nuwork vs. Bonrepublic

Bonrepublic ist eine Mitarbeiter-zentrierte Talentmanagement-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützen möchte, Mitarbeiterengagement zu steigern, Leistung zu fördern und gleichzeitig Talente zu identifizieren und ans Unternehmen zu binden.

Die Plattform möchte es Unternehmen ermöglichen, individualisierte Leistungsbeurteilungen zu erstellen und Feedback mit Kompetenzprofilen zu verknüpfen. Bonrepublic hat einen Marktplatz geschaffen, der Benefits und Weiterentwicklungskurse weltweit integriert und es Unternehmen ermöglicht, diese an Anerkennungen und Feedback-Analysen zu knüpfen und Ziele zu erreichen. Dies soll es Unternehmen ermöglichen, ihre Benefits- und Weiterentwicklungsbudgets effizient einzusetzen, um Mitarbeitende zu engagieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bonrepublic verbindet folgende Funktionen in der eigenen Plattform:

• Umfragen
• Peer-to-Peer Anerkennungen
• Ziele & OKR’s
• Feedback & Entwicklung
• Ideenmanagement (Challenges)
• Marktplatz für Kurse und Benefits
• Meetings

Die Plattform eignet sich besonders gut für KMU’s von 25 bis 1500 Mitarbeitenden, wird aber auch von größeren Unternehmen verwendet.

Bonrepublic ist auf die DACH-Region spezialisiert und EU-DSGVO-konform. Die Software wird in Wien entwickelt und in Frankfurt gehostet. Unterauftragnehmer werden ausgewiesen, Opt-out-Möglichkeiten und AVV sind vorhanden.