:pxtra vs. Degura Pension Cloud

Was ist :pxtra?

:pxtra ist eine App und Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, individuelle Mitarbeiter-Benefits zu verwalten. Durch Umfragen werden die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfasst, um eine passende Auswahl an Benefits zu gewährleisten. Das Besondere an :pxtra ist das Konzept der individuellen Verteilung von monatlichen Benefit-Budgets. Angestellte erhalten die Freiheit, innerhalb ihres Budgets genau die Vorteile auszuwählen, die optimal zu ihren individuellen Wünschen passen.

Die intuitive Bedienung der Plattform und die benutzerfreundliche Mitarbeiter-App vereinfacht die Verwaltung für Personalverantwortliche erheblich. Dank über 80 Schnittstellen zu verschiedenen HR- und Lohnabrechnungstools bietet :pxtra ein hohes Maß an Flexibilität in puncto Automatisierung von Mitarbeiter-Benefits.

Beim Pricing setzt :pxtra auf transparente und flexible Modelle. Die Preise für das Tool belaufen sich auf zwischen 2 und 9 Euro.

Was ist DEGURA?

DEGURA ist eine digitale Plattform für betriebliche Vorsorge und Benefits. Sie richtet sich an HR-Abteilungen und Mitarbeitende. Die Software bietet eine ganzheitliche Lösung für die Verwaltung von Vorsorge-Benefits, wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Die DEGURA Pension Cloud bietet HR-Abteilungen und Mitarbeitenden einen echten Nutzen und ermöglicht es, betriebliche Vorsorge Benefits vollständig digital zu verwalten. Die DEGURA App und die Pension Cloud verbindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber ohne Papierkram und hilft als echter Benefit, die Vorsorgelücke zu schließen. Zudem kann die DEGURA Pension Cloud mit allen gängigen HR-Systemen verbunden werden.