HR software for small businesses (Page 10)

What is Digiholz?

Digiholz is a cloud app for construction companies and trade businesses with an especially simple user interface. Developed by a master craftsman, it combines smart time and material tracking, photo documentation, and a digital planning board. Projects and hours can be quickly evaluated and sent to payroll with just one click. Overtime and vacation days (including SOKA-Bau) are calculated automatically. Reports make it easy to document work processes and finalize them with a digital signature.

What is tribeworks?

tribeworks is a digital platform by Hays that connects IT freelancers and companies in Germany. It helps freelancers find suitable IT projects and companies hire qualified IT experts quickly and effortlessly. The platform is built on over 20 years of experience in the freelancer market.

Pricing is available upon request from the provider.

Was ist Werkzeit?

Werkzeit ist eine Software zur Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, die sich an Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen richtet. Die Anwendung ermöglicht die selbstständige Erfassung von Arbeits- und Pausenzeiten, die automatische Berechnung von Überstunden sowie die Verwaltung von Urlaubsansprüchen. Werkzeit unterstützt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche. Das Preismