HRworks Erfahrungen & Reviews (44)

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Häufige Stichwörter

reisekostenabrechnungen reisemanagement reisekosten works reisekostenabrechnung krankmeldungen mitarbeitergespräche
“Ein klasse HR-Tool für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugleich”
Herkunft der Review
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lea
Verifizierter Reviewer
Senior Performance Marketing Managerin bei
247GRAD GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

An HRworks gefällt mir am allerbesten, dass ich mit dem Tool meine Urlaubsanträge, Krankheiten, Abwesenheiten oder aber auch Weiterbildung oder Reisetätigkeiten eintragen kann. Auch gefällt mir die Kalenderübersicht nach Abteilung sehr gut, die es mir jederzeit ermöglicht zu sehen, ob meine Kollegen bereits in einer bestimmten Woche Urlaub haben oder ob sie in bestimmten Wochen abwesend sind. So hat man alles immer auf einen Blick und kann die eigenen Abwesenheiten danach planen. Zudem habe ich meine Gehaltsdokumente in HRworks hinterlegt und immer griffbereit für die Steuererklärung oder ähnliches.

Was gefällt Dir nicht?

Ich würde mir wünschen, dass HRworks noch mit Outlook verknüpft werden könnte, sodass Abwesenheiten direkt im Outlook Kalender übernommen werden können. Wenn man dann eine Abwesenheit in HRworks einträgt, geht bei Empfang einer E-Mail eines Kunden eine Abwesenheitsnotiz automatisch raus. Ich weiß nicht ob das überhaupt machbar ist, aber es wäre ein großer Wunsch und eine große Hilfe, so dass man nicht selbst ständig Outlook Abwesenheitsnotizen einstellen muss.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich nutze das Tool um ein meine HR-Sachen geregelt zu bekommen. Wie erwähnt kann ich meine Gehaltsdokumente hier ganz einfach als PDF ansehen, sie sind seit Beginn meiner Arbeit dort hinterlegt. Auch meine Urlaubsanträge reiche ich über das Tool ein und kann genau sehen welcher meiner Kollegen in welchem Zeitraum selbst unterwegs ist. So ist eine mündliche Abstimmung der Urlaube nicht mehr zwingend erforderlich. Zudem können all unsere Mitarbeiter ihre Reisedokumente in HRworks hinterlegen und Reisegeld anfordern.
“umfangreiche und bezahlbare HR-Lösung”
H
Vor mehr als 12 Monaten
Helmut
Verifizierter Reviewer
Abteilungsleiter Personal bei
CDU Hessen
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Government

Was gefällt Dir am besten?

Die Lösung bietet umfangreiche Funktionen zur Unterstützung der Personalverwaltung. Die Mitarbeiter können viele Vorgänge in Selbstbedienung erledigen. Die Systemeinführung wird durch die Projektmanager toll unterstützt. Besonders wertvoll ist die Möglichkeit, Mitarbeiter die Kenntnisnahme von Dokumenten online bestätigen zu lassen, das hilft bei der Digitalisierung unserer Prozesse.

Was gefällt Dir nicht?

Alle kleineren Problemchen konnten mit dem Support zu unserer Zufriedenheit gelöst werden, der Support ist schnell und engagiert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gerade in der Phase, in der die meisten Mitarbeiter im homeoffice sind, hilft es uns, dass Dokumente wie Krankmeldungen etc. online hochgeladen werden können. Die Zeiterfassung ist mobil ohne die Installation von Apps möglich. Die HR-Manager können Auswertungen ohne den Zugang zum Firmennetzwerk erstellen.
“Alles im Blick mit HRworks an deiner Seite!”
Herkunft der Review
P
In den letzten 30 Tagen
Paul
Verifizierter Reviewer
Geschäftsleiter bei
DriversCheck GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Seit der Einführung von HRworks habe ich die wichtigsten Informationen zu meinem Team im Blick. Dazu zählen neben der täglichen Einsatz- und Urlaubsplanung auch kurzeitige Ausfälle aufgrund von Krankheit. Freigaben für mein Team, egal ob Urlaub-, Beleg- oder Reisekosten lassen sich in wenigen Klick bewerkstelligen und unsere internen Kommunikationsaufwände haben sich massiv reduziert. Die Software bietet aber noch viel mehr Funktionalität und ist damit für jedes Unternehmen geeignet, welches ein smartes Tool sucht, um seine HR Prozesse zu digitalisieren.

Was gefällt Dir nicht?

Teile der Benutzeroberfläche haben noch ein Design, welches an vergangene Tage erinnert. Soweit ich auf dem Laufenden bin, arbeitet das Team von HRworks hier aber bereits an einem Update.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

1. Digitale Zeiterfassung und Urlaubsplanug: Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Das Tool hat alles was wir benötigen, um das Thema rundum abzubilden. 2) Bewerbermanagmenent & Onboarding: Mithilfe von HRworks haben wir unsere Prozesse für BewerberInnen Streamlinen können und haben heute mehr Anfragen, die wir in weniger Schritten mit höherer Qualität umsetzen können. Auch für unser Onboarding bekommen wir nur positives Feedback. 3) Reisekosten: Die absolute Königsdisziplin und stärke von HRworks. Wer hier seinen Fokus hat, kommt an HRworks nicht vorbei.
“HR WORKS - Übersichtlich und einfach”
Herkunft der Review
P
In den letzten 6 Monaten
Philipp
Verifizierter Reviewer
Werksstudent bei
i&u TV
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Entertainment

Was gefällt Dir am besten?

