HR WORKS Erfahrungen & Reviews (200)

KI-generierte Zusammenfassung

Was User über HR WORKS sagen

Basierend auf 200 Bewertungen

HRworks wird für seine umfassende Suite von HR-Funktionen gelobt, darunter Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Reisekostenabrechnung. Viele schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und den effizienten Support. Einige finden jedoch die Admin-Oberfläche weniger intuitiv und erwähnen gelegentliche Leistungsprobleme. Die Software rationalisiert effektiv HR-Prozesse, zentralisiert Mitarbeiterdaten und ermöglicht Self-Service-Optionen, was zu Zeiteinsparungen und verbesserter Datengenauigkeit beiträgt. Einige wenige Benutzer wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten und eine bessere Integration mit anderen Tools.

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“Für den kleinen Mittelstand die beste Wahl - Einfach und Schnell”

4.5

In den letzten 12 Monaten

Timo

Verifizierter Reviewer

IT Administrator bei

Bantleon

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Chemikalien

Was gefällt Dir am besten?

Super simple Anwendung, Perfekt für die HR, einfache Anbindung anderer Systeme mit der API Schnittstelle. Netter und schneller Support-Kontakt.

Was gefällt Dir nicht?

Häufige Server-Probleme, Langsame Anmeldung. Der Wechsel zu "Admin" muss doch auch zeitgleich als User möglich sein. Warum immer wechseln?

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Personaldaten und Ausweise für Zuttrittssysteme.

“Das System ist intuitiv und der Support top! Für unser tägl. Doing ist HRworks der perfekt Support.”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Gabriele

Verifizierter Reviewer

Human Resources Officer bei

Northrail GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Transportation/Trucking/Railroad

Was gefällt Dir am besten?

Der HRworks Helpcenter inkl. der Lernvideos ist eine gute Hilfestellung bei Fragen. Wenn man sich an den Online Support wendet, erfolgt spätestens am nächsten Tag das Feedback. Einfache klar Handhabung des Systems. Das System entwickelt sich weiter.

Was gefällt Dir nicht?

Manche Inhalte sind sehr versteckt und nicht auf Anhieb zu finden. Aktuell können Nettoabzüge nicht über den Lohnimportdatenservice ausgetauscht werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personalverwaltung --> digitale Personalakte, Wiedervorlagen, Zeiterfassung/ Abwesenheiten, Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzen --> Reduktion der E-Mail-Flut

“super Tool für die Personalbetreuung ”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Theresa

Verifizierter Reviewer

Payroll & people Manager bei

Uniplan GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Events Services

Was gefällt Dir am besten?

Es ist leicht zu verstehen, einfach zu bedienen, die vielen Zusatztools helfen einen sehr gut in der Personalbetreuung weiter.

Was gefällt Dir nicht?

Die Zeit Erfassung würde ich mir gerne in Industrieminuten wünschen und eine Berechnung von Zuschlägen ist leider nicht möglich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die digitalen Personalakten ist es sehr einfach ein bisschen Papierloser zu werden.

“Umfangreiches HR-System, welches das Personalmanagement wesentlich vereinfacht. ”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Kristin

Verifizierter Reviewer

Assistenz der Geschäftsführung bei

ENWITO GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Das System hat sehr viele Funktionen, ist einfach zu bedienen und bietet durch die verschiedenen Einstellungsmöglichkeiten die Chance Rechte sehr individuell zu vergeben. HRworks automatisiert die Personalverwaltung komplett. Vom Stellenportal, bis hin zum automatischen Onboarding, der Stammdatenverwaltung sowie der Erstellung von Arbeitszeugnissen - alles ist möglich.

Was gefällt Dir nicht?

Die Verwaltung eines Dienstwagens ist bisher nicht vollumfänglich möglich. Ebenso wäre es schön, wenn man zwei Vorgesetzte hinterlegen könnte. Sonst fehlt uns zur Zeit nichts.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben mit HRworks die komplette Personalverwaltung automatisiert. Wir sind im Bereich HR mittlerweile komplett digital und nutzen tatsächlich alle Funktionen, die das Tool bietet. Vor allem hilfreich ist auch, dass der Steuerberater selbstständig einen sehr schnellen Überblick über alle lohnrelevanten Änderungen bekommt und sich mit Hilfe von Berichten informieren kann.

“HR WORKS möchte ich nicht mehr missen”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Jeanette

Verifizierter Reviewer

HR-Managerin bei

TonerPartner GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Warehousing

Was gefällt Dir am besten?

Weg vom Papierkrieg, rein in das digitale HR-Management. Durch HR WORKS ist der Alltag im HR einfach so viel entspannter geworden. Auch für unsere Mitarbeitenden ist es nun deutlich einfacher ihre Personalanliegen wie Urlaubsbeantragung oder Krankmeldungen viel einfacher geworden.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt wenig was mit gefällt. Und wenn ich dann mal einen Punkt habe der mit fehlt oder nicht gefällt, dann kontaktiere ich einfach den Kundensupport. Sofern weitere Kunden das selbe Anliegen haben, geht es meist oft schnell in die Umsetzung. Durch ständige Systemupgrades kommen also immer wieder neue Funktionen dazu und die Plattform wird stätig verbessert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Tatsächlich wickeln wir die ganzen HR-Themen mit HR WORKS ab, es gibt nichts was wir hierrüber nicht erledigen. Ein Vorteil ist ganz klar die Zeitersparnis. Alles in an einem Ort zu managen und man muss nicht an diversen Ablageorten / in diversen Ordner nach etwas suchen.

“HR Works hat unsere Arbeitsabläufe erheblich verbessert”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Ayca

Verifizierter Reviewer

Assistentin der Geschäftsführung

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

Das Reisebuchungsportal ist sehr benutzerfreundlich und übersichtlich. Alle wichtigen Informationen sind klar strukturiert, sodass man sich schnell zurechtfindet. Die Navigation ist intuitiv, und ich kann alle Optionen und Buchungsdetails auf einen Blick sehen.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Nachteil ist, dass man die Bestellung nicht direkt mit der Reise verknüpfen kann und dass die Buchung nicht über HR Works möglich ist. Es wäre wünschenswert, diese Funktion zu integrieren, um den Buchungsprozess noch komfortabler zu gestalten und alles zentral an einem Ort zu haben

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Ulraubsanfragen, Reisekostenabrechnung

“Kompetenz trifft Freundlichkeit”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Julia

Verifizierter Reviewer

Personalmanagerin bei

IPH Centermanagement GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Facilities Services

Was gefällt Dir am besten?

HR Works ist eine äußerst benutzerfreundliche Lösung für das Personalmanagement. Besonders gut gefällt mir die intuitive Bedienung und die Vielzahl an Funktionen, die den gesamten HR-Prozess abdecken – von der Zeiterfassung über die Lohnabrechnung bis hin zu Urlaubsanträgen. Die Automatisierungen sparen viel Zeit und reduzieren manuelle Fehler. Auch der Support ist schnell erreichbar und hilfsbereit.

Was gefällt Dir nicht?

Die Integrationen mit anderen Tools könnte noch ausgebaut werden, der Import der Daten mittels Tabelle ist teilweise nicht selbsterklärend

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HR Works erleichtert die Verwaltung von HR-Prozessen erheblich. Besonders hilfreich ist die automatisierte Zeiterfassung, die Fehler reduziert und eine transparente Abrechnung ermöglicht. Die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sorgt für eine reibungslose Planung im Team. Super ist auch die automatische Führerscheinkontrolle sowie das Bewerbungsmanagement

“Top Service und super Produkt”

4.5

In den letzten 12 Monaten

Anja

Verifizierter Reviewer

Office Manager & HR Assistant bei

Cooper Gay SAS

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Insurance

Was gefällt Dir am besten?

HR Works bietet als Personalverwaltungstool sehr viele Möglichkeiten der Gestaltung. Die Auswertungsmöglichkeiten der verschiedenen Elemente sind aussagekräftig und sehr hilfreich.

Was gefällt Dir nicht?

- die Anbindungsmöglichkeiten externer Tools ist zu rigide (z.B. nur 1 Datev Account pro Kunde); - z.B. bei Reisekosten ist die Aufteilung der Kosten auf nur eine Kostenstelle beschränkt. Wir haben Mitarbeiter, die auf mehreren Kostenstellen arbeiten und eine prozentuale Aufteilung ist manuell sehr umständlich

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Da ich bis dato nur HRworks in der Personalverwaltung genutzt habe kann ich dazu nichts sagen. Ich bin mit dem Handling und der Verständlichkeit der Anwendung mehr als zufrieden.

“Ein innoatives System zur Unterstützung in der täglichen HR-Arbeit”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Sonja

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

HQ Trust GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Das System ist selbsterklärend für unsere Mitarbeiter und deren Führungskräfte. Urlaub, Krankheit, Gehaltsdokumente, Reisekosten und Bewerbungen in einem Portal.

Was gefällt Dir nicht?

Dokumentenerstellung (Brieferstellung) müsste dringend ergänzt und verbessert werden. Hier hatte das Personal-Management-System von DATEV seinen großen Vorteil gegenüber HRWorks. HRWorks sollte in diesem Bereich dringend nachbessern. Im Compliance Management wäre eine Unterscheidung der Dokumente für Eintritte und Bestandmitarbeiter absolut sinnvoll.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

für die Mitarbeiter - eine Datenbank mit Urlaub, Zeiterfassung, Gehaltsdokumenten und Reisekosten, für die Vorgesetzen - die o.g. Daten auf einen Blick. Gerade auch sehr wichtig, wenn der "Einzel-Kämpfer" in HR in Urlaub ist!

“Zeiterfassnung in HR Works”

4.0

In den letzten 12 Monaten

Nicole

Verifizierter Reviewer

Buchhaltung bei

MCG AG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir die intuitive Benutzeroberfläche, die eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Zudem schätze ich die Automatisierung von Prozessen wie Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung, was enorm viel Zeit spart. Besonders hervorzuheben ist auch der zuverlässige Support, der bei Fragen stets kompetent weiterhilft.

Was gefällt Dir nicht?

Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass einige Funktionen zunächst etwas umfangreich wirken und eine kurze Einarbeitung erfordern. Zudem könnten bestimmte Berichtsformate flexibler anpassbar sein, um individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden. Gelegentlich dauern Updates etwas länger, was die Nutzung kurzfristig einschränken kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HRworks löst zeitraubende, manuelle Prozesse wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen und Urlaubsverwaltung durch Automatisierung und zentrale Datenverfügbarkeit. Die Vorteile liegen in der erheblichen Zeitersparnis, einer intuitiven Bedienung und der Transparenz, die das Tool für Mitarbeiter und Führungskräfte schafft.

“Toller Support - schnell und zuverlässig ”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Isabella

Verifizierter Reviewer

Director, HR Europe bei

ALLDATA Europe

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Die Platform finde ich gut aufgrund der einfachen Bedienung und manuellen Einstellungsmöglichkeiten. Was alles nahezu perfekt macht, ist der aussergewöhnliche schnelle und zuverlässige Kundenservice. Bitte weiter so!

Was gefällt Dir nicht?

Die internationale Nutzungsmöglichkeiten…Ich hoffe, das HRWorks dieses Jahr darin investiert, da wir mit HRWorks wachsen wollen!!!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HRWorks ist unsere Hauptsystem sowohl für die HR als auch für die Mitarbeiter. Es ist intuitiv und eine Spp wäre das Tüpfelchen auf dem I. Gerade die Zeiterfassung hat uns bei einer schnellen Umsetzung geholfen.

“Extrem effizientes Tool, dass uns bei der Verarbeitug von z.B. Reisekosten rechtssicher unterstützt”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Antje

Verifizierter Reviewer

Buchhalterin bei

h+p hachmeister-partner GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Management Consulting

Was gefällt Dir am besten?

Flexibilität bei Voraussetzungen unterschiedlichster Anforderungen; sehr bedienungsfreundllich und intuitiv anwendbar; super Online-Hilfe

Was gefällt Dir nicht?

Reaktionszeit teilweise etwas langsam in der Cloud; mehrere Standardbericht wünschenswert

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Reisekostenprüfung und -Abrechnung, Stammdatenverwaltung; Abwicklung KoRe

“Das Programm ist sehr übersichtlich und user-freundlich aufgebaut.”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Kerstin

Verifizierter Reviewer

Teamleitung HR/Finance/Fuhrpark bei

IME-DC GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Import and Export

Was gefällt Dir am besten?

Die Übersicht ist gut strukturiert. Die Hinweise bzw. das Helpcenter helfen auch tatsächlich! Der Kundenservice ist super - egal ob schriftlich oder telefonisch.

Was gefällt Dir nicht?

Zuletzt wurde die Einrichtung der Arbeitszeiten einzelner Mitarbeiter gesucht. Den "Arbeitsplan" zu finden, war nicht ganz einfach, da er etwas versteckt angebracht ist. Wenn man es dann weiß, macht es die Sache wieder gut zu händeln.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Zeiterfassung ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern mit HRworks gut dokumentiert und somit sehr hilfreich in der täglichen Nutzung. Auch die Erstellung von Arbeitszeugnissen ist damit einfach.

“Systemübergreifendes, ganzheitliches HR-Tool”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Melanie

Verifizierter Reviewer

Personalleitung bei

Heisterborg

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

Gebündeltes HR-Tool, alles in einem System, kommt gut bei den Mitarbeitern an, übersichtlich, ständige Weiterentwicklung, toller Support

Was gefällt Dir nicht?

Als Admin oft mache Anwendungen versteckt , Help Center findet mache Stichworte nicht, dafür toller online -Support .

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alles wird gebündelt , keine zusätzlichen Listen , alles an einem Ort, gute Anbindung an DATEV

“Gute Bedienbarkeit - Großer Funktionsumfang”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Bettina

Verifizierter Reviewer

Personalmanagerin bei

deltra Business Software GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Die wichtigsten Funktionsbereiche für ein digitales Personalmanagement habe ich mit HRworks an einem Ort. Dadurch erspare ich mir das Zusammensuchen von Daten an unterschiedlichen Orten. Die Highlights: Eine intuitive Benutzeroberfläche und ein einfacher Navigationsprozess; Eine breite Palette von Funktionen, die verschiedene Aspekte des Personalmanagements abdecken; Automatisierung von Prozessen; Ein zuverlässiger Kundensupport.

Was gefällt Dir nicht?

Ich würde mich über ein aussagekräftiges Cockpit im Bereich HR-Analytics freuen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit HRworks spare ich mit Zeit, schaffe ich Ordnung und wir können als Unternehmen den Mitarbeitenden gegenüber mit ihren Daten transparent sein. Durch die Bereitstellung von Self-Service-Optionen für Mitarbeiter, wie z.B. die Möglichkeit, Urlaubsanträge online einzureichen oder persönliche Informationen zu aktualisieren, wird die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung gestärkt.

“Super Support und Beratung bei allen Fragen”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Melanie

Verifizierter Reviewer

Payroll Specialist bei

Babtec Informationssysteme GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Einfache, intuitive Handhabung der Software, Selfservice für Mitarbeiter, Schnittstelle zu Datev, Sehr guter und schnell erreichbarer Support, gute Beratung bei Erweiterung und Schnittstellen

Was gefällt Dir nicht?

Die Bearbeitung und Erstellung von Listen vor allem wenn es um das Thema Fehlzeiten geht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Schnittstelle zu Datev

“User-friendly, klar strukturiert, intuitiv nutzbar”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Katrin

Verifizierter Reviewer

Vorstandassistentin/ Verwaltungsmitarbeiterin bei

SIHOT

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Leisure, Travel & Tourism

Was gefällt Dir am besten?

Die Software ist sehr übersichtlich und benutzerfreundlich gestaltet. Man braucht kaum Einarbeitungszeit, alles ist selbsterklärend.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt 2 Oberflächen. Ich benutze lieber die alte, was als Administrator auch geht. Als User muss ich aber in die neue wechseln.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Hauptsächlich nutze ich HR Works zum Kontrollieren von Reisekostenabrechnungen. Mit HR Works kann man alle Aspekte einer Reise abdecken, von gefahrenen Kilometern bis Bewirtungen.

“Faires Preis-Leistungsverhältnis mit guter Beratung”

4.5

In den letzten 12 Monaten

Viola

Verifizierter Reviewer

HR Business Partner bei

Equiva GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Retailers

Was gefällt Dir am besten?

All-in-one Lösung bei der alle notwendigen Funktionen in einer Software genutzt werden können. Direkte Übernahme von Bewerbungen in die Mitarbeiteraufnahme. Gutes Self-Service Center für Mitarbeitende.

Was gefällt Dir nicht?

Leider gibt es im Zeiterfassungssystem der Software keine Möglichkeit zur Schichtplanung,

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Umfassende Mitarbeiterverwaltung durch schnelle und direkte Kommunikationswege.

“Erwartungen übertroffen, Effizienz gesteigert”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Katharina

Verifizierter Reviewer

HR Direktor bei

Netz-Intelligenz Deutschland GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Internet

Was gefällt Dir am besten?

es ist benutzerfreundlich und es bietet all in 1 Lösungen an. Es erleichtert deutlich den Alltag mit Zeitwirtschaft und Personalverwaltungsmöglichkeiten.

Was gefällt Dir nicht?

Das die Reisekostenabrechnung Schulung separat angeboten wird, es wäre besser wenn man auch mit der Schulung einen allgemeinen Blick erhalten könnte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Stammdaten einpflegen, Abwesenheitsmanagement, Zeit Erfassung, Kontrolle der Führerscheine... eigentlich die ganzen HR - Prozessen könnte man benutzen und weiterentwickeln. Man kann dauerhaft optimieren

“HRworks - eine tolle Allroundlösung”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Corinna

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeitung bei

SCI Moers

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Civic & Social Organization

Was gefällt Dir am besten?

