:pxtra vs. Degura Pension Cloud

Was ist :pxtra?

:pxtra ist eine App und Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, individuelle Mitarbeiter-Benefits zu verwalten. Durch Umfragen werden die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfasst, um eine passende Auswahl an Benefits zu gewährleisten. Das Besondere an :pxtra ist das Konzept der individuellen Verteilung von monatlichen Benefit-Budgets. Angestellte erhalten die Freiheit, innerhalb ihres Budgets genau die Vorteile auszuwählen, die optimal zu ihren individuellen Wünschen passen.

Die intuitive Bedienung der Plattform und die benutzerfreundliche Mitarbeiter-App vereinfacht die Verwaltung für Personalverantwortliche erheblich. Dank über 80 Schnittstellen zu verschiedenen HR- und Lohnabrechnungstools bietet :pxtra ein hohes Maß an Flexibilität in puncto Automatisierung von Mitarbeiter-Benefits.

Beim Pricing setzt :pxtra auf transparente und flexible Modelle. Die Preise für das Tool belaufen sich auf zwischen 2 und 9 Euro.

Degura Pension Cloud

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Was ist DEGURA?
DEGURA ist eine digitale Plattform für betriebliche Vorsorge und Benefits. Sie richtet sich an HR-Abteilungen und Mitarbeitende. Die Software bietet eine ganzheitliche Lösung für die Verwaltung von Vorsorge-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Mit der DEGURA Pension Cloud Mitarbeitenden einen echten Nutzen bieten und die betriebliche Altersvorsorge vollständig digital verwalten. Die DEGURA Pension Cloud kann mit allen gängigen HR-Systemen verbunden werden. DEGURA und die Pension Cloud verbindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber ohne Papierkram, ganz digital und hilft als echter Benefit dieVorsorgelücke zu schließen.

Digitale Verwaltung in Echtzeit & Remote

80 % Zeit-Ersparnis bei der Verwaltung der bAV

Digitale Beratung und Prozesse für Mitarbeitende und HR

Rechtliche Sicherheit bei Bestands- und Neuverträgen

Mehrsprachigkeit (deutsch & englisch)

HRIS-Anbindung (Personio, Workday, HiBoB, BambooHR uvm.)