Belonio vs. Degura Pension Cloud

Was ist Belonio?

Über die digitale Plattform Belonio können Unternehmen Mitarbeiterbenefits in einem Arbeitgebercockpit verwalten und verschiedene Benefit-Module nutzen, welche für Teammitglieder in einer App abrufbar sind. Unternehmen können dabei bis zu 12 Benefits auswählen, welche sich flexibel auszahlen lassen, z.B. über Gehalt oder Gutscheine. Unternehmen können entweder einzelne Benefits buchen oder direkt mehrere in einem Paket, wobei das sogenannte ‚Benefitstarter‘ preislich bei €29 pro Mitarbeiter/Jahr liegt. ‚Benefitpro‘ liegt bei €69 pro Mitarbeiter/Jahr und ‚Benefithero‘ bei €99 pro Mitarbeiter/Jahr.

Was ist DEGURA?

DEGURA ist eine digitale Plattform für betriebliche Vorsorge und Benefits. Sie richtet sich an HR-Abteilungen und Mitarbeitende. Die Software bietet eine ganzheitliche Lösung für die Verwaltung von Vorsorge-Benefits, wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Die DEGURA Pension Cloud bietet HR-Abteilungen und Mitarbeitenden einen echten Nutzen und ermöglicht es, betriebliche Vorsorge Benefits vollständig digital zu verwalten. Die DEGURA App und die Pension Cloud verbindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber ohne Papierkram und hilft als echter Benefit, die Vorsorgelücke zu schließen. Zudem kann die DEGURA Pension Cloud mit allen gängigen HR-Systemen verbunden werden.