Die intuitive Benutzeroberfläche, die das Handling für Arbeitgeber und Arbeitnehmer einfach macht und die Automatisierung vieler Prozesse, die jetzt noch manuell durchgeführt werden. Außerdem der schnelle Wechsel zwischen Benutzer und Administrator ist gut gelöst. Wir freuen uns auf das GoLive.

Was gefällt Dir nicht?

Da wir noch ganz am Anfang in der Implementierung stecken, kann ich bisher noch nicht wirklich etwas negatives benennen. Die Untermenüs im Admin-Bereich sind sehr umfangreich. Ich hoffe, wir kommen damit einfach gut zurecht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Automatisierung einiger Prozesse, gerade im Bereich der Urlaubsbeantragung und vor allem im Bereich der eAUs. Zudem die Digitalisierung der Personalakten .

“Umfangreiches HR-Managementtool”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Noah

Verifizierter Reviewer

Junior HR Manager bei

Tresor TV GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Media Production

Was gefällt Dir am besten?

klare Übersicht beim Zeitenmanagement; vielseitige Auswertungsmöglichkeiten der Daten; einfacher Workflow; eine große Toolkiste für die selbstständige Zuschneidung auf eigene Ansprüche

Was gefällt Dir nicht?

Personalakten in Papierform sind sehr umständlich zu digitalisieren, da ausgedruckte QR-Codes verwendet werden müssen für die automatische Zuweisung der Unterlagen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Onboardingprozess, Arbeitsmittelverwaltung, Zeiten- und Abwesenheitsmanagement; berechnung der Überstunden

“Toller Kundenservice”

4.5

In den letzten 12 Monaten

Daniel

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Wholesale

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben HR Works vor allem für die Zeiterfassung und die Abwesenheitsverwaltung genutzt. Begeistert bin ich von den Einstellungsmöglichkeiten. Wir konnten sämtliche Varianten in HR Works abbilden.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungspotenzial besteht aus meiner Sicht in der Userexperience vor allem im Backend (als Admin).Auch Berichte ziehen ist etwas mühselig und bei größeren Datenmengen bekommt man das System recht schnell ins stocken.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir im HR betreuen 6 verschiedene Firmen mit den unterschiedlichsten Anforderungen und Mitarbeitergruppen. Hier konnte ich stets allen Bedürfnissen gerecht werden.

“Gut strukturierte Implementierung - dank guter Beratung durch HR Works”

4.5

In den letzten 12 Monaten

Katharina

Verifizierter Reviewer

Head of HR (ad interim) bei

ELATEC GMbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

HR Works war unser erstes HR IS System, dass wir eingeführt haben. Der Implementierungsberater hat uns in den jeweiligen Terminen ruhig und strukturiert durch die Themen geführt und klar unsere Aufgaben bis zum nächsten Termin adressiert.

Was gefällt Dir nicht?

Uns war nicht klar, dass trotz Schnittstelle zu Datev (unserem Abrechnungssystem) so viele Daten durch CSV Dateien importiert werden müssen. Diese Dateien müssen manuell befüllt werden, mit Zulieferung aus Datev, aber dennoch manuell. Das kostet mehr Zeit als erwartet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Aktuell sind Urlaub und Krankheitsprozesse bei uns manuell/ Excel / Email. Da wird HR Works uns sehr viel Arbeit abnehmen, weil diese Workflows nun über das System gehen. Gleiches gilt für das Onboarding, was heute mit Papier/ Scans und EMails läuft.

“Gute Erfahrungen mit HRworks”

4.0

In den letzten 12 Monaten

Blanka

Verifizierter Reviewer

Personalmanagement bei

elexx GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Utilities

Was gefällt Dir am besten?

- ohne großen Zeitaufwand von neuen Mitarbeitern vom Onboarding bis aktive Person, übersichtliche Stammdaten, einfache Erfassung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Reisekosten

Was gefällt Dir nicht?

-bei Bearbeitung von Personen/Personen springt der Cursor z.T. nach Bearbeitung einer Person an erste Stelle ; - bei Berichten sehr umständlich inaktive Personen rauszufiltern; - Auswahl von 2 Vorgesetzen sollte erlaubt sein, da ein Team auch von zwei Personen geleitet werden kann; - Eitragung von Urlaubstagen muss gesplittet werden, wenn schon ein Tag innerhalb des Zeitraums genehmigt wurde

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Bewerbungsmanagement ohne Zeitaufwand, - Reisekostenabrechnung mit Datevschnittstelle einfach übertragen

“HR Works ist ein ausgezeichneter Softwareanbieter”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Alex

Verifizierter Reviewer

Human Resources Specialist bei

Andritz GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: International Trade and Development

Was gefällt Dir am besten?

