ist die HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt.

Von HRIS über Umfragen bis hin zu Feedbackprozessen & Vergütung – sämtliche Personalprozesse werden hier in einer benutzerfreundlichen, automatisierten und flexiblen Platform abgedeckt.

Das Ergebnis: reibungslose Prozesse, engagierte Teams und messbarer Unternehmenserfolg.

Leapsome unterstützt bereits über 1.750 HR-Teams in Deutschland und weltweit. Unternehmen optimieren ihre Personalprozesse mit smarten AI-Funktionen und treffen datengestützte Entscheidungen – für mehr Effizienz in der HR-Abteilung und stärkere Motivation im Team.