Die Benutzeroberfläche, so wie die Gestaltung an sich, sind sehr übersichtlich gestaltet, das ermöglicht den Mitarbeitern, auch denen, die im Umgang mit PCs nicht sonderlich geübt sind, ihre Aufgaben und Reisekostenabrechnungen trotzdem erfolgreich zu hinterlegen und zu absolvieren. Das Hochladen der Reisekostenbelege und Quittungen ist einfach und besonders gut gefällt hier die direkte Kommunikation mit unseren Arbeitnehmern im System. Man markiert etwaige Fehler in der einzelnen Abrechnung und kann dem entsprechenden Mitarbeiter dann direkt darüber informieren, das spart Zeit und der jeweilige Mitarbeiter löst darauf das Problem selbstständig. Bezüglich dieser Thematik und dem sonstigen Inhalt meiner Arbeit mit hrworks hat sich seit der letzten Review nichts verschlechert.

Was gefällt Dir nicht?

Oftmals scheint die Ladezeit der Seiten etwas zu lang, ansonsten guter Support und schnelle Hilfe bei diversen Anliegen. Weiterhin wäre es von Vorteil, würden die digitalen Belege direkt eine Verknüpfung an die jeweilige Abrechnung bekommen. Warum man hier manuell die Belege zuordnen muss, erschließt sich mir nicht. Eine Sache würde ich mir in Zukunft von der Software wünschen: Bei Urlaubsanträgen wäre es von Vorteil, wenn man sehen könnte, in welchem Zeitraum ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin ein schon “plant” einen Urlaub einzutragen, diesen aber noch nicht final zur Freigabe beantragt hat. Ansonsten hat sich meiner Meinung nach, das oben genannte Problem mit der Beleg-Zuordnung noch nicht ganz aufgelöst...leider.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gesamte Abwicklung der Reisekosten laufen über HRworks. Als Unternehmen in der Medienbranche reisen unsere Mitarbeiter sehr viel, die Abwicklung der Reisekosten über diese Software ist als Lösung daher optimal, vereinfacht sie es dem Mitarbeiter doch erheblich seine Reisekostenausgaben, auch in Zeiten von Homeoffice, einfach über den PC abzuwickeln. Das spart uns enorm Zeit und Papier, im Gegensatz zu unserer vorherigen Lösung mit analoger Reisekostenabwicklung. In diesem Punkt hat sich weiterhin nichts verändert. Wir sind nach wie vor sehr glücklich mit dem Programm und auch unsere MitarbeiterInnen nehmen die digitale Lösung mittlerweile positiv auf.
“HR-Tool mit Luft nach oben!”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Saskia
Verifizierter Reviewer
Teamleitung Grafik bei
BabyOne
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

HR-Works bietet eine gute Übersicht und ein Zuhause der eigenen Daten/Informationen, sowie über das eigene Team. Urlaubsanträge oder Krankmeldungen sind schnell abgewickelt, man hat seine eigene Anwesenheit sowie die Anwesenheit des Teams im Blick, Informationen und Daten sind zentral gesammelt und auch im Bewerbungsprozess kommt HR Works als Tool zum Einsatz.

Was gefällt Dir nicht?

HR Works hat so einige Lücken, die dazu führen, dass man mit HR Works nicht so flüssig arbeiten kann, wie man es sich wünschen würde. Man kann zwischen zwei Oberflächen wählen, der "klassischen" Oberfläche und der "Flow"-Oberfläche. Die "neue" Flow-Oberfläche beschreibt sich als "übersichtliche und moderne Oberfläche" - optisch modern vielleicht, aber auf dieser Oberfläche werden Funktionen verschluckt, sodass man immer zwischen den beiden Oberflächen hin- und herspringen muss.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HR Works vereinfacht auf jeden Fall Team-Interne Prozesse wie Krankmeldung und Urlaubsanträge. Durch hinterlegte Stellvertretungen ist immer sichergestellt, dass wir während dem Urlaub ausreichend vertreten sind. Zudem laufen bei HR Works auch Bewerbungen auf die verschieden angelegten Bewerbungsstellen rein und können dort gesichtet, bewertet und kommentiert werden. Auch die Kommunikation mit den Bewerbern kann direkt aus dem HR Works Tool stattfinden. Neben der Unterstützung im Zeit-Management kann man auch Jahres- oder Mitarbeitergespräche in HR Works einstellen, dazu einladen und sogar auch individuelle Fragebogen zur Vorbereitung hinterlegen.
“Gutes HR-Tool mit ausreichend Funktionen”
Herkunft der Review
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tessa
Verifizierter Reviewer
Teammember Human Resources bei
Sancovia Corporate Finance
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Grundlegend bin ich mit den Funktionen des All-In-Tools sehr zufrieden. Die Benutzeroberfläche wurde aufgehübscht, sodass das Layout auch wieder etwas zeitgemäßer ist. Die Erfassung von Urlaubs/Krankheits und Abwesenheiten stellt einen großen Mehrwer dar.

Was gefällt Dir nicht?

Gerade im Adminbereich lässt sich das Tool mit Sicherheit etwas benutzerfreundlicher und "hübscher" gestalten. Funktionen im Adminbereich, die in bestimmten Bereichen notwendig wären, sind unlogisch und kompliziert angeordnet. Beispiel: Im Reiter der Kommiunikation mit dem Bewerber lässt sich eine Email verfassen, jedoch keine Vorlage anpassen. Um diese Kommunikationsvorlage anzupassen, muss der Reiter verlassen werden und über Einstellung, die Kommunikationsvorlage geändert werden. Auch das ist kein Hexenwerk, jedoch sind diese Extraschritte äußerst zeitraubend und (unnötig) umständlich. Ebenfalls ist ein mir unklarer Punkt die Übersicht im Bewerbermanagement. Jeder Bewerber ist gekennzeichnet mit einem (meist) roten Punkt = "Aktion erforderlich". Doch selbst wenn man den Bewerber zu einem Interview einlädt, das Gespräch stattgefunden hat oder ihm die Stelle anbietet, bleibt der rote Punkt unverändert - m.E. unverständlich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HR Works digitalisiert unsere Personalarbeit und macht es zugänglich für alle Personen on Board. Genutzt wird es für das Bewerbermanagement und den HR Life Cycle, Lohn- und Entgeldverwaltung, Arbeitsverträge sowie Arbeitszeugnisse, sowie die Verwaltung von Urlaub, Abwesenheit und Krankheit.
“Selbsterklärendes Tool mit sehr gutem Preis-Leistungs-Verhältnis”
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bianca
Verifizierter Reviewer
Leitung HR bei
Ratisbona Handelsimmobilien
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate

Was gefällt Dir am besten?

