HR WORKS Erfahrungen & Reviews (227)

Name: HR WORKS
Brand: HR WORKS
Rating: 4.63 (227 reviews)

KI-generierte Zusammenfassung

Was User über HR WORKS sagen

Basierend auf 227 Bewertungen

HR WORKS wird für seinen vielseitigen Funktionsumfang gelobt, der Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Reisekostenabrechnung in einem Komplettpaket vereint. Nutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche, den exzellenten Kundensupport und die reibungslose DATEV-Integration, die HR-Prozesse effektiv beschleunigt. Als Nachteile werden ein unübersichtlicher Admin-Bereich, starre Berichtsfunktionen und das Fehlen einer mobilen App genannt. Zudem wünschen sich Anwender mehr Anpassungsmöglichkeiten und bemängeln gelegentliche Performance-Probleme bei hoher Mitarbeiterzahl. Dennoch löst HR WORKS durch seine ganzheitliche Ausrichtung viele administrative Herausforderungen zuverlässig.

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“sehr hilfreicher Allrounder ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Katrin

Verifizierter Reviewer

Sekretärin der Geschäftsleitung bei

Food Masters Freiberg GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Use cases:

BewerbermanagementLohnabrechnungsprogrammeOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir, die sehr klare und übersichtliche Struktur des Programmes. Viele Dinge sind sehr selbsterklärend.

Was gefällt Dir nicht?

Da gibt es aktuell wenig was mir nicht gefällt. Das Einzige was tatsächlich immer noch fehlt, ist in der Anmeldemaske über google "das Auge". Das wäre bei den langen Passwörtern sehr hilfreich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Probleme würde ich es nicht nennen! Wir decken inzwischen fast alles über HR Works ab, was das Programm zu bieten hat und das ist eine extreme Erleichterung in meinem Arbeitsalltag.

“Tolle HR-Software die keine Wünsche offen lässt”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sandra

Verifizierter Reviewer

Personalleitung bei

Hartmann und Partner Steuerberatung

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Services

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HR-works überzeugt mich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und die intuitive Bedienung. Besonders in einer Steuerkanzlei erleichtert uns das System viele alltägliche Prozesse. Funktionen wie die Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung der die digitale Einreichung von Urlaubsanträgen sind perfekt auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Sie sorgen für einen deutlich effizienteren Workflow uns sparen wertvolle Zeit, die wir nun für andere Aufgaben nutzen können. Insgesamt wird HR-works eine spürbare Entlastung im Arbeitsalltag bringen.

Was gefällt Dir nicht?

Natürlich gibt es immer Potenzial zur Verbesserung. HR-works weißt auch daraufhin, dass Veränderungsvorschläge immer angebracht werden können, dies ist auch im Programm möglich. Allerdings ist mir bisher kein gravierender Punkt aufgefallen, der unbedingt überarbeitet werden müsste.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit HR-works lösen wir zentrale Herausforderungen im Personalbereich- insbesondere in Bezug auf die Zeiterfassung. Zwar nutzen wir in Kombination mit der DATEV bereits eine Zeiterfassung, doch seit den gesetzlichen Vorgaben, wonach Beginn und Ende der Arbeitszeit explizit dokumentiert werden müssen, erfüllt HR-works diese Anforderungen deutlich besser und rechtskonform. Ein weiterer Vorteil liegt in der Reisekostenabrechnung: Früher arbeiteten wir hier mit verschiedenen Tabellen- heute ist dieser Prozess wesentlich effizienter und transparenter im System abgebildet. Auch die Erstellung von Arbeitszeugnissen wird durch HR-works erleichtert. Führungskräfte können direkt eingebunden werden, eigene Einschätzungen abgeben und hilfreiche Vorschläge zur Formulierung sind vorgegeben. Nicht zuletzt hat sich auch der Urlaubsantragsprozess stark verbessert: Die Antragstellung ist digital, übersichtlich und spart sowohl Kollegen/Kolleginnen als auch der Verwaltung spürbar Zeit.

“HR Works bietet viele interessante, informative und gut gestaltete Schulungen und Seminare”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Nadja

Verifizierter Reviewer

HR Managerin

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Bau

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementPersonaleinsatzplanung

+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Vielseitige Programm/System mit vielen Möglichkeiten, die das Arbeiten im HR Bereich erleichtert (sobald man es komplett verstanden hat ;-)

Was gefällt Dir nicht?

Teils doch sehr komplex und etwas versteckt. Man hat sehr viele Möglichkeiten, könnte dadurch aber auch etwas den Überblick verlieren

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein vielseitiges Programm mit vielen internen Möglichkeiten. Man kann daraus direkt Bewerber bearbeiten, neue Mitarbeiter einstellen, sowie Kündigungsschreiben verfassen, Arbeitszeugnisse erstellen, etc. Quasi alles aus einer Hand.

“Sehr professionelle Schulung”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Hazem

Verifizierter Reviewer

Head of HR

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Renewables & Environment

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHR Analytics

+ 3 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die HR Works Schulung hat mir gefallen, weil sie praxisnah und verständlich aufgebaut war. Besonders hilfreich fand ich die klaren Erklärungen zu den Funktionen, die ich direkt im Arbeitsalltag anwenden kann. Außerdem war die Schulungsleitung kompetent und ist auf individuelle Fragen gut eingegangen.

Was gefällt Dir nicht?

Es wurde wenig auf unterschiedliche Vorkenntnisse der Teilnehmenden eingegangen – für manche war es zu komplex, für andere zu einfach.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HR Works hilft mir, administrative HR-Aufgaben effizient und zentralisiert zu erledigen. Prozesse wie Urlaubsanträge, Zeiterfassung oder das Pflegen von Mitarbeiterdaten lassen sich strukturiert und zeitsparend abbilden. Dadurch werden manuelle Fehler reduziert und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessert.

“HR Works ist ein übersichtliches Programm, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Anja

Verifizierter Reviewer

Projektmanagerin bei

next clinics

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Medical Practice

Use cases:

Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt, dass man jegliche personell anbetreffende Aufgaben aus einem Programm steuern kann. Zudem finde ich es super das mit Bezug auf Nachhaltigkeit das Papier entfällt. Zudem ist die Nachvollziehbarkeit in Form der Protokolle auch eine tolle Funktion.

Was gefällt Dir nicht?

Ich musste mich teilweise an die Übersicht der Masken in den einzelnen Rubriken gewöhnen. Aber ansonsten habe ich keine Kritikpunkte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Reisemanagement, welches ich durch HR Works für alle Mitarbeiter bundesweit erledigen kann. Der Vorteil ist, das alles nachvollziehbar ist.

“Struktur und Support”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Diana

Verifizierter Reviewer

Head of HR & Compliance bei

MSK Pharma Group

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Logistics and Supply Chain

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHR Analytics

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Man bekommt Struktur und Ordnung in die unzähligen existierenden Listen. Außerdem bietet es uns die Möglichkeit einen Newsletter zu veröffentlichen und Umfragen zu starten.

Was gefällt Dir nicht?

Im Hintergrund stattfindende Einstellungen sind manchmal knifflig. Der Support kann aber immer erreicht werden, um die Dinge zu klären.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalakte, Auswertungen und Entwicklung

“HR Works kann ich nur empfehlen!”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Katrin

Verifizierter Reviewer

Sekretariat der Geschäftsleitung bei

Food Masters Freiberg GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Bau

Use cases:

BewerbermanagementLohnabrechnungsprogrammeOnboarding

Was gefällt Dir am besten?

HR Works ist ein großartiges Programm, das umfassend bei allen Aufgaben im Büroalltag unterstützt. Es ist äußerst benutzerfreundlich und selbsterklärend. Zusätzlich überzeugt das Helpcenter mit hilfreichen Informationen, und auch der Support ist hervorragend und stets lösungsorientiert. Besonders empfehlenswert sind die Schulungen, die den Einstieg und die Nutzung des Programms noch weiter erleichtern.

Was gefällt Dir nicht?

Das ist der Anmeldemaske das Passwort im Browser Microsoft leider immer noch nicht über ein "Auge" auf die richtige Eingabe hin kontrolliert werden kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Deutliche Erleichterung im Arbeitsalltag

“Schneller und kompetenter Support”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Stefan

Verifizierter Reviewer

Personal bei

Aequitas integration AG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Sehr übersichtliche Oberfläche. Funktionsumfang ist sehr gut. Der Support ist hervorragend, ich erhalte sowohl telefonisch, als auch per E-Mail immer zügig eine kompetente Lösung.

Was gefällt Dir nicht?

Personalentwicklung ist ein Punkt, der extra hinzugebucht werden muss. Eine App für Mitarbeiter wäre noch gut. Ansonsten alles super!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Krankheitsmeldungen übersichtlich eintragen. Urlaubsplanung und Genehmigung. Mitarbeiteradministration.

“Total authentisches Unternehmen mit toller Software”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ricarda

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführerin

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Education Management

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HR works bietet kein Bausteinmodell wie bei anderen Personalsoftwares an, sondern für einen Gesamtpreis kann alles genutzt werden - von der Personalakte über die Zeitwirtschaft über das Aufgabenmanagement!

Was gefällt Dir nicht?

Bisher habe ich keinen Haken gefunden. Ideal fände ich, wenn auch die Möglichkeit von Mitarbeitendenumfragen mit im Gesamtpreis inkludiert wäre.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich habe alles, was das Personal betrifft an einer Stelle, spare mir zahlreiche Excel-Tabellen, Zeit in der Verwaltung und die Daten in der Personalakte sind sicher.

“HR-Works bietet umfassende Lösungsmöglichkeiten und deckt somit alle Bereiche ab.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Dennis

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiter bei

De Dietrich Process System

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Building Materials

Use cases:

HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die Zeitwirtschaft & Abwesenheiten sind sehr übersichtlich gestaltet und geben eine super Überblick. Man kann fast überall seine eigene Bausteine einfügen und somit sehr viele Auswertungen erstellen.

