OKR
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Carolin Puls
13.10.2022
So reduziert Ihr erfolgreich die Anzahl Eurer Meetings 
Loopline
4,3 (5 Bewertungen)
Du bist der Anbieter dieser Software?
Die besten Loopline Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
9.1
Benutzerfreundlichkeit
OKR
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
8.6
Erfüllung der Anforderungen
OKR
Kategorie-Durchschnitt: 9
9.7
Kundensupport
OKR
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
8.9
Einfache Einrichtung
OKR
Kategorie-Durchschnitt: 8.6
Weiterführende Links
Loopline Screenshots & Videos
Loopline Erfahrungen & Reviews (5)
“Umfragentool mit schönen Auswertungen, aber schlechten Benachrichtigungen”
Herkunft der Review
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tim
Verifizierter Reviewer
Senior SEO Account Manager
bei
wyn.rocks
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Mit Loopline ist es möglich, Umfragen zu erstellen und somit Feedback einzuholen. Hier lassen sich Umfragen gestalten, die dann in definierten Abständen erneut ausgefüllt werden können. So lässt sich z.B. gerade in der Zeit von Homeoffice schnell die Stimmung im Team ausfindig machen und auch Teamübergreifend Feedback abzuholen. Auch für Abstimmungen lässt sich das Tool sehr bequem einsetzen.
Was gefällt Dir nicht?
Gerade wenn man das Tool auch für Teamleads einsetzen möchte, ist es momentan nicht möglich einzelne User zu informieren, dass eine Umfrage ausgefüllt wurde. So muss der jeweilige Teamlead proaktiv nachschauen, ob es neues Feedback gibt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Umfragen oder Feedback einholen in Slack ist oftmals schwierig. Mit Loopline gibt man seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das ganze in einer angenehmen Umgebung und vertraulich zu machen. Gerade wenn ein Team in ganz Deutschland verteilt ist, ist es schwierig die derzeitige Stimmungslage stets aktuell zu kennen. Durch Umfragen kann hier immer wieder ein Stimmungsbild abgerufen werden. Die Auswertungen lassen sich sehr schön darstellen und lassen sich so auch in einem Team-Meeting gut präsentieren.
“Umfangreiches Umfragetool ”
V
In den letzten 6 Monaten
Valerija
Verifizierter Reviewer
HR Managerin
bei
AFC Claims GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Versicherung
Was gefällt Dir am besten?
An Feedback Programm von LoopNow gefällt mir besonders die einfache und übersichtliche Benutzeroberfläche. Das meiste kann man sich selber erklären. Wenn es trotzdem mal zu Problemen kommt ist immer jemand von LoopNow zu erreichen und hat einen Lösungsvorschlag.
Was gefällt Dir nicht?
Die Benutzeroberfläche ist grundsätzlich sehr einfach und übersichtlich gestaltet. Mein einziger Verbesserungsvorschlag wäre, dass die Übersicht im Bereich Umfragen übersichtlicher wird. Sowohl inaktive als auch Entwürfe werden als Entwurf abgespeichert. So ist es immer schwierig nachzuvollziehen, welche noch verschickt werden muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen LoopNow vorallem für jährliche Feedbackgespräche sowie regelmäßige PulsChecks. LoopNow ist eine super Möglichkeit um Feedback digital abzufragen.
“Vielseitiges Feedback-Tool und einfach in der Handhabung!”
Herkunft der Review
C
In den letzten 6 Monaten
Christian
Verifizierter Reviewer
Managing Director
bei
HRlab GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Was gefällt Dir am besten?
Mit LoopNow können wir Pulsbefragungen unkompliziert versenden und unsere Ziele managen (OKRs). Das Tool hat eine Schnittstelle zu unserem Stammdatensystem HRlab und bietet viele Möglichkeiten im Bereich personenbezogenes Feedback (z.B. digitale Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Bottom-up Feedback). Anfragen an den Kundensupport werden schnell und kompetent beantwortet.
Was gefällt Dir nicht?
Die Benutzeroberfläche wirkt manchmal etwas nüchtern. Sonst haben wir nichts auszusetzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben LoopNow als ganzheitliches Feedback-Tool eingeführt und unsere Feedbackkultur damit auf ein neues Level gehoben. Wir sind weg vom Bauchgefühl hin zu echten Zahlen, Daten und Fakten rund um die Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit. Auch Führungskräfte können selbst Feedbacks anstoßen - LoopNow ist kein reines HR-Tool, sondern wird von allen im Unternehmen genutzt.
“Sehr gutes Tool für Performance Management, Impulsumfragen und OKR Planning.”
A
Vor mehr als 12 Monaten
Adrian
Verifizierter Reviewer
CEO
bei
30° Merchandising GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Music
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ist sehr flexibel, so dass wir unsere individuellen Anforderungen gezielt umsetzten können.
Was gefällt Dir nicht?
Ein Dashboard mit KPIs und Statistiken wäre eine super Ergänzung für Admins.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Impulsbefragungen ermöglichen sehr interessante, themenbezogene, Feedbacks. Die Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen eröffnet neue Auswertungsmöglichkeiten (im Zeitverlauf). Erkenntnisse im Rahmen von Selbsteinschätzungen haben einen großen Mehrwert.
“Super Tool für Pulsbefragungen & vieles mehr”
Herkunft der Review
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jonathan
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
bei
ZMI GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Sehr rasches Setup, einfache und intuitive Bedienung, hervorragender Support - eine smarte Lösung, die nicht nur für den gehobenen Mittelstand bzw. Großunternehmen sondern für KMUs anwendbar ist
Was gefällt Dir nicht?
Messaging-Features in Richtung User sind noch etwas ausbaufähig
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die wöchentliche Pulsbefragung hilft uns insbesondere im Kontext von 100% Remote-Work
Loopline Content
OKR
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Carolin Puls
13.10.2022
So reduziert Ihr erfolgreich die Anzahl Eurer Meetings 
OKRHRProjektmanagement
Margit Kustor-Neubauer
21.6.2022
OKR vs KPI - So nutzt Ihr die beiden Methoden für Euren Erfolg 