Man bekommt ein All-In-Programm und kann sich Stück für Stück durcharbeiten. Leichte Bedienung.

Was gefällt Dir nicht?

Personalakte kann nur mit pdf-Dokumenten gefüllt werden. Wenn man das Gehaltstool für die Mitarbeiter nutzt, kann man es im Self-Service nicht deaktivieren. Urlaubsberechnung beim Eintritt wird unterjährig falsch gerechnet, muss immer korrigiert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Self-Service für Mitarbeiter. Zeiterfassung für Mitarbeiter. Abwesenheitserfassung der Mitarbeiter.
“Schnelle einfache Einrichtung, kompetente Berater/innen und ein ganzheitliches System. ”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Janique
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
MEBO Sicherheit
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Sicherheit & Privatermittlungen

Was gefällt Dir am besten?

Der Einrichtungsassistent hat die ersten Schritte und die Navigation im System total erleichtert. Unsere Consultant Frau Fuhrmann hat zusätzlich mit einem Projektplan und Checklisten die Einrichtung für uns zu einem Kinderspiel gemacht. Durch die Schulungen hat man die Grundfunktionen kennen gelernt und konnte sich im umfangreichen Programm zurechtfinden. Dort ist besonders rauszustellen, dass man Aufgaben erledigt, um die Funktionen kennenzulernen und nicht einfach 8 Stunden beschallt wird. Das Programm enthält alles was man im HR Bereich braucht und verknüpft dieses sinnvoll miteinander. Wenn man nicht weiter weiß, steht ein großartiges Helpcenter zur Verfügung, wo man alle Lösungen mit Schritt für Schritt Erklärungen findet.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt 2-3 Dinge, bei denen man sich flexiblere Lösungen wünscht, z.B. bei Einstellungen für Mitarbeiter die keine festen Arbeitszeiten haben. Aber dafür gibt es ja die Möglichkeit diese bei HR Works einzureichen im System. Ich würde die Admin Schulungen auf 4 x 0,5 Tage, statt 2 x 1 Tag strecken, weil es sehr viel Input ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Krankmeldungen digital erhalten. Urlaub digital erhalten. Digitale Ansicht für den Mitarbeiter mit aktuellen Ständen. Zeiterfassung mit Antrag Überstundenabbau verknüpft. Digitale Personalakte mit On- und Offboarding und besonders Aufgabenverwaltung digital!
“Sehr gute HR-Software”
Herkunft der Review
M
In den letzten 30 Tagen
Manon
Verifizierter Reviewer
Manager HR & Office bei
IVC Independent Valuation & Consulting AG WPG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt der große Umfang der zu nutzenden Komponenten besonders. Es gibt kaum andere Software am Markt, die so umfassend gestaltet ist. Zusätzlich bin ich vom Support, den man als Admin erhält, sehr begeistert. Telefonisch ist direkt ein Ansprechpartner bereit, sich auch um die 2dümmstens" Anfragen zu kümmern. Sollte man lieber schriftliche Anfragen stellen, ist auch dies jeder Zeit möglich; die Rückmeldezeit ist immens kurz.

Was gefällt Dir nicht?

Das Programm ist für jede Art des Normalfalls in allen Bereichen sehr gut gerüstet. Mir persönlich fehlen an manchen Stellen jedoch individuellere Einstellmöglichkeiten. Leider können diese oft nicht dargestellt werden. Die Entwickler-Mannschaft nimmt jedoch gerne Hinweise auf und versucht sie umzusetzen; jedoch hat auch dieses Team natürlich auch andere Aufgaben, weshalb einige Punkte nicht oder zumindest nicht zeitnah umgesetzt werden (können).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der klare Vorteil in der Nutzen ist die digitale Verwaltung der Mitarbeitenden, der digitalen Personalakten, aller Anliegen und Dokumente; und dies für jeden Anwender in unterschiedlichen Berechtigungsstrukturen - auch von zu Hause.
“Arbeiten seit über 10 Jahren mit Hrworks und sind sehr zufrieden.”
Herkunft der Review
B
In den letzten 30 Tagen
Bettina
Verifizierter Reviewer
Travelmanager bei
Betty Barclay Group
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Textilwirtschaft

Was gefällt Dir am besten?

Einfaches Handling, arbeiten stets an Verbesserungen, gute Erreichbarkeit bei Fragen. Schnelle Beantwortung beim Online-Support. Gutes Helpcenter - Erklärung der Vorgänge für neue Mitarbeiter.

Was gefällt Dir nicht?

Kosteneffizient nur bei Vielreisenden, nicht bei gelegentlich Reisenden, da Rechnung nach Personenanzahl

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Modernes Reisetool mit digitalen Belegen. Der Mitarbeiter kann seine Reisen jederzeit einsehen, erfassen und abrechnen.
“Easy to use Tool für alle HR Admin Tätigkeiten”
Herkunft der Review
H
In den letzten 30 Tagen
Hannah
Verifizierter Reviewer
Manager bei
Maguar Capital Management GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

HRworks bietet genau die Funktionen die wir als SME Unternehmen brauchen. Das Tool ist einfach zu benutzen. Wir bilden unser Ulruabsmanagement, Expenses, etc. darüber ab und sind sehr zufrieden.

Was gefällt Dir nicht?