Was gefällt Dir nicht?

Die Auswertungen der "Listen" können nicht direkt als Excel Datei Erstellt werden. Aber durch die HTML dabei kann man sie super einfach übertragen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Zeitwirtschaft werden wir ab sofort über HR-Works abwickeln. Ebenso soll in Zukunft eine Datev Schnittstelle mit unserem Externen Dienstleister geschaffen werden, welche den Datenaustausch dann erheblich vereinfacht. Das Bewerbermanagement soll ebenfalls schnellstmöglich eingeführt werden.

“vielseitig, auch nur Teilnutzung möglich, permanente Weiterentwicklung”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Iris

Verifizierter Reviewer

Kaufmännische Leitung bei

ORGA Products GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Logistics and Supply Chain

Use cases:

BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungOnboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Aufgaben/Prozesse an einer Stelle = kein Nutzen von mehreren Programmen mehr notwendig; einfache Zugangsmöglichkeit für jeden Mitarbeiter; Textbausteine für Zeugnisse; Prozess Onboarding

Was gefällt Dir nicht?

Sehr umfangreich, dadurch am Anfang unübersichtlich; Verantwortlich wird mehr auf Teamleiter oder auch Mitarbeiter selbst verlagert - Vertrauen muss aufgebaut werden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Nutzung von möglichst nur einer Software zum Bearbeiten mehrerer Aufgaben; mehr Transparenz

“Effizientes und benutzerfreundliches HR-Tool für den Mittelstand”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Telmo

Verifizierter Reviewer

Recruiter bei

Atbas GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen HRworks seit einiger Zeit und sind absolut zufrieden mit der Lösung. Besonders überzeugt hat uns die intuitive Benutzeroberfläche, die es sowohl HR-Teams als auch Mitarbeitenden erleichtert, Prozesse schnell und effizient abzuwickeln. Was uns besonders gefällt: ✅ Vielfältige Funktionen: Von Zeiterfassung über Reisekostenabrechnung bis hin zu digitalen Personalakten – alles ist in einer einzigen Plattform integriert. ✅ Einfache Bedienung: Die Oberfläche ist übersichtlich gestaltet, sodass sich neue Nutzer schnell zurechtfinden. ✅ Automatisierte Prozesse: Viele manuelle HR-Aufgaben lassen sich mit wenigen Klicks erledigen, was uns viel Zeit spart. ✅ Guter Support: Der Kundenservice reagiert schnell und kompetent bei Fragen oder Problemen.

Was gefällt Dir nicht?

Kleinere Anpassungsmöglichkeiten in bestimmten Modulen wären hilfreich, um noch flexibler auf individuelle Unternehmensbedürfnisse eingehen zu können.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Insgesamt ist HRworks eine super Lösung für Unternehmen, die eine effiziente, digitale HR-Software suchen. Absolute Empfehlung!

“In weiten Teilen schon sehr zufrieden, in manchen Bereichen mit Luft nach oben.”

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Eva

Verifizierter Reviewer

HR Specialist bei

Evosys Laser GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHR Analytics

+ 3 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die kontinuierliche Weiterentwicklung und der Versuch den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden so wie zum Beispiel die Erstellung einer Schnittstelle zum Abruf der eAUs.

Was gefällt Dir nicht?

Der Bereich Schulungen ist nach wie vor nicht wikrlich vorhanden, obwohl dieser Bereich für die Iso Zertifizierungen so wichtig ist. Daher muss man dafür entweder auf etwas selbstgesticktes zurückgreifen oder ein anderes System nutzen. Dabei sollte es eigentlich ein leichtes sein dieses Thema in HR Works abzubilden da ja ohnehin alle Personendaten schon vorhanden sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unser Problem war dass wir für verschiedene Dinge unterschiedliche Systeme genutzt haben, so dass wir an vielen Stellen etwas ändern mussten wenn wir einen Personalwechsel hatten. Jetzt reicht es wenn ich es in einem Systsem ändere.

“Man muss sorgfältig prüfen, ob die Leistungen von HR Works die eigenen Bedürfnisse abdecken”

2.5

Vor mehr als 12 Monaten

Florian

Verifizierter Reviewer

Kaufmännischer Leiter bei

Jakus gGmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Civic & Social Organization

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben erst mit der Einführung begonnen und nutzen nur einige Funktionen. Die Abwesenheiten sind gut gelöst und auch der Austausch mit Datev funktioniert gut.

Was gefällt Dir nicht?

Die Pflege von Gehältern mit Entgelttabellen ist nicht möglich, die Arbeitszeiten werden nur rudimentär erfasst und Zusätze zu Arbeitsverträgen können nicht gut aus dem Programm heraus erstell werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Aktuell sind unsere Hauptnutzungen 1. Die Pflege der MA-Stammdaten, 2. Die Personalkten und 3. Die Abwesenheitsmeldungen und Verwaltung. Die Vorteile sind, dass die Daten einmal erfasst werden, dass nachvollziehbar ist, wer die Daten erfasst bzw. geändert hat und dass Mitarbeiter Daten direkt eingeben können, was Arbeitzeit spart.

“Perfekte Einführung, perfekts System. Es gibt nichts zu verbessern! ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Kay

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

dachbleche24 GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Mining & Metals

Use cases:

BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungHR Analytics

+ 3 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Das System ist in den Grundzügen selbsterklärend, tiefergehende Anwendungen werden durch das integrierte Helpcenter erklärt. Alle Aktionen sind intuitiv, die Abarbeitung findet mit quasi 0 Sekunden Ladezeit statt.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe keinerlei negative Punkte. Man merkt HR Works an, dass hier Kollegen am Werk sind die selbst mit dem System arbeiten. :)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir hatten lange Zeit ein Zeiterfassungsprogramm was durch Bugs geglänzt hat und welches am langen Ende dafür sorgte, dass alle Stunden via Excel nachbearbeitet werden mussten...

“HR Software mit Potenzial”

3.5

Vor mehr als 12 Monaten

Christian

Verifizierter Reviewer

Projektleiter bei

VCDB GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Management Consulting

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementOnboarding

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Weit reichender Funktionsumfang, hervorragende Betreuung von Erstkontakt bis Aftersales, viele Möglichkeiten, firmenindividuelle Prozesse und Regelungen zu hinterlegen, kulante Abrechnung während der Pilotierung, Kundenfeedback geht über Consultants direkt in die Entwicklung ein (jedoch mitunter zeitverzögert)

Was gefällt Dir nicht?

Zeiterfassung ausschließlich "stechuhrbasiert" - umständlich, wenn täglich an vielen Projekten gearbeitet wird, noch aufstrebendes Programm, daher teils längere Wartezeiten auf Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, manche Bedienalgorithmen sind etwas umständlich

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Anwesenheit, Abwesenheit (Urlaub, Krankheiten etc.), Dienstreisemanagement, Projektstundenerfassung (über externes Tool, das via API eingebunden wird). Vorteil: Wegfall von Zettel- und Excelwirtschaft

“Dieses Tool ist intuitiv gut bedienbar.”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Bettina

Verifizierter Reviewer

Personalleitung

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Renewables & Environment

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHR Analytics

+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die Arbeit mit HRworks ermöglicht uns eine ganzheitliche Übersicht - vom Erstkontakt mit einem Bewerber über die Personalverwaltung bis hin zur Zeugnisausgabe ist alles in einem Programm hinterlegt.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe noch nichts gefunden, was mit nicht gefällt, aber ein Fuhrparkmanagement wäre noch ein tolles Topping.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Aktuell haben wir viele einzelne Programme (Urlaubsmanagement, Zeiterfassung, Arbeitsmaterialmanagement, etc.) - hier ist alles zusammen in einem Tool.

“Super Tool für die Zeiterfassung”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Renee

Verifizierter Reviewer

Office Manager bei

Volvo Financial Services

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

HR Works ist super einfach zu bediene und sehr intuitiv. Ein- und ausstempel funktioniert sehr einfach. Auch Urlaub + Vertretung sind sehr einfach zu beantragen

Was gefällt Dir nicht?

Unter dem Punkt Reisemangement gefällt mir das Thema Reisekostenabrechnung nicht. Gerade mit den Belegmappen und Belegen erstellen ist es nicht intuitiv genug und jedes mal klicke ich falsch.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Hr Works Hauptsächlich für die Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Krankheitstage. Ich liebe das Dashboard. Ich sehe alles wichtige auf den ersten Blick. Sind meine Kollegen im Urlaub, sind noch Reisekosten offen. Wieviele Überstunden habe ich

“Tolle Datenbank mit vielen Möglichkeiten”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Monika

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiterin

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Sports

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsOnboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtliches Programm, viele Möglichkeiten, hilfreiches Tool um die Arbeit zu erleichtern, die automatische Abwicklung mit den Krankenkassen

Was gefällt Dir nicht?

kann ich nichts zu sagen, da wir das Programm jetzt erst neu einführen, Erfahrungswerte also noch nicht umfangreich vorhanden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

schnellere Erledigung der Aufgaben, keine Führung von separaten Listen mehr, automatische Erledigung mit Krankenkassen

“gute Personalverwaltungssoftware ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Anna

Verifizierter Reviewer

Teamleiterin Personalwesen bei

Dobler Metallbau GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Architecture & Planning

Use cases:

BewerbermanagementCore HRHR Analytics

+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

schnelle Bearbeitungsmöglichkeit der Datensätze (Doppelklicks, Mehrfachauswahl), Auswertungsmöglichkeiten. Funktionen für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus (vom Recruiting bis zum Offboarding).

Was gefällt Dir nicht?

in die Masteradmin-Funktion muss man "reinwachsen", wird aber sicherlich mit der Zeit ganz gut klappen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

wir arbeiteten bisher auf diversen Kanälen (E-Mails und analog). HR-works wird zum zentralen Kommunikations- und Verwaltungstool in den Bereichen Bewerbermanagement, Vertragswesen, Compliance-Management.

“Alles Wichtige zusammen”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Nadine

Verifizierter Reviewer

Buchhaltung

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Building Materials

Use cases:

BewerbermanagementLohnabrechnungsprogrammeOnboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Zeiterfassung ist nun kein Problem mehr. Berechnung der Urlaubs- und Krankentage passt genau. Man kann so viele Einstellungen für jeden individuell vornehmen, was Berechtigungen und Rollen betrifft.

Was gefällt Dir nicht?

Nach der 1. Schulung hat man einen guten Gesamteindruck erhalten, man muss trotzdem nochmal alles in Ruhe durchgehen, weil man echt viele Funktionen in kurzer Zeit lernt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir können Probleme mit der Zeiterfassung durch HR Works lösen.

“HRworks macht die Verwaltung einfacher”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Timo

Verifizierter Reviewer

HR Specialist bei

Living Quarter GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Hospital & Health Care

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Anbindung an DATEV zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Die Umsetzung der Zeiterfassung. Die freien Felder in den Stammdaten sind hilfreich.

Was gefällt Dir nicht?

Leider ist es nicht ohne Weiteres möglich mehrmals pro Monat die jeweils geänderten Daten an unsere Lohnbuchhaltung zu senden. In den Briefvorlagen fehlt die Möglichkeit Platzhalter für eigene freie Felder zu hinterlegten. Es fehlt leider die Funktion PDF Dateien zu trennen und dsgvo konform zu schwärzen. Dazu sind noch extra Tools notwendig. Der Export von Berichten ist mit vordefinierten Variablen sehr eingeschränkt. Der eAU Abruf aktualisiert bei Verlängerung der AU leider nicht automatisch die Meldung.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Unsere komplette Personalverwaltung inkl. Bewerbermanagement läuft bei uns über HRworks.

“Ein vielseitiges Personalmanagement-Programm zur Unterstützung im HR-Bereich.”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Claudia

Verifizierter Reviewer

HR Management bei

Primevest Capital Partners Deutschland GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Investment Management

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

Reisekostenmanagement: die Belege werden in den meisten Fällen korrekt eingelesen. Die digitale Personalakte hält alle Dokumente an einem Platz vor. Die Übersicht der Abwesenheiten in der App bietet zusätzlich Vorteile; gerade auch bei der persönlichen Steuererklärung.

Was gefällt Dir nicht?

Einige Videos/Anleitungen sind nicht dem neuen Design angepasst. Die Erklärung des Uploads und Zuordnung der digitalen Belege sollte ausführlicher dargestellt sein.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Übersicht der Verfügbarkeit der Mitarbeitenden. Urlaubsübesicht für Rückstellungen. Arbeitsmittel können an einem Ort verwaltet werden ohne händisch Listen führen zu müssen.

“Umfangreiches Tool für HR, perfekte Unterstützung im Alltag!”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Rainer

Verifizierter Reviewer

CEO bei

cogvis

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Hospital & Health Care

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HRworks erlaubt alle HR Bedürfnisse in einem Tool abzubilden: Abwesenheiten, Zeitaufzeichnung, Jobportal. Dadurch ist es für uns ein allround-Tool, welches uns optimal unterstützt. Dank HRworks konnten wir z.B. den Recruiting- und Reiseabrechnungs Prozess komplett neu denken.

Was gefällt Dir nicht?

Der Wechsel zum Admin Interface ist vielleicht nicht sehr intuitiv, es ist ein kompletter Systemwechsel. Das User Interface von Anwender und Admin sind komplett getrennt. Das Admin Interface bietet allerdings enorm viele Konfigurationsmöglichkeiten, sodass HRworks sehr einfach auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vereinfachung der Prozesse (z.B. Recruiting und Reiseabrechnungen). Hrworks wird sehr vielseitig bei uns eingesetzt und deckt in einem Tool alle HR relevanten Belange ab.

“Einfach zu Bedienen! Guter User Support”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Heike

Verifizierter Reviewer

HR Manager

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

Absence ManagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HRWorks bietet eine großes Spektrum an Anwendungen für den Mittelstand: Zeiterfassung, Elektronische Personalakte, People Analytics, Berichte zur Erstellung von Urlaubsrückstellungen, Compliance, Führerscheinkontrolle, etc.

Was gefällt Dir nicht?

Es ist eine Standardsoftware. Individuelle Anpassungen sind über diverse Einstellungen möglich, darüber hinaus nicht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HR Administration, Zeiterfassung, Reisekosten

“Sehr gutes Tool zur Personalverwaltung.”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Josefine

Verifizierter Reviewer

Director Human Recources bei

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer Networking

Use cases:

Absence ManagementHR AnalyticsOnboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Benutzerfreundliche Anwendung, sehr gute und schnelle Supportunterstützung. Alle Features vorhanden die es für eine Personalverwaltung braucht.

