Empfehlenswerte HR-Tools
Auf dieser Seite findest du empfehlenswerte HR-Tools, die auf OMR Reviews von verfizierten Nutzer*innen bewertet wurden. Entscheide dich jetzt für die passende Software.
aimance
- Objektive Analyse von Recruiting-Kanälen basierend auf über 400 Kriterien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
- Echtzeit-Einblicke über das Employer Attractiveness Cockpit und detaillierte Recruiting Performance Reports.
- AI-Driven Insights für datengestützte Handlungsempfehlungen zur gezielten Optimierung der gesamten Candidate Journey.
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- Objektive Analyse von Recruiting-Kanälen basierend auf über 400 Kriterien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
- Echtzeit-Einblicke über das Employer Attractiveness Cockpit und detaillierte Recruiting Performance Reports.
- AI-Driven Insights für datengestützte Handlungsempfehlungen zur gezielten Optimierung der gesamten Candidate Journey.
Factorial
- Kernfunktionen wie digitale Personalakte Bewerbermanagement Onboarding und Performance
- Mobile App zur unkomplizierten Abwicklung von Zeiterfassung und Urlaubsanträgen von unterwegs
- Gewinnung von Daten für bessere Geschäftsentscheidungen ab 8 € monatlich pro User
4.04 (284 Reviews)
- Kernfunktionen wie digitale Personalakte Bewerbermanagement Onboarding und Performance
- Mobile App zur unkomplizierten Abwicklung von Zeiterfassung und Urlaubsanträgen von unterwegs
- Gewinnung von Daten für bessere Geschäftsentscheidungen ab 8 € monatlich pro User
HRlab
- Automatisierung von Kernaufgaben wie On- und Offboarding sowie digitalen Personalakten
- Flexibler Employee Self Service für eigenständige Urlaubsplanung und Zeiterfassung
- Vorbereitende Lohnabrechnung mit effizienter DATEV Schnittstelle und verlässlichen Auswertungen
4.48 (84 Reviews)
- Automatisierung von Kernaufgaben wie On- und Offboarding sowie digitalen Personalakten
- Flexibler Employee Self Service für eigenständige Urlaubsplanung und Zeiterfassung
- Vorbereitende Lohnabrechnung mit effizienter DATEV Schnittstelle und verlässlichen Auswertungen
HR WORKS
- Zentrale Plattform für Personalverwaltung Zeitwirtschaft Reisekostenabrechnung Personalentwicklung und Payroll
- Nahtlose Schnittstellen zu führenden Systemen wie DATEV und ADDISON für automatisierte Workflows
- Höchste Sicherheit durch ISO 27001 Zertifizierung sowie Prüfung durch den Bitkom Digitalverband
4.65 (215 Reviews)
- Zentrale Plattform für Personalverwaltung Zeitwirtschaft Reisekostenabrechnung Personalentwicklung und Payroll
- Nahtlose Schnittstellen zu führenden Systemen wie DATEV und ADDISON für automatisierte Workflows
- Höchste Sicherheit durch ISO 27001 Zertifizierung sowie Prüfung durch den Bitkom Digitalverband
HoorayHR
- Zentralisierte HR Funktionen wie digitale Personalakten, Urlaubsmanagement und Zeiterfassung
- Effiziente Workflows für strukturiertes Onboarding und Aufgabenmanagement
- Fokus auf Personalentwicklung zur aktiven Förderung der Mitarbeitenden
4.66 (93 Reviews)
- Zentralisierte HR Funktionen wie digitale Personalakten, Urlaubsmanagement und Zeiterfassung
- Effiziente Workflows für strukturiertes Onboarding und Aufgabenmanagement
- Fokus auf Personalentwicklung zur aktiven Förderung der Mitarbeitenden
Tellent Recruitee
- Intuitive und voll integrierte Plattform für moderne Personalbeschaffung
- Gewährleistung der DSGVO Konformität nach höchsten deutschen Sicherheitsstandards
- Leistungsstarke Funktionen für Klarheit und bessere Personalentscheidungen
4.5 (32 Reviews)
- Intuitive und voll integrierte Plattform für moderne Personalbeschaffung
- Gewährleistung der DSGVO Konformität nach höchsten deutschen Sicherheitsstandards
- Leistungsstarke Funktionen für Klarheit und bessere Personalentscheidungen
Rippling
- Weltweite Einstellung und Bezahlung von Mitarbeiterinnen und Auftragnehmerinnen
- Globales Workforce-Management mit Policy-Management und benutzerdefinierten Workflows
- Zentrale Plattform für HR IT und Finanzen für 2 bis über 2000 Mitarbeiter*innen
4.88 (16 Reviews)
- Weltweite Einstellung und Bezahlung von Mitarbeiterinnen und Auftragnehmerinnen
- Globales Workforce-Management mit Policy-Management und benutzerdefinierten Workflows
- Zentrale Plattform für HR IT und Finanzen für 2 bis über 2000 Mitarbeiter*innen
d.vinci Bewerbermanagement
- Zentrales HR Cockpit zur Steuerung aller Kanäle inklusive Reporting und transparenten Freigaben
- Modularer Aufbau mit ATS, Karriereseiten Builder, Multiposting und nahtlosem Onboarding
- Höchste Sicherheit durch ISO 27001 Zertifizierung und vollständig DSGVO konforme Prozesse
4.64 (61 Reviews)
- Zentrales HR Cockpit zur Steuerung aller Kanäle inklusive Reporting und transparenten Freigaben
- Modularer Aufbau mit ATS, Karriereseiten Builder, Multiposting und nahtlosem Onboarding
- Höchste Sicherheit durch ISO 27001 Zertifizierung und vollständig DSGVO konforme Prozesse
Weitere HR-Tools
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