bav|guard vs. Degura Pension Cloud

Was ist bav|guard?

bav|guard ist ein Serviceunternehmen, das sich auf die Risikoanalyse und Digitalisierung von betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung spezialisiert hat. Die Zielgruppe sind Unternehmen, die ihre Prozesse in diesen Bereichen optimieren möchten. Die Hauptfunktionen der angebotenen Software-as-a-Service (SaaS) Lösung sind die Reduzierung von Prozesskosten, die Digitalisierung von Workflows und die Bereitstellung einer übersichtlichen, webbasierten Cloudlösung. Das Pricing-Modell wird individuell vereinbart.

Degura Pension Cloud

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Was ist DEGURA?
DEGURA ist eine digitale Plattform für betriebliche Vorsorge und Benefits. Sie richtet sich an HR-Abteilungen und Mitarbeitende. Die Software bietet eine ganzheitliche Lösung für die Verwaltung von Vorsorge-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Mit der DEGURA Pension Cloud Mitarbeitenden einen echten Nutzen bieten und die betriebliche Altersvorsorge vollständig digital verwalten. Die DEGURA Pension Cloud kann mit allen gängigen HR-Systemen verbunden werden. DEGURA und die Pension Cloud verbindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber ohne Papierkram, ganz digital und hilft als echter Benefit dieVorsorgelücke zu schließen.

Digitale Verwaltung in Echtzeit & Remote

80 % Zeit-Ersparnis bei der Verwaltung der bAV

Digitale Beratung und Prozesse für Mitarbeitende und HR

Rechtliche Sicherheit bei Bestands- und Neuverträgen

Mehrsprachigkeit (deutsch & englisch)

HRIS-Anbindung (Personio, Workday, HiBoB, BambooHR uvm.)

DYNO

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