Mir gefällt nichts nicht. Die Benutzeroberfläche könnte vielleicht optisch etwas moderner sein. Das ändert aber nichts an der top Funktionalität.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen die umfassende HRsuite für alle unsere administrativen Tätigkeiten. Von den Reisekosten, Management der Urlaubstage bis zu Lohn- und Gehalt.
“TopPartner-Top Produkt”
Herkunft der Review
S
In den letzten 30 Tagen
Stephan
Verifizierter Reviewer
head of cooperation bei
softgarden
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources

Was gefällt Dir am besten?

Ich möchte besonders das engagierte und hilfsbereite Team von HRWorks loben, das stets offen für Neuerungen ist. Ihre Unterstützung war von unschätzbarem Wert und hat dazu beigetragen, unsere Prozesse zu verbessern. Aufgrund meiner positiven Erfahrungen kann ich HRWorks uneingeschränkt empfehlen und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Was gefällt Dir nicht?

Anfangs einige Herausforderungen bei der Anbindung zwischen softgarden und HRworks

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

hrworks vervollständigt unsere Candidate Journey.
“Super Tool und tolles Onboarding”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Jasmin
Verifizierter Reviewer
HR Generalist bei
Next Big Thing AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Venture Capital & Private Equity

Was gefällt Dir am besten?

Es ist wirklich eine All-In-One Lösung. Insbesondere die Digitale Reisekostenabrechnung und die Arbeitsmittelverwaltung sind super.

Was gefällt Dir nicht?

Der Admin-Bereich sieht noch etwas altmodisch aus, aber die Funktionalität ist klasse!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben es leider noch nicht geschafft aktiv zu nutzen, da unser Unternehmen vor Go-Live geschlossen hat. Allerdings konnten wir bereits während des Onboardings und der Einrichtung feststellen, dass die einzelnen Funktionen perfekt ineinander greifen und uns das Tool die Arbeit sehr erleichtert hätte.
“HRworks ist einfach ein super Rundum-Paket!”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Jeanette
Verifizierter Reviewer
HR-Managerin bei
TonerPartner GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Lagerhaltung

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen nun seit mehr als 2 Jahren HRworks. Vorher haben wir eine andere Software eingesetzt, mit welcher wir aber nicht zufrieden gewesen sind. Mit dem Wechsel zu HRworks können wir nun alle relevanten HR-Themen in einer Software verwaltet und hierrüber z.B. auch Reisekosten abbilden. Die stetige Weiterentwicklung spricht für sich. Ich, als HR-Verantwortliche kann jedem nur einen Wechsel zu HRworks empfehlen!

Was gefällt Dir nicht?

Hier und da gibt es immer noch ein paar Verbesserungswünsche, die wir aus der vorherigen genutzten Software gewohnt waren. Man kann aber problemlos seine Optimierungswünsche an das Team melden und dann wird geschaut, ob dies umsetzbar ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen HRworks für alle Themen im HR. Vom Bewerbereingang bis hin zur Erstellung eines Arbeitszeugnisses. HRworks bringt einfach so viel Mehrwert mit, da alles an einem Ort ist.
“Umfangreiche Funktionen im Gesamtpaket”
Herkunft der Review
T
In den letzten 30 Tagen
T
Verifizierter Reviewer
Leitung Geschäftsbereich Digitalisierung bei
DOMUS AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Die verschiedenen Themen und Module in HRworks, kombiniert in einer Suite ohne verschachtelte Lizenz Pakete. Klar und transparent.

Was gefällt Dir nicht?

Die Oberfläche könnte moderner und zeitgemäßer designet sein. Gut ist, dass es sich bereits um eine Browserlösung handelt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Einsatz der Software HRworks bietet vor allem die neue Dimension der Mitarbeiter Self-Services, die bisher im Unternehmen nicht verfügbar war. Dazu gibt es das Bewerbermanagement, was sich auch in die eigenen Website integrieren lässt und stets auf den gleichen Stammsatz der Person zurückgreift, egal welche Rolle diese Person aktuell hat.
“Digitalisierung im HR-Bereich ”
Herkunft der Review
L
In den letzten 30 Tagen
Luisa
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Felss Group GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Machinery

Was gefällt Dir am besten?

Uns hat HRworks geholfen den gesamten HR-Bereich zu digitalisieren. Von der Abwesenheitserfassung über die digitale Personalakte bis hin zum Recruiting. Durch intuitive Bedienung kann sich auch sehr schnell eingearbeitet werden.

Was gefällt Dir nicht?

Im Bereich der Schichtarbeit gibt es für uns ein paar Komplikationen bei Arbeitsplänen und dadurch bei Urlauben. Dennoch finden wir gemeinsam mit HRworks immer eine (alternative) Lösung.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die cloudbasierte Anwendung ist es für unsere Mitarbeitenden von überall aus möglich den Urlaub oder andere Abwesenheiten zu planen, was Schnelligkeit, Transparenz und in der Personalabteilung dadurch Prozesse verschlankt.
“sehr gutes All-in-One Produkt, unsere Mitarbeiter sind begeistert”
Herkunft der Review
J
In den letzten 30 Tagen
Jennifer
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Wunschgutschein GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Goods

Was gefällt Dir am besten?

Es ist gut, dass alles auf einer Plattform zu finden ist. Zeitwirtschaft, Stammdaten, Lohn und Gehalt etc. HR Works hat eine einfache Bedienung für Admins sowie auch in der Mitarbeiteransicht. Die Integration zu Abrechnungssoftware ist auch gegeben.

Was gefällt Dir nicht?

- das nur einmal im Monat die Daten zum Abrechnungsprogramm gesendet werden können, dies sollte datumsbegrenzt möglich sein; Auswertung einfacher zu ziehen (kurze Beschreibung der HR Works seitigen Auswertungen); das ausgeschiedene Mitarbeiter nicht mehr zurück geholt werden können, sondern kompl. neu eingegeben werden müssen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Probleme löse ich alleine mit Hilfe des Helpcenters oder kontaktiere unserem Berater. Wir arbeiten effizienter mit HR Works. Fast Papierlos!
“Intuitiv und super Reisekostenabrechnung.”
N
In den letzten 30 Tagen
Niels-Dennis
Verifizierter Reviewer
Business Manager Service and Administration bei
EUROWATER Wasseraufbereitung GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Environmental Services

Was gefällt Dir am besten?

Reisekostenabrechnung, intuitive Benutzung, Urlaubs und Abwesenheitsmanagement, Funktionsumfang insgesamt mehr, als nur eine digitale Zeiterfassung

Was gefällt Dir nicht?

Es fehlen noch Funktionen zur ordentlichen Monatsabrechnung von besonderen Zeiten. Besondere Zeiten bei uns sind Arbeiten vor 06:00 Uhr oder nach 20:00 Uhr. Es gibt keine Funktion oder Regeln, die man einstellen kann, um solche besonderen Zeiten zu erkennen und anders zu behandeln.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung gemäß EuGH, auch wenn es noch nicht verpflichtend in Deutschland ist
“Top Personalmanagementsystem für KMUs - allen aus einem Tool”
Herkunft der Review
T
In den letzten 30 Tagen
Tatjana
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin bei
Fortuna Düsseldorf 1895 e.V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Sport

Was gefällt Dir am besten?

Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, umfangreiche Funktionalitäten von digitaler Personalakte über Zeiterfassung oder Zeugnismanager bis Recruiting

Was gefällt Dir nicht?

Innerhalb der einzelnen Funktionen bspw. der Zeiterfassung oder den Mitarbeitergesprächen würden wir uns noch "mehr" Funktionalitäten wünschen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Digitalisierung der Personalabteilung, Rechtemanagement, ein System für alle Nutzer
“HR Works ist für Arbeitnehmer wirklich eine super Lösung, um alle Infos an einem Ort zu haben”
Herkunft der Review
T
In den letzten 6 Monaten
Timo
Verifizierter Reviewer
Digital Marketing Manager bei
Theobald Software GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir der hohe Fokus auf Datenschutz & Security. Insbesondere bei Personaldaten ist das von höchster Bedeutung. Außerdem findet man alle Informationen dort, wo man sie vermutet.

Was gefällt Dir nicht?

Das Einloggen ist etwas umständlich, da man drei Felder befüllen muss und jedes Mal via Mail bestätigen muss, obwohl man den Browser vorgemerkt hat.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Weniger Papier, bessere Übersichtlichkeit, weil alles an einem Ort ist und die Buchung von Feedbackgesprächen direkt über die Plattform möglich ist. Außerdem sind wichtige Dokumente schnell zu finden, ohne zuhause mühevoll Ordner zu durchsuchen. Es digitalisiert nahezu alle Aspekte des HR-Managements.
“Ein intuitives Zeit Einsprungs Tool”
Herkunft der Review
A
In den letzten 6 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Senior Business Development Manager bei
Webgains GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Online Media

Was gefällt Dir am besten?

HRworks ist sehr intuitiv und einfach gestrickt, sodass ich ohne großen zeitlichen Aufwand meine Zeit Erfassung, Abwesenheiten sowie Reisekosten dort hinterlegen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Das Zeit Konto könnte übersichtlicher bzw. einfacher dargestellt werden, selbiges gilt für die Abwesenheiten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich erfasse meine Arbeitszeiten, Reisekosten, Home Office Tage, etc. Die Vorteile der Nutzung sehen für mich wie folgt aus: Es ermöglicht eine zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Ich kann dadurch meine Daten und Anfragen leichter verwalten.
“Gutes HR Tool mit vielen Möglichkeiten”
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christina
Verifizierter Reviewer
Projektmanagerin bei
Sim Technologies
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Industrial Automation

Was gefällt Dir am besten?

HRWorks bietet viele Möglichkeiten und deckt alle gängigen HR Aktivitäten gut ab. Die User-Interface ist modernisiert worden und seitdem recht angenehm und intuitiv. Freigaben, die man via Mail von HRWorks erhält, kann man mit nur einem Klick innerhalb der Mail tätigen und muss sich nicht erst in das Tool einloggen. Ein großer Vorteil sind die integrierte Reisekostenabrechnung und der vergleichsweise günstige Preis.

Was gefällt Dir nicht?

Die Admin Ansicht und UX sind eine Katastrophe. Alles sehr unübersichtlich und nicht intuitiv und altmodisch. Da macht es keinen Spaß mit dem Tool zu arbeiten. Kundenservice und Sales-Service sind auch recht langsam und altbacken - man muss tlw. 3 Tage auf einen Telefonanruf des Sales-Teams warten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Management aller HR Abläufe, inklusive der Reisekostenabrechnung
“HRWorks - Dein Partner für effektives HR-Management”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Duc
Verifizierter Reviewer
Junior HR Generalist bei
Netfonds Ag
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

HRworks ist eine universelle Lösung für alle HR-Prozesse und bietet mir eine sehr hohe Kundenbindung (über 20 Jahre Erfahrung). Mit HRworks kann ich detaillierte Personaladministration, einen durchdachten Employee Self Service, ein intelligentes Reisemanagement, eine präzise Rollenverteilung und einen einfachen Im- und Export realisieren. Ein weiterer Vorteil von HRworks ist die DATEV-Schnittstelle, die eine effiziente Datenübertragung an das DATEV-Rechenzentrum ermöglicht.

Was gefällt Dir nicht?

