Belonio vs. Riso

Was ist Belonio?

Über die digitale Plattform Belonio können Unternehmen Mitarbeiterbenefits in einem Arbeitgebercockpit verwalten und verschiedene Benefit-Module nutzen, welche für Teammitglieder in einer App abrufbar sind. Unternehmen können dabei bis zu 12 Benefits auswählen, welche sich flexibel auszahlen lassen, z.B. über Gehalt oder Gutscheine. Unternehmen können entweder einzelne Benefits buchen oder direkt mehrere in einem Paket, wobei das sogenannte ‚Benefitstarter‘ preislich bei €29 pro Mitarbeiter/Jahr liegt. ‚Benefitpro‘ liegt bei €69 pro Mitarbeiter/Jahr und ‚Benefithero‘ bei €99 pro Mitarbeiter/Jahr.

Was ist Riso?

Riso ist eine App, die sich an Unternehmen richtet und Mitarbeiter-Benefits digitalisiert. Sie ermöglicht es einzelnen Mitarbeiter*innen und Teams, ihre Benefits flexibel und rund um die Uhr zu verwalten. Die Hauptfunktionen von Riso sind die Bereitstellung und Verwaltung von personalisierten Benefits. Das Budget kann vom Unternehmen festgelegt werden und die Mitarbeiter*innen verwalten ihr eigenes Benefits-Profil. Riso bietet verschiedene Preisoptionen an, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. Die genauen Kosten können auf Anfrage ermittelt werden.

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