Workpath Alternativen (53)
Workpath unterstützt die strategische Zusammenarbeit durch die Festlegung gemeinsamer Ziele, vermeidet Doppelarbeit, identifiziert Hindernisse und misst Ergebnisse.
Die HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt. HRIS, Umfragen, Entwicklung und mehr.Effizienz für Admins – Motivation fürs Team.Mit smarten AI-Funktionen.
Feedback
Konfidenzniveaus
Team OKRs
Individuelle OKRs
Erstellung von Action Items
plus 10 weitere
Das monday.com Work OS ist eine anpassbare No-code/Low-code Plattform zur Steuerung von Arbeitsprozessen, verbessert Teamarbeit und Produktivität jedes Teams.
Dashboards
Formeln & Funktionen
Auto-Neuberechnungen
Diagramme & Graphen
Tabellen
plus 100 weitere
Bonrepublic ist eine Talentmanagement-Plattform zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und zur Förderung der Leistung.
StrategyFrame steuert den gesamten Strategieprozess eigenständig, bietet Überblick und unabhängige Führung.
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
Asana ist ein Projektmanagement-Tool zur Vereinfachung von Teamarbeit, mit intuitiver Plattform zur Aufgabenverwaltung. Flexibel und anpassungsfähig für verschiedene Branchen.
Erstellen & Zuweisen
Fälligkeitsdaten
Aufgaben-Priorisierung
To-Do-Listen
Zuordnungen & Abhängigkeiten
plus 10 weitere
Mooncamp ist eine agile OKR-Software mit Tools wie wöchentlichen Check-ins. Ideal für Start-ups und DAX-Konzerne, ist DSGVO-konform.
Feedback
Konfidenzniveaus
Messaging-Integrationen
Onboarding
Team OKRs
plus 2 weitere
15Five ist eine HR-Plattform, die das Engagement, Leistung und OKRs kombiniert, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Customization
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung
Flexibilität
Reporting
plus 10 weitere
Loopline ist eine Cloud-Lösung für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedback. Sie ermöglicht schnelle Erfassung und Auswertung von Mitarbeiterfeedback.
HRpuls ist eine cloudbasierte HR-Software, die Themen wie Recruiting, HR-Management, und Performance abdeckt mit bis zu 15 Modulen inklusive Zeiterfassung und Weiterbildung.
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