Was gefällt Dir nicht?

Die Workflow könnte in manchen Bereichen flexibler sein. Schnittstelle zum Abrufen der eAU´s wäre wünschenswert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Arbeitszeiterfassung, Abwesenheiten, Reisekostenabrechnung und Compliance Regelungen. Einfache Anwendung und gutes Berichtswesen.

“Hotline für Admin ist gut zu erreichen und hat auch die notwendigen Infos.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Uwe

Verifizierter Reviewer

Prokurist bei

Grillfürst GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Internet

Use cases:

BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Handbuch ist gut erklärt und die Suche ist bei der Auffindung des Themas gut sortiert. Der Support für Admin ist auch gut erreichbar und kompetent mit seinen Informationen.

Was gefällt Dir nicht?

Es werden Features für die Schweiz angeboten, jedoch nicht durchgängig. Reisekostenrecht ist weitestgehend an die Schweiz angepasst, jedoch ist der gesetzliche Urlaubsverfall in der Schweiz so nicht einstellbar, weil hier die deutsche Regel greift und auch keine Anpassung möglich ist. Änderungswunsch ist bei den Entwicklern plaziert, mal sehen ob das angepasst wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

von der Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung, die Personalakte und wenn die Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung fertig ist, dann wird dies auch voll in die Gehaltsabrechnung integriert. (Fehlzeiten zur Lohnabrechnung und dann die fertige Gehaltsabrechnung dem Mitarbeiter wieder in HRworks bereitgestellt)

“Eine vollwertige HR Software”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Steve

Verifizierter Reviewer

Buchhaltung/Personal bei

custo med GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Medical Devices

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementPersonaleinsatzplanung

+ 4 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Man hat alles in einer Software und muss nicht verschiedene Programme benutzen. Hervorzuheben ist das ineinandergreifen der Prozesse. Vom Bewerbungsprozess bis zum Zeugnis, über alltägliche Sachen wie Arbeitszeit und Urlaub ist alles enthalten was man in einem Unternehmen im HR Bereich benötigt.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Nachteil kann am Anfang der große Umfang sein. Es wird eine gewisse Zeit benötigen um das Programm vollständig zu beherrschen. Die Vergabe von Rechten etc. wird am Anfang eine Gewisse Zeit benötigen um Einstellungen so zu machen, dass jeder nur das Lesen darf was auch sinnvoll ist. Gerade bei größeren Unternehmen mit vielen Arbeitnehmern und Organisationseinheiten sinnvoll.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben HR Works eingeführt für die Zeiterfassung und Urlaubsplanung. Positiv dazu kommt der ganze Bewerbungsprozess. Angefangen von der Stellenanzeige bis zum Zeugnis. Also alles in einer Software. Zusätlich wird HR Works auch auf dem neues Stand gehalten, so dass aktualisieren entfallen.

“Für den kleinen Mittelstand die beste Wahl - Einfach und Schnell”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Timo

Verifizierter Reviewer

IT Administrator bei

Bantleon

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Chemikalien

Use cases:

Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Super simple Anwendung, Perfekt für die HR, einfache Anbindung anderer Systeme mit der API Schnittstelle. Netter und schneller Support-Kontakt.

Was gefällt Dir nicht?

Häufige Server-Probleme, Langsame Anmeldung. Der Wechsel zu "Admin" muss doch auch zeitgleich als User möglich sein. Warum immer wechseln?

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Personaldaten und Ausweise für Zuttrittssysteme.

“Das System ist intuitiv und der Support top! Für unser tägl. Doing ist HRworks der perfekt Support.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Gabriele

Verifizierter Reviewer

Human Resources Officer bei

Northrail GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Transportation/Trucking/Railroad

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHR Analytics

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Der HRworks Helpcenter inkl. der Lernvideos ist eine gute Hilfestellung bei Fragen. Wenn man sich an den Online Support wendet, erfolgt spätestens am nächsten Tag das Feedback. Einfache klar Handhabung des Systems. Das System entwickelt sich weiter.

Was gefällt Dir nicht?

Manche Inhalte sind sehr versteckt und nicht auf Anhieb zu finden. Aktuell können Nettoabzüge nicht über den Lohnimportdatenservice ausgetauscht werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalverwaltung --> digitale Personalakte, Wiedervorlagen, Zeiterfassung/ Abwesenheiten, Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzen --> Reduktion der E-Mail-Flut

“super Tool für die Personalbetreuung ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Theresa

Verifizierter Reviewer

Payroll & people Manager bei

Uniplan GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Events Services

Use cases:

Absence ManagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Es ist leicht zu verstehen, einfach zu bedienen, die vielen Zusatztools helfen einen sehr gut in der Personalbetreuung weiter.

Was gefällt Dir nicht?

