Degura Pension Cloud vs. epension

Was ist DEGURA?

DEGURA ist eine digitale Plattform für betriebliche Vorsorge und Benefits. Sie richtet sich an HR-Abteilungen und Mitarbeitende. Die Software bietet eine ganzheitliche Lösung für die Verwaltung von Vorsorge-Benefits, wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Die DEGURA Pension Cloud bietet HR-Abteilungen und Mitarbeitenden einen echten Nutzen und ermöglicht es, betriebliche Vorsorge Benefits vollständig digital zu verwalten. Die DEGURA App und die Pension Cloud verbindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber ohne Papierkram und hilft als echter Benefit, die Vorsorgelücke zu schließen. Zudem kann die DEGURA Pension Cloud mit allen gängigen HR-Systemen verbunden werden.

Digitale Verwaltung in Echtzeit & Remote
80 % Zeitersparnis bei der Verwaltung der bAV
Digitale Beratung und Prozesse für Mitarbeitende und HR
Rechtliche Sicherheit bei Bestands- und Neuverträgen
Mehrsprachigkeit (deutsch & englisch)
HRIS-Anbindung (Personio, Workday, HiBob, BambooHR, uvm.)

Was ist ePension?

ePension ist eine innovative Softwarelösung für die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Sie richtet sich an Unternehmen, die ihre bAV-Verwaltung effizient und digital gestalten möchten. Die Software bietet eine intuitive Bedienung und ermöglicht eine papierlose Verwaltung. Sie integriert Bestandsverträge und passt sich flexibel an individuelle Bedürfnisse an. Die Preisgestaltung erfolgt individuell nach den Anforderungen des Unternehmens. ePension ist nach ISO/IEC 27001 zertifiziert, was für ein hohes Maß an Datensicherheit steht.