Jobcluster vs. coveto

Was ist Jobcluster?

Durch die HR-Software von Jobcluster werden Recruitingprozesse von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen individuell gestaltet und automatisiert. Über den integrierten Prozessgenerator des Jobcluster Bewerbermanagementsystems können Personalabteilungen eigene Abläufe definieren, anpassen und effizient steuern. Das System bietet darüber hinaus eine Vielzahl an ergänzenden Recruiting-Tools und Add-ons an, die den gesamten Bewerbungsprozess abdecken. Zu den wichtigsten Funktionen zählen:

Multiposting: Stellenanzeigen werden mit nur wenigen Klicks via One-Click-Recruiter auf den unterschiedlichsten Recruiting-Kanälen (Jobbörsen, Jobsuchmaschinen, Social-Media) veröffentlicht.
HR-Analytics: Erweiterte Recruiting-Kennzahlen mit dem Performance Analytics ermöglichen eine datenbasierte Auswertung und Optimierung der Personalgewinnung.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mit dem JobRecommender werden bestehende Teams aktiv in den Recruitingprozess eingebunden.
SEO-optimierte Karriereportal-Technologie: Verbessert die Sichtbarkeit offener Stellenangebote und stärkt die Arbeitgebermarke online.

Zahlreiche Schnittstellen zu anderen HR-Systemen sorgen dafür, dass alle benötigten Tools nahtlos integriert werden können. Für das Add-on Multiposting- Tool One-Click-Recruiter steht ein individuelles Pricing auf Anfrage bereit.

Ergänzendes Mediaangebot

Das Softwareangebot von Jobcluster wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt. Durch ein hohes Buchungsvolumen können Stellenanzeigen zu besonders attraktiven Konditionen geschaltet werden. Das Media-Portfolio umfasst mehr als 200 Jobplattformen sowie Google-Ads und alle gewünschten Social-Media-Kanäle. Dadurch werden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit von Stellenanzeigen sichergestellt.

Für wen ist Jobcluster geeignet?

Die HR-Software von Jobcluster ist für die unterschiedlichsten Unternehmensgrößen geeignet. Dank des modularen Aufbaus und der zahlreichen Partner-Integrationen lässt sich die Lösung individuell an bestehende HR-Strukturen anpassen. Jobcluster ist eine skalierbare Recruiting-Plattform, die sowohl für mittelständische Handwerksbetriebe als auch für große DAX- und MDAX-Konzerne optimal einsetzbar ist.

Was ist coveto?

coveto ist eine Online Recruiting-Software, die sich an Unternehmen, Personalvermittler und Personalabteilungen richtet. Sie bietet Funktionen wie Multiposting, WhatsApp Recruiting und ein individuelles Dashboard. Die Software ermöglicht eine effiziente Bewerberverwaltung und Prozessoptimierung. Sie ist DSGVO-konform und bietet eine automatische Überwachung von Löschfristen. Das Pricing-Modell basiert auf einer 30-Tage Geld-zurück-Garantie.

Alle Prozesse digital und datenschutzkonform:

Die Recruiting-Software umfasst die komplette Wertschöpfungskette vom Stellenanzeigenmarketing über das Bewerberbeziehungsmanagement, die Kommunikation mit Entscheidern aus Fachabteilungen oder im Rahmen der Mitbestimmung bis hin zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Talentpool.

Reichweite und Sichtbarkeit:

coveto ermöglicht mit dem Organic Multiposting die Veröffentlichung der Stellenangebote (unlimitiert) unter anderem auf Plattformen wie indeed, google4jobs und der Agentur für Arbeit (plus Partnerbörsen). Das Premium Multiposting von coveto bietet direkten Zugang zu rund 2.500 weltweiten Stellenbörsen, Nischenseiten, Social-Media-Kanälen und Job-Suchmaschinen. Ohne Vertragsbindung, ohne Bindung an Jahres-Budgets oder Pakete.Einfach schöne, mehrsprachige Stellenanzeigen mit optionaler KI-Unterstützung:Mit dem coveto Stellenanzeigen-Editor können Stellenanzeigen im Firmen CI in Werbeagentur-Qualität ohne Vorkenntnisse gestaltet werden. Mithilfe von künstlicher Intelligenz und Machine Learning Algorithmen werden konvertierende Stellenangebote auf Knopfdruck erstellt. Mit Erfolgskonzepten aus dem E-Commerce sorgt coveto für eine erhöhte Reichweite und mehr Bewerbungen. Die Übersetzung von Stellenanzeigen in über 25 Sprachen erfolgt einfach per Klick direkt in coveto. Das Ermitteln des Lesbarkeitsindex, Prüfung von AGG und SEO relevanten Themen sowie ein Genderdecoder ergänzen das Angebot.