Die Zeit Erfassung würde ich mir gerne in Industrieminuten wünschen und eine Berechnung von Zuschlägen ist leider nicht möglich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die digitalen Personalakten ist es sehr einfach ein bisschen Papierloser zu werden.

“Umfangreiches HR-System, welches das Personalmanagement wesentlich vereinfacht. ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Kristin

Verifizierter Reviewer

Assistenz der Geschäftsführung bei

ENWITO GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Use cases:

BewerbermanagementLohnabrechnungsprogrammeOnboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Das System hat sehr viele Funktionen, ist einfach zu bedienen und bietet durch die verschiedenen Einstellungsmöglichkeiten die Chance Rechte sehr individuell zu vergeben. HRworks automatisiert die Personalverwaltung komplett. Vom Stellenportal, bis hin zum automatischen Onboarding, der Stammdatenverwaltung sowie der Erstellung von Arbeitszeugnissen - alles ist möglich.

Was gefällt Dir nicht?

Die Verwaltung eines Dienstwagens ist bisher nicht vollumfänglich möglich. Ebenso wäre es schön, wenn man zwei Vorgesetzte hinterlegen könnte. Sonst fehlt uns zur Zeit nichts.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben mit HRworks die komplette Personalverwaltung automatisiert. Wir sind im Bereich HR mittlerweile komplett digital und nutzen tatsächlich alle Funktionen, die das Tool bietet. Vor allem hilfreich ist auch, dass der Steuerberater selbstständig einen sehr schnellen Überblick über alle lohnrelevanten Änderungen bekommt und sich mit Hilfe von Berichten informieren kann.

“HR WORKS möchte ich nicht mehr missen”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Jeanette

Verifizierter Reviewer

HR-Managerin bei

TonerPartner GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Warehousing

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

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Was gefällt Dir am besten?

Weg vom Papierkrieg, rein in das digitale HR-Management. Durch HR WORKS ist der Alltag im HR einfach so viel entspannter geworden. Auch für unsere Mitarbeitenden ist es nun deutlich einfacher ihre Personalanliegen wie Urlaubsbeantragung oder Krankmeldungen viel einfacher geworden.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt wenig was mit gefällt. Und wenn ich dann mal einen Punkt habe der mit fehlt oder nicht gefällt, dann kontaktiere ich einfach den Kundensupport. Sofern weitere Kunden das selbe Anliegen haben, geht es meist oft schnell in die Umsetzung. Durch ständige Systemupgrades kommen also immer wieder neue Funktionen dazu und die Plattform wird stätig verbessert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Tatsächlich wickeln wir die ganzen HR-Themen mit HR WORKS ab, es gibt nichts was wir hierrüber nicht erledigen. Ein Vorteil ist ganz klar die Zeitersparnis. Alles in an einem Ort zu managen und man muss nicht an diversen Ablageorten / in diversen Ordner nach etwas suchen.

“HR Works hat unsere Arbeitsabläufe erheblich verbessert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ayca

Verifizierter Reviewer

Assistentin der Geschäftsführung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungHR Analytics

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Was gefällt Dir am besten?

Das Reisebuchungsportal ist sehr benutzerfreundlich und übersichtlich. Alle wichtigen Informationen sind klar strukturiert, sodass man sich schnell zurechtfindet. Die Navigation ist intuitiv, und ich kann alle Optionen und Buchungsdetails auf einen Blick sehen.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Nachteil ist, dass man die Bestellung nicht direkt mit der Reise verknüpfen kann und dass die Buchung nicht über HR Works möglich ist. Es wäre wünschenswert, diese Funktion zu integrieren, um den Buchungsprozess noch komfortabler zu gestalten und alles zentral an einem Ort zu haben

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Ulraubsanfragen, Reisekostenabrechnung

“Kompetenz trifft Freundlichkeit”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Julia

Verifizierter Reviewer

Personalmanagerin bei

IPH Centermanagement GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Facilities Services

Use cases:

BewerbermanagementHR AnalyticsOnboarding

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Was gefällt Dir am besten?

HR Works ist eine äußerst benutzerfreundliche Lösung für das Personalmanagement. Besonders gut gefällt mir die intuitive Bedienung und die Vielzahl an Funktionen, die den gesamten HR-Prozess abdecken – von der Zeiterfassung über die Lohnabrechnung bis hin zu Urlaubsanträgen. Die Automatisierungen sparen viel Zeit und reduzieren manuelle Fehler. Auch der Support ist schnell erreichbar und hilfsbereit.

Was gefällt Dir nicht?

Die Integrationen mit anderen Tools könnte noch ausgebaut werden, der Import der Daten mittels Tabelle ist teilweise nicht selbsterklärend

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HR Works erleichtert die Verwaltung von HR-Prozessen erheblich. Besonders hilfreich ist die automatisierte Zeiterfassung, die Fehler reduziert und eine transparente Abrechnung ermöglicht. Die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sorgt für eine reibungslose Planung im Team. Super ist auch die automatische Führerscheinkontrolle sowie das Bewerbungsmanagement

“Top Service und super Produkt”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Anja

Verifizierter Reviewer

Office Manager & HR Assistant bei

Cooper Gay SAS

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Insurance

Use cases:

Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

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Was gefällt Dir am besten?

