Degura Pension Cloud vs. Easypension

Was ist DEGURA?

DEGURA ist eine digitale Plattform für betriebliche Vorsorge und Benefits. Sie richtet sich an HR-Abteilungen und Mitarbeitende. Die Software bietet eine ganzheitliche Lösung für die Verwaltung von Vorsorge-Benefits, wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Die DEGURA Pension Cloud bietet HR-Abteilungen und Mitarbeitenden einen echten Nutzen und ermöglicht es, betriebliche Vorsorge Benefits vollständig digital zu verwalten. Die DEGURA App und die Pension Cloud verbindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber ohne Papierkram und hilft als echter Benefit, die Vorsorgelücke zu schließen. Zudem kann die DEGURA Pension Cloud mit allen gängigen HR-Systemen verbunden werden.

Digitale Verwaltung in Echtzeit & Remote
80 % Zeitersparnis bei der Verwaltung der bAV
Digitale Beratung und Prozesse für Mitarbeitende und HR
Rechtliche Sicherheit bei Bestands- und Neuverträgen
Mehrsprachigkeit (deutsch & englisch)
HRIS-Anbindung (Personio, Workday, HiBob, BambooHR, uvm.)

Was ist Easypension?

Easypension ist eine Software für die Altersvorsorgeverwaltung, die Unternehmen und Mitarbeiterinnen bei der Planung und Verwaltung ihrer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt. Das Tool bietet Funktionen für die Berechnung von Leistungen, die Verwaltung von Beiträgen und die Kommunikation mit den Leistungsempfängerinnen, um den Prozess zu vereinfachen. Es hilft, die Altersvorsorge transparent zu gestalten. Die Preise gibt es auf Anfrage beim Anbieter.