JOBquick von aicovo vs. Greenhouse

Was ist JOBquick?

JOBquick ist eine Bewerbermanagement- und E-Recruiting-Software, die sich an mittelständische Unternehmen und den öffentlichen Sektor richtet. Sie bietet Funktionen wie Bewerbermanagement, Stellenmanagement, Terminmanagement und Personalmarketing. Mit JOBquick können Anwender*innen ihre Recruiting-Prozesse vereinfachen und beschleunigen. Die Software ist zertifiziert barrierefrei nach BITV 2.0 / EN 301 549. Preisinformationen sind auf Anfrage erhältlich.

Was ist Greenhouse?

Greenhouse ist ein Einstellungssystem für People-First-Unternehmen und kann als ganzheitliche Lösung, um neue Talente anzuwerben, einzustellen und ihnen ein passgenaues Onboarding zu ermöglichen, genutzt werden. Greenhouse beinhaltet Lösungen für Personaleinstellungsverfahren, Software- und Serviceangebot sowie ein Ökosystem an Partnerintegrationen. Greenhouse Recruiting steuert und stärkt die Interaktion mit Bewerber*innen an allen Berührungspunkten. Dazu enthalten sind Tools für Diversität, Gleichheit und Inklusion (kurz DE&I), wodurch unbewusste Voreingenommenheiten reduziert und ein fairer und einheitlicher Einstellungsprozess ermöglicht werden kann. Das Skalieren von Unternehmensgrößen, vorinstallierte Schnittstellen auf Tools der Personalbranche, Onboarding-Erlebnisse oder das Erstellen von Reports sind weitere Möglichkeiten und Funktionen von Greenhouse.