HR Works bietet als Personalverwaltungstool sehr viele Möglichkeiten der Gestaltung. Die Auswertungsmöglichkeiten der verschiedenen Elemente sind aussagekräftig und sehr hilfreich.

Was gefällt Dir nicht?

- die Anbindungsmöglichkeiten externer Tools ist zu rigide (z.B. nur 1 Datev Account pro Kunde); - z.B. bei Reisekosten ist die Aufteilung der Kosten auf nur eine Kostenstelle beschränkt. Wir haben Mitarbeiter, die auf mehreren Kostenstellen arbeiten und eine prozentuale Aufteilung ist manuell sehr umständlich

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Da ich bis dato nur HRworks in der Personalverwaltung genutzt habe kann ich dazu nichts sagen. Ich bin mit dem Handling und der Verständlichkeit der Anwendung mehr als zufrieden.

“Ein innoatives System zur Unterstützung in der täglichen HR-Arbeit”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sonja

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

HQ Trust GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Use cases:

Absence ManagementBewerbermanagementHR Analytics

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Was gefällt Dir am besten?

Das System ist selbsterklärend für unsere Mitarbeiter und deren Führungskräfte. Urlaub, Krankheit, Gehaltsdokumente, Reisekosten und Bewerbungen in einem Portal.

Was gefällt Dir nicht?

Dokumentenerstellung (Brieferstellung) müsste dringend ergänzt und verbessert werden. Hier hatte das Personal-Management-System von DATEV seinen großen Vorteil gegenüber HRWorks. HRWorks sollte in diesem Bereich dringend nachbessern. Im Compliance Management wäre eine Unterscheidung der Dokumente für Eintritte und Bestandmitarbeiter absolut sinnvoll.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

für die Mitarbeiter - eine Datenbank mit Urlaub, Zeiterfassung, Gehaltsdokumenten und Reisekosten, für die Vorgesetzen - die o.g. Daten auf einen Blick. Gerade auch sehr wichtig, wenn der "Einzel-Kämpfer" in HR in Urlaub ist!

“Zeiterfassnung in HR Works”

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Nicole

Verifizierter Reviewer

Buchhaltung bei

MCG AG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Use cases:

OnboardingZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir die intuitive Benutzeroberfläche, die eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Zudem schätze ich die Automatisierung von Prozessen wie Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung, was enorm viel Zeit spart. Besonders hervorzuheben ist auch der zuverlässige Support, der bei Fragen stets kompetent weiterhilft.

Was gefällt Dir nicht?

Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass einige Funktionen zunächst etwas umfangreich wirken und eine kurze Einarbeitung erfordern. Zudem könnten bestimmte Berichtsformate flexibler anpassbar sein, um individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden. Gelegentlich dauern Updates etwas länger, was die Nutzung kurzfristig einschränken kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HRworks löst zeitraubende, manuelle Prozesse wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen und Urlaubsverwaltung durch Automatisierung und zentrale Datenverfügbarkeit. Die Vorteile liegen in der erheblichen Zeitersparnis, einer intuitiven Bedienung und der Transparenz, die das Tool für Mitarbeiter und Führungskräfte schafft.

“Toller Support - schnell und zuverlässig ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Isabella

Verifizierter Reviewer

Director, HR Europe bei

ALLDATA Europe

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Absence ManagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)

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Was gefällt Dir am besten?

Die Platform finde ich gut aufgrund der einfachen Bedienung und manuellen Einstellungsmöglichkeiten. Was alles nahezu perfekt macht, ist der aussergewöhnliche schnelle und zuverlässige Kundenservice. Bitte weiter so!

Was gefällt Dir nicht?

Die internationale Nutzungsmöglichkeiten…Ich hoffe, das HRWorks dieses Jahr darin investiert, da wir mit HRWorks wachsen wollen!!!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HRWorks ist unsere Hauptsystem sowohl für die HR als auch für die Mitarbeiter. Es ist intuitiv und eine Spp wäre das Tüpfelchen auf dem I. Gerade die Zeiterfassung hat uns bei einer schnellen Umsetzung geholfen.

“Extrem effizientes Tool, dass uns bei der Verarbeitug von z.B. Reisekosten rechtssicher unterstützt”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Antje

Verifizierter Reviewer

Buchhalterin bei

h+p hachmeister-partner GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Management Consulting

Use cases:

HR Analytics

Was gefällt Dir am besten?

Flexibilität bei Voraussetzungen unterschiedlichster Anforderungen; sehr bedienungsfreundllich und intuitiv anwendbar; super Online-Hilfe

Was gefällt Dir nicht?

Reaktionszeit teilweise etwas langsam in der Cloud; mehrere Standardbericht wünschenswert

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Reisekostenprüfung und -Abrechnung, Stammdatenverwaltung; Abwicklung KoRe

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