HRWorks hat auch einige Nachteile, vor allem fehlt der Onboarding-Prozess und HRWorks bietet keine eigene Multiposting-Funktion. Außerdem sind mir einige Lücken im Talentmanagement aufgefallen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich verwende HRWorks hauptsächlich für die Personalverwaltung. Der größte Vorteil ist, dass die Mitarbeitenden einen eigenen HRWorks Employee-Self-Service Zugang haben, was uns viel Arbeit abnimmt. Ein weiterer großer Vorteil ist, dass es eine Datev-Schnittstelle gibt, so dass wir die Daten effizienter übertragen können.
“Einfache und unkomplizierte Reiseanträge und Reisekostenabrechnung”
F
Vor mehr als 12 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
Projektmanager SCM bei
Deutsche Extrakt Kaffee GmbH Hamburg
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food Production

Was gefällt Dir am besten?

Anträge für Dienstreisen und die spätere Abrechnung sind durch den strukturierten Prozess sehr einfach und unkompliziert. Ebenfalls der Genehmigungsworkflow erleichtert den Gesamtprozess und ermöglicht jederzeit Transparenz zum Bearbeitungsstand.

Was gefällt Dir nicht?

Einige Felde müssen im Prozess teilweise Mehrfach ausgefüllt werden (sowohl im Antrag, als auch in der Reisekostenabrechnung), obwohl eine Zuordnung zwischen Antrag und Abrechnung besteht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Jeder Mitarbeiter mit Bildschirmarbeitsplatz kann nach einer kurzen Einführung Dienstreisen unkompliziert beantragen. Gleiches gilt für die anschließende Abrechnung von ggf. Entstanden Reisekosten. Ebenso macht die automatische Ermittlung von Verpflegungspauschelen den gesamten Prozess sehr Anwenderfreundlich. Gleiches gilt für die Buchhaltung, da die Belege bereits der entsprechenden Dienstreise zugeordnet werden können.
“Als Endanwender ein sehr übersichtliches HR Tool”
Herkunft der Review
M
Vor mehr als 12 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Vertriebsinnendienst bei
Knüppel Verpackungen
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Package/Freight Delivery

Was gefällt Dir am besten?

Gut finde ich die Übersicht über meine Urlaubstage, die kommenden Vertretungen und die Möglichkeit direkt Krankmeldungen im Tool zu verfassen, bei denen die Krankmeldung direkt digital hochgeladen werden kann, ohne zusätzlich etwas installieren zu müssen oder es im Nachgang per Brief in die Firma zu senden.

Was gefällt Dir nicht?

Bei den Reisekostenabrechnungen muss man in der Bearbeitung immer auf Speichern drücken, da sonst der Stand nicht mit übernommen wird und man darf von vorne beginnen. Hier sollten die Einzelseiten automatisch gesichert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich muss keine Briefe mehr mit Krankmeldungen absenden. Auch kann ich direkt meine Urlaubstage, sowie Gehaltsabrechnungen einsehen.
“Gutes Tool für Reisekostenabrechnungen”
Herkunft der Review
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alissa
Verifizierter Reviewer
Product Manager bei
About You
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Fashion

Was gefällt Dir am besten?

Da man in HRworks unterschiedliche Gruppierungen anlegen kann, können mehrere Reisekosten-Belege dem dazugehörigen Projekt zugeordnet werden. Das ermöglicht einen umfangreichen und genauen Überblick.

Was gefällt Dir nicht?

Die Nutzeroberfläche wirkt leider etwas veraltet. Hierdurch wird die Bedienung zwar in keiner Weise eingeschränkt, allerdings gibt es rein aus visueller Perspektive einige ansprechendere Tools.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser Team nutzt HRworks hauptsächlich für das Einreichen von Reisekostenabrechnungen. Es es super hilfreich, dass Belege hier auch über einen längeren Zeitraum gesammelt werden können. So kann im Verlauf einer Reise jeder Beleg direkt abgespeichert werden und das Projekt wird erst final eingereicht, wenn alle Kosten zusammengetragen sind.
“Sinnvolles Tool mit Potenzial für weitere Inhalte”
Herkunft der Review
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julian
Verifizierter Reviewer
Projekt Koordinator bei
Proact
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Die einfache Möglichkeit Urlaubsanträge anzusehen. Ebenfalls sinnvoll sind die Gehaltsübersichten. Auch finde ich die Stellvertretungen gut.

Was gefällt Dir nicht?

Etwas sperrig ist die Möglichkeit der Reisekostenabrechnungen. Hier finde ich schwieriger die Vorlagen passend zu füllen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vorallem die direkte Übersicht über Urlaube, Gehalt und Vertretungen
“Übersichtliches HR-Tool zum Personalmanagement”
Herkunft der Review
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lena
Verifizierter Reviewer
Content Manager bei
RTI Sports
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Sportartikel

Was gefällt Dir am besten?

Über HRworks lassen sich alle wichtigen HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Reisekostenabrechnung und Gehaltsabrechnungen abbilden. Hier hat man das gesamte Personalmanagement an einem Ort.

Was gefällt Dir nicht?

Teilweise ist die Zeiterfassung etwas hakelig. Leider lassen beispielsweise bei Events gemachte Überstunden nur schwer abbilden, da es hier eine Deckelung gibt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit HRworks lässt sich das gesamte Personalmanagement abwickeln. Man benötigt keine einzelnen Tools mehr für Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Reisekostenabrechnungen etc.
“Gutes Tool zum Personalmanagement, welches nur in der neuen Oberfläche übersichtlich ist”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jennifer
Verifizierter Reviewer
Senior Account Manager bei
esome Advertising
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Urlaube, Reisekosten und andere Kosten einzutragen und zu managen ist sehr einfach und übersichtlich. Die Flow-Oberfläche lässt eine einfach Navigation zu.

Was gefällt Dir nicht?

Es sind gerade im Reisemanagement interne Dokumentationen notwendig, damit man alles richtig einträgt. Ohne die Flow-Oberfläche wäre das Tool leider nicht wirklich intuitiv. Die Teamübersicht (der Urlaube) ist leider in keiner Ansicht leicht zu handhaben, hier sehe ich ein klares Verbesserungspotenzial.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Urlaubsbeantragung und das Urlaubsmanagement in generell geht super schnell und kann übersichtlich gehandhabt werden. Gerade auch sich Krank zu melden und Krankschreibungen hochzuladen geht inzwischen sehr schnell.
“Hilfreiche, moderne Personalmanagement Software”
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christina
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
dhmp GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Accounting

Was gefällt Dir am besten?

HRworks hat eine super gute Benutzeroberfläche, in der sich alle Leute sehr schnell zurecht finden. Für mich im Personalbereich ist zudem auch die Vielzahl an Funktionen super, die ich alle zu einem Preis nutzen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt wirklich wenig zu verbessern, doch wenn ich mir etwas wünschen würde, dann hätte ich gerne einfacher anzulegende Vorlagen für Arbeitsverträge und Standard-Briefe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich habe diverse Personaldaten immer im Zugriff und behalte bei allen Prozessen, die über HRworks abgebildet sind, stets den Überblick. Entsprechend bin ich durch den Einsatz von HRworks jederzeit und von jedem Ort auskunftsfähig, was mir Zeit und Nerven sparen.
“Viele Features, etwas unübersichtlich”
Herkunft der Review
H
Vor mehr als 12 Monaten
Henning
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Aequitas integration GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

HR Works ist super um Dinge wie Onboarding, Offboarding, Reisekostenabrechnungen (volllkommen digital, Befreiung von Belegaufbewahrung durch das Finanzamt ist möglich), Urlaubsverwaltung, oder die Verwaltung und Zuordnung von Arbeitsmitteln umzusetzen. Es gibt auch viele weitere Funktionalitäten wie Mitarbeitergespräche, Bewerbungsmanagement, Führungszeugnisse erstellen und vieles mehr.

Was gefällt Dir nicht?

Die Übersichtlichkeit ist teilweise leider nicht so gut gelungen. Die neue Flow-Oberfläche macht es dabei nicht unbedingt besser sondern eher komplizierter. Um nur Reisekostenabrechnungen zu machen ist die Flow Oberfläche super aber administrative Tätigkeiten fallen damit eher schwerer als leichter.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen HR-Works vor allem für alles was mit dem Personalwesen zu tun hat. Das Tool findet bei allen Mitarbeitenden gute Akzeptanz. Zum Großteil wird die Reisekostenabrechnung genutzt. Vor allem die Befreiung der Belegaufbewahrung ist ein großer Vorteil. HR-Works stellt dabei sicher, dass alle digitalen Belege revisionssicher abgelegt und archiviert werdern.
“Funktioniert wunderbar & Optisch optimierbar”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Norevo GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

HR Works läßt sich absolut einfach bedienen und es ist übersichtlich aufgebaut. Über das eigene Dashboard kann man Reisekosten, Urlaubsanträge, Krankmeldungen etc verwalten. Genauso kann man aber auch die entsprechenden Einträge vom Team überblicken und freigeben. Wir nutzen HR Works bereits seit vielen Jahren und haben nur gute Erfahrungen gemacht.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Kritikpunkt ist definitiv die Optik! Diese ist nicht mehr zeitgemäß und verbesserungswürdig. Sie entspricht nicht mehr dem heutigen Standard. Außerdem gibt es immerwieder Funktionen bei denen HR Works auf vorgegebene Abläufe besteht, auch wenn diese sinnlos sind (Stichwort: Freigabe-Prozesse).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen HR Works für Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Reisekostenabrechnung etc. Dafür ist es wirlich gut und übersichtlich. Vor allem auch Freigabe-Prozesse werden dadurch einfach digital abgedeckt.
“Gute Personalsoftware mit vielen Funktionen ”
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lisa
Verifizierter Reviewer
Marketing Manager bei
Cybertrading
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer & Network Security

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtlicher Bereich für alle Personalangelegenheiten (Urlaub, Krankheit, HO). Als Mitarbeiter einfach und intuitive zu bedienen. Dies ist sehr hilfreich für die Digitalisierung von Prozesses und HR Angelegenheiten.

Was gefällt Dir nicht?

Viele Probleme können auch schnell mit dem Support geklärt werden. Hin und wieder gibt es kleine Performance-Probleme. Sonst wäre es noch schön eine App Anwendung zu haben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gesamte HR Prozesse von Urlaubs- & Krankmeldungen, Mitarbeitergespräche und Personalakten. Auch die Zeit- Erfassung wird bei uns über HR gesteuert.
“Intuitives Tool im HR-Bereich.”
Herkunft der Review
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jürgen
Verifizierter Reviewer
Online Marketing Manager bei
Webgains
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

HRWorks ist einfach zu bedienen und sehr übersichtlich gestaltet. Man kann sehr schnell den Urlaub einreichen, Home Office beantragen, Rechnungen einreichen und vieles mehr. Es steht zwar noch keine App zur Verfügung, allerdings lässt sich das Tool auch problemlos über die mobile Webseite bedienen, damit man auch alle Funktionalitäten von unterwegs nutzen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre bestimmt von Vorteil, wenn der Anbieter eine eigene App entwickelt, damit man alle Funktionalitäten auch darüber nutzen kann. Aktuell muss man sich noch mit seinen Userdaten auf der mobilen Webseite einloggen, um von unterwegs Zugriff darauf zu haben. Eine App würde die Nutzerfreundlichkeit also noch etwas verbessern. Ansonsten bin ich mit dem Produkt vollkommen zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit dem Produkt HRWorks lassen sich vor allem Themen lösen wie Urlaub einreichen und genehmigen, Rechnungen einreichen und vom Vorgesetzten absegnen lassen, Home Office beantragen und vom Vorgesetzten genehmigen lassen, Geschäftsreisen beantragen und Belege einreichen, Krankheitstage eintragen oder auch Personaldokumente der Belegschaft vorlegen und bestätigen lassen.
“Optisch schlicht, aber erfüllt seinen Zweck hervorragend!”
Herkunft der Review
S
Vor mehr als 12 Monaten
Syuzanna
Verifizierter Reviewer
Solution Engineer bei
Dept
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt sehr gut, dass es sich leicht bedienen lässt. Man hat mit einem geringen Aufwand den Urlaub mit nur wenigen Klicks beantragt. Des Weiteren findet man gewünschte Funktionen schnell. Das Dashboard ermöglicht eine schnelle Navigation durch die verschiedenen Bereiche. HRworks läuft technisch sehr gut und stabil. In den drei Jahren in denen ich es bisher genutzt habe, hatte ich keinerlei Abstürze oder Schwierigkeiten technischer Art.

Was gefällt Dir nicht?

Die Vorteile überwiegen durch die Tolle Funktionalität. Das Einzige, was mir nicht gefällt ist die Optik. Es wirkt eher altbacken und könnte einen Touch modernen Designs vertragen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HRworks kann mehr als ich es ausschöpfe. Ich benutze es fast ausschließlich für die Urlaubsplanung. Durch das Dashboard habe ich gestellte Anträge, Resturlaubstage und genehmigten Urlaub stets im Überblick. Einen Urlaub zu beantragen ist einfach und zuverlässig, sodass keine Missverständnisse oder Fehlbuchungen entstehen können. HRworks erleichtert die Urlaubsplanung immens. Ein weiterer Vorteil ist, dass ich die Abwesenheit von Kollogen im Projekt über den Kalender einsehen und mir somit einen guten Überblick über die verfügbaren Projektmitarbeiter verschaffen kann.
“gutes Produkt und guter Support”
Herkunft der Review
V
Vor mehr als 12 Monaten
Vanessa
Verifizierter Reviewer
Operations & Accounting bei
Dept Commerce
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Wir wickeln alle unsere Reisekosten über HR Works ab. Auch unsere Mitarbeiter Daten sind alle hinterlegt. Es ist super einfach wenn man Daten exportieren will und ein anderes System mit angebunden hat. Wie zB Datev. Man sieht seine Teamstruktur sehr einfach und klar und auch die Abwesenheiten aller Mitarbeiter sind aufrufbar und in Kalenderform

Was gefällt Dir nicht?

das der Support etwas teuer ist. Man bezahlt schon sehr viel um sie telefonisch erreichen zu können

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alle Art Reisekostenabrechnungen. Ich hab einfach alles auf einen Blick. Die Abwesenheiten, die Teamstruktur, alle Persönlichen Daten und es funktioniert sogar auch wenn man in verschiedenen Ländern Mitarbeiter hat was bei uns der Fall ist. Es ist einfach zu handhaben egal ob für Administrator oder auch für den Nutzer.
“HRworks und die einfache Usability ”
Herkunft der Review
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Senior Business Development Manager bei
Webgains GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Das Menü ist schlank und intuitiv. Auf der Startseite bekommt man direkt einen Überblick aller relevanten Infos.

Was gefällt Dir nicht?

Die Ladezeit der Seite erscheint mir manchmal etwas zu unrund

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Reisekostenabrechnungen, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Homeofficeanträge, etc.
“Sehr übersichtliches Tool ”
Herkunft der Review
S
Vor mehr als 12 Monaten
Saskia
Verifizierter Reviewer
Senior Affiliate & Account Manager bei
Webgains
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising

Was gefällt Dir am besten?

Man bekommt einen super Überblick im Dashboard und findet alle Kategorien sehr leicht.

Was gefällt Dir nicht?

Das Reisemanagement Feature könnte ein wenig einfacher gestaltet werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Von Vorteil ist, dass das Tool super übersichtlich ist und einfach in der Anwendung. Man muss sich nicht groß einarbeiten.
“Guter Inhalt - verbesserungsfähiges Interface”
Herkunft der Review
a
Vor mehr als 12 Monaten
anneke
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
OnQuality
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Online Media

Was gefällt Dir am besten?

Es ist super praktisch für alle Mitarbeiter, dass HR Works mit einem Web Interface funktioniert. So können wir flexibel und jederzeit auf das Tool zugreifen!

Was gefällt Dir nicht?

Leider kann für viele Funktionen im Administrator Modus noch nicht das Flow Interface verwendet werden. Dies ist von der Optik wie auch von der Nutzung deutlich schöner, übersichtlicher und besser zu verstehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lösen die Zeitstempelung, Krankmeldungen und Urlaubsstempelungen effizient mit HR Works. Es ist super, dass die Mitarbeiter dies eintragen können und dies wiederum durch mehrere Administratoren bestätigt werden kann.
“Tolles Tool für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung”
Herkunft der Review
M
Vor mehr als 12 Monaten
Meret
Verifizierter Reviewer
Mitarbeiterinnen in Verkauf
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool erleichtert die Zeiterfassung sehr und löste die altmodischen Stundenzettel bei meiner Arbeit ab. Außerdem sind Korrekturen sehr leicht einzutragen. Die Gehaltsabrechnung stehen digital zur Verfügung. Es ist sehr benutzerfreundlich und die Nutzung ist intuitiv. Es bedarf keine lange Einarbeitungszeit.

Was gefällt Dir nicht?

Ich benutzte das Tool häufig vom Smartphone und vermisse eine App oder würde mir wünschen, dass die Seite vom Smartphone besser benutzbar ist. Außerdem ist es schon vermehrt vorgekommen, dass gestempelte Zeiten nicht gespeichert wurden, so dass ich sie im Nachhinein nochmals erfassen musste.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist keine Zeiterfassung in Form von Zetteln mehr nötig und Korrekturbuchungen können ganz einfach am Smartphone vorgenommen werden. Monatsabrechnungen können digital aufgerufen werden.