Kazoo vs. PeopleXact

Was ist Kazoo?

Kazoo ist eine ganzheitliche Employee-Experience-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Mitarbeiter:innen durch Anerkennung. Belohnung und kontinuierlicher Leistungsgespräche zu motivieren, zu binden und zu inspirieren. Kazoo kombiniert Zielen & OKRs, Anerkennungen, Feedbacks, Gespräche, Anreize und Umfragen in einer Plattform. Kazoo lässt sich in gängige Human-Resource-Informations-Systeme (HRIS)- und Human-Capital-Management-Systeme (HCM) integrieren. Zu den Integrationen zählen unter anderem Microsoft Teams und Microsoft Outlook. Eine Demoversion und Preise können auf der Website des Tools angefragt werden.

Was ist PeopleXact?

PeopleXact By Ramboll ist eine Software mit seinem dänisch-skandinavischen Ansatz für die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.

Wissenschaftlich fundiert: Verbindet fundierte wissenschaftliche Methoden mit über 20 Jahren Branchenerfahrung.
Umfassende Analysen: Bietet tiefgreifende Analysen des Employee Engagements, die über herkömmliche Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen hinausgehen.

Nutzungsmöglichkeiten von PeopleXact: