Cezanne HR vs. rexx systems

rexx systems ist ein Anbieter von skalierbaren und intuitiven Softwarelösungen in den Bereichen Human Resources, Talentmanagement und Bewerbungsmanagement. Sie werden weltweit von mehr als 3.000 Kunden (von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen) in über 30 Ländern und in mehreren Sprachen genutzt.

rexx systems wurde mehrfach für mehr als 20 Jahre Innovation und kontinuierliches Wachstum ausgezeichnet. Darunter zum Beispiel viermal mit dem Deloitte Technology Fast50 Award und jüngst vom Süddeutsche Zeitung Institut als eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands. Zudem ist rexx systems zertifiziert nach ISO 27001 und sämtliche Anwendungen sind EU-DSGVO-konform.

rexx systems bietet mit der rexx Suite eine sogenannte All-in-One Lösung an, die alle HR-Maßnahmen vereinfacht. Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management sind auch als einzelne Lösung erhältlich. Durch den modularen Aufbau wächst die Software mit den Anforderungen des nutzenden Unternehmens. Darüber hinaus bestehen Anbindungsmöglichkeiten an alle gängigen externen Systeme, wie z.B. Schnittstellen zu DATEV für Gehaltsabrechnungen und eAU Abrufe. Zudem sorgt eine eigene Connectivity Abteilung für die Entwicklung jeder noch so speziellen Kunden-API.

Getreu des Unternehmensmottos „Get More!“ bieten die Software-Lösungen eine Vielzahl an Modulen an, wie z. B. Aufgaben-Management, Enterprise Social Network inkl. Chat-Funktion, Inventar Management, Mitarbeiterbefragung und vieles mehr. Dank des modularen Aufbaus unserer HR Software erhalten Nutzer*innen zielgenau das, was sie benötigen. Dank des modularen Aufbaus haben Unternehmen die Möglichkeit, die rexx Suite kontinuierlich leistungsfähig zu erweitern. Auf diese Weise passt sich das HR-System exakt den Unternehmensbedürfnissen an.
Die App rexx Go steigert die Produktivität der Mitarbeitenden und Führungskräfte mit durchdachten Employee Self Services durch eine intuitive Usability.