HR Works ist ein ausgezeichneter Softwareanbieter mit einer modernen Benutzeroberfläche und stets aktuellen rechtlichen Kompetenzen. Die Software erleichtert die Verwaltung von HR-Prozessen und sorgt dafür, dass alle Aktivitäten rechtlich konform sind. Eine zuverlässige und innovative Lösung für Personalabteilungen.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt bis jetzt keine digitale Unterschrift für Reisekosten und der Prozess zur Umbuchung von Reiseanträgen auf Reisekosten ist nicht immer benutzerfreundlich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Reisekosten schnell und einfach bearbeiten und zügig an die Mitarbeiter auszahlen.

“Bietet enormen Mehrwert zu bisherigen Prozessen.”

4.5

In den letzten 12 Monaten

Tobias

Verifizierter Reviewer

Leiter Personal-, Finanz- und Rechnungswesen bei

HANNOVER 96

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Entertainment

Was gefällt Dir am besten?

Reisekosten, Urlaubsbeantragung, Bewerbermanagement...alles, was bislang als "Einzelgewerk" gemacht wurde, kann jetzt in einem Prozess bearbeitet werden. Keine Doppelerfassungen mehr = Fehlerminimierung.

Was gefällt Dir nicht?

Die Admin-Oberfläche könnte übersichtlicher sein, ggf. Einbau einer Short-Cut-/Favoritenleiste. Mehr Individualität, z.B. in der Fehlzeitengestaltung sowie Vereinfachung der Handhabung von "löschen" oder "einfügen" von eigenen Textbausteinen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Bewerbermanagement, Onboarding, Reisekosten, Zeiterfassung etc.

“Sehr leicht zu verstehendes Programm, intuitiv bedienbar”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Elke

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

Es wird zum 1.4.25 bei der KZBV eingeführt

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

Viele Hilfe-Möglichkeiten wie z. B. Ansprechpartner, Helpcenter, Hilfetext etc. Mann kommt immer zu einer Lösung seines Problems

Was gefällt Dir nicht?

Manche Besonderheiten unseres Unternehmens können leider nicht abgebildet werden. So z. B. Lebensarbeitszeitkonten, steuerpflichtige Pauschalen bei den Reisekosten werden bei uns komplett versteuert und nicht pauschal, individuelle HomeOffice Regelungen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

vereinfachte Abwicklungen im Personalbereich, logische Prozessabläufe

“Sehr angenehme und unkomplizierte Schulung, ”

5.0

In den letzten 12 Monaten

Selina

Verifizierter Reviewer

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

- sehr hilfsbereites Personal, freundliche und herzliche Begrüßung, auf jeden wird individeull eingegangen, Verpflegung sehr ausreichend, Anfahrt gut, Schulungsleiterin kennt und kann ihr Fachgebiet, Räumlichkeiten sehr sauber, keine negativen Erfahrungen

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt derzeit nicht was mit negativ aufgefallen wäre. Wie oben beschreiben, war soweit alles reibungslos

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Schnelle und unkomplizierte Nutzung Zeiterfassung, Personalmanagement, Reisekosten, Onboarding, einfache Handhabung für alle Nutzer

“HRworks - der Freund und Helfer im Personalbereich”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Natalie

Verifizierter Reviewer

HR Manager, Jurist bei

German Pneumatics Engineering GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Was gefällt Dir am besten?

sehr große Entlastung im Personalwesen, viele Prozesse können automatisiert werden. Es vereinfacht enorm die tägliche Arbeit im Personalbereich. Sehr benutzerfreundliches Programm. Toller Überblick sowohl für die Mitarbeiter, als auch für die Admins

Was gefällt Dir nicht?

Kleinigkeiten, die verbessert werden können. Z.Bsp. Bessere Layouts für die Formulare und Muster. Mehr Erinnerungsfunktionen bei gesetzlich relevanten Themen, wie z.Bsp. BEM

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Digitale Personalakte; Mitarbeitergespräche vorbereiten und dokumentieren. Zeiterfassung etc.

“Zeitnahe und hilfreiche Rückmeldung ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Jasmin

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiterin bei

Wohnbau GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Real Estate

Was gefällt Dir am besten?

Einfache Anlage eines Teickets. Zeitnahe und verbindlich Rückmeldung bei Tickets. Guter support mit hilfreicher Anweisung um Probleme selber zu beheben.

