inga. vs. softgarden

Was ist Inga.?

Inga. ist ein Social-Media Recruiting-Tool, welches mithilfe von Marketing und Chatbots Fachkräfte erreicht. Nach einem 45 Minuten Briefing, beginnt das Job-Bot-Team die Suche nach neuen Kandidat*innen. Das Tool schaltet gezielte Onlinewerbung und qualifiziert durch automatisierte Chatbot-Interviews potenzielle Talente. Inga. bietet ebenfalls einen Kandidaten-Manager, welcher die Talente aufzeigt, die den eigenen Kriterien am besten entsprechen. Ein Pricing erhält man nach einem kostenlosen Erstgespräch.

Was ist softgarden?

softgarden ist eine Software die Unternehmen dabei hilft, neue Mitarbeitende zu finden und einzustellen. Von Stellenanzeigen über Multiposting, einer Karriereseite, einem Bewerbermanagementsystem, integrierten Arbeitgeberbewertungen, einem Programm für Mitarbeiterempfehlungen bis hin zum Onboarding unterstützt die DSGVO-konforme Lösung aus Deutschland alle Schritte des Recruitingprozesses.

Wie funktioniert softgarden?

softgarden ist eine Bewerber Management Software. Über einen Internetbrowser können Nutzer eingehende Bewerbungen bearbeiten und speichern. Auch die Kommunikation mit den Bewerbenden und anderen Beteiligten wird über das System abgewickelt. Zusätzlich zu diesem Kernsystem stehen weitere Module zur Verfügung:

Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media:

Für wen ist softgarden geeignet?

softgarden ist für Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet. Das modulare Angebot und die Anbindung zahlreicher Partner-Integrationen ermöglichen es Kunden, eine individuelle Lösung zu nutzen. Durch die Mandatenfähigkeit kann softgarden auch komplexe Unternehmensstrukturen abbilden.