Was gefällt Dir nicht?

Ich nutze hrworks seit knapp zwei Monaten. Bisher habe ich noch keine Nachteile entdecken können.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Auswertung Arbeitszeiten, Auswertung Mehrarbeitsstunden, Massenimporte von Gehaltsdokumenten

“Kundenfreundlich, lösungsorientiert und kompetent! ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Nina

Verifizierter Reviewer

HR Generalist bei

Insiders Technologies GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Helpcenter, Support, enge Zusammenarbeit mit dem CSM, Datev-Schnittstelle, Workflows (Onboarding, Urlaub, Krankheit, Offboarding)

Was gefällt Dir nicht?

Erstellung von Dokumentenvorlagen ist noch ausbaufähig, im Hinblick auf die Textfelder. Abbildung von Hierarchieebenen, beispielsweise zwei Leiter für ein Team.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

weniger Zeitaufwand, weniger Fehler, komfortabel für Mitarbeiter, übersichtlich, transparent

“Der Service ist perfekt. Die Mitarbeiter sind aussagefähig und immer sehr freundlich.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Simone

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

AFT microwave GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Der tolle Service und die professionelle Beratung. Des Weiteren ist das Programm einfach anzuwenden. Die täglich Abwicklung in HR ist für uns seit Programmstart eine Bereicherung.

Was gefällt Dir nicht?

Teilweise sind die Bearbeitungsfenster zu klein. Ansonsten gibt es für uns nichts zu Meckern.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Onboarding-Prozess wurde durch dieses Programm vereinfacht. Des Weiteren sind alle Abläufe in HR optimiert worden. Ganz besondere gut gefällt und die Abwicklung der Gehälter über HRworks. Wir sparen Zeit und Papier. Die Mitarbeiter sind ebenfalls begeistert, da Sie unkompliziert Urlaub, Homeoffice oder Krankmeldungen erstellen können.

“HR Works ist in der Anwendung sehr selbsterklärend und einfach zu erlernen. ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Rabea

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiterin Personalwesen bei

Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-BerggGmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Non-Profit Organization Management

Was gefällt Dir am besten?

Der automatische Abruf von elektronischen Krankmeldungen, die Möglichkeit für die Mitarbeiter, selbst in ihre Arbeitszeiten einzusehen, die Möglichkeit für die Mitarbeiter, ihre Gehaltsabrechnungen und Lohnsteuerbescheinigungen einzusehen .

Was gefällt Dir nicht?

Ich wage mich noch nicht so recht an die Schnittstelle zu Datev heran, was die Stammdaten betrifft.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben alles digitalisiert und brauchen keine Papierakten mehr. Auch für Urlaub und Krankheiten oder fehlende Arbeitszeiten müssen keine Anträge mehr in Papierform, gestellt werden. Die Mitarbeiter können viel eigenständiger in ihre Daten einsehen. Es werden weniger E-Mails geschrieben, weil viel über den Dokumentenkorb digital hochgeladen werden kann. Der Onboardingprozess gefällt mir super gut. Es fällt viel weniger Papier an.

“Toll , gut und Informativ”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Kirsten

Verifizierter Reviewer

Personal bei

Rhein-Neckar Flugplatz GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Civic & Social Organization

Was gefällt Dir am besten?

Reibungsloser technischer Ablauf, viele Informationen mit testen der Anwendungen, Fragen wurden bestens beantwortet, viele realistische Beispiele

Was gefällt Dir nicht?

Das einiges an wichtigen Dingen für Personaler nicht oder noch nicht vorhanden sind

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einsparung bei der Zeiterfassungskontrolle, Digitale Personalakte egal ob im Büro oder HO, überall Zugriff auf alle Unterlagen

“Ich bin sehr begeistert”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Mike

Verifizierter Reviewer

Assistent der Geschäftsführung bei

HBXR Holding GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

Der Inhalt der Schulung wurde verständlich rüber gebracht. Das in der Theorie erklärte anschließend in kleinen "learning by Doing" Aufgaben umgesetzt. Man konnte jeden Schritt nachvollziehen und immer wieder Fragen stellen, welche geduldig beantwortet wurden.

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann nichts negatives über das Seminar schreiben, weil es nichts nagatives gibt!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen die Software für unsere komplette Personalabteilung und erhoffen uns dadurch eine Vereinfachung und kürzere Reaktionszeiten

“Einfache Handhabung und Umsetzung für mittelständische Unternehmen.”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Anja

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiterin bei

systec POS-Technology GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Plastics

Was gefällt Dir am besten?

- einfache Handhabung für Admin und Nutzer, schnelle Einführung im gesamten Unternehmen, Preiswert für mittelständische Unternehmen

Was gefällt Dir nicht?

Wünschenswert wäre eine individuelle Programmiermöglichkeit für Besonderheiten innerhalb des Unternehmens, besseres Schulungsangebot - leider sehr allgemein Gehalten, man merkt, dass es keine vollwertige Zeiterfassung inklusive hat

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Urlaubsanträge können einfach gestellt und auch storniert werden, Mitarbeiter können von überall das Programm nutzen, viele Vorlagen bereits im System

“HR-Produkte Top/Reisemanagement nicht ausgereift”

3.0

Vor mehr als 12 Monaten

Stefanie

Verifizierter Reviewer

Bereichsleiterin Administartion bei

RLI gGgmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Renewables & Environment

Was gefällt Dir am besten?

Stellenportal, Mitarbeiterverwaltung inkl. Urlaub, Abwesenheit und Zeitmanagement laufen sehr gut und ersparen andere Systeme.

Was gefällt Dir nicht?

Das Reisemanagement ist für unsere Bedarfe als Projektgesteuertes Unternehmen nicht wirklich geeignet. Wir müssen zig extra Schleifen drehen, die unsere Prozesse sehr verkomplizieren und die Nutzung nicht effizient macht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich kann die Bewerber, die über das Stellenportal kommen easy onboarden und habe dann alle relevanten Daten im System. Krankmeldung läuft gut. Weitergabe der Daten über die DATEV-Schnittstelle läuft auch gut.

“Intuitive Fachanwendung für alle Themen im Personalbereich ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Regine

Verifizierter Reviewer

Organisatorin der Stadt Eutin für Digitalisierung bei

Stadt Eutin

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Government Administration

Was gefällt Dir am besten?

Die intuitive Benutzeroberfläche, die einfache Addition von Funktionsfeldern, die breite Abdeckung an HR-Themen, Organigramm-Möglichkeit inkl. Foto-Darstellung, Stellenportal mit Bewerber-Management, Webinare, Schulungen und das 1:1 Coaching. Kunden-Support.

Was gefällt Dir nicht?

Der hakelnde Import der User-Datenbank. Leider doch größerer Zeitbedarf als geplant - aufgrund von Fehlern beim Import. Foto-Anzeige der Bearbeitenden / Ansprechpartner beim Bewerberprozess, Noch keine Möglichkeit der Zuschlagsbezogenen Zeiterfassung - soll aber in 2025 umgesetzt werden. Großes Need!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Analoge zeitaufwendige Workflows endlich sinnvoll und voll digital und einfach nachzuvollziehen über HR-Works abbilden zu können. Benutzerfreundliche Oberfläche - sehr intuitiv.

“HRworks - Vorteil für die Unternehmen ”

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Natalia

Verifizierter Reviewer

geprüfte Entgeltabrechnerin bei

Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Education Management

Was gefällt Dir am besten?

HRworks ist ein vielseitiges Tool, das die tägliche Personalarbeit enorm erleichtert. Besonders gefällt mir, dass man ganz einfach seine Arbeitsstunden erfassen, Urlaub und Krankmeldungen digital beantragen kann. Auch die digitale Personalakte ist ein echter Vorteil, da sie jederzeit abrufbar ist. Die DATEV-Schnittstelle spart zudem viel Zeit bei der Abwicklung der Lohnabrechnung. Rundum ein tolles System!

Was gefällt Dir nicht?

HRworks hat viele nützliche Funktionen, jedoch finde ich die Benutzeroberfläche teilweise unübersichtlich. Es wäre hilfreich, wenn die Navigation intuitiver gestaltet wäre. Zudem vermisse ich eine automatische Benachrichtigung, wenn die maximal zulässigen Überstunden überschritten wurden. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Krankmeldung, Urlaubsantrag, Zeiterfassung ist leichter geworden.

“Engagiertes, freundliches und transparentes Unternehmen”

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Roderich

Verifizierter Reviewer

Senior IT Solution Manager bei

Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Sports

Was gefällt Dir am besten?

Tolle Kommunikation, einfache Abstimmung von Terminen, offene für neue Ideen und Lösung von Herausforderungen. Man fühlt sich sehr gut ausgehoben

Was gefällt Dir nicht?

Bisher konnte ich noch keine negativen Punkte in der Zusammenarbeit mit HRworks feststellen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Digitalisierung sämtlicher HR Prozesse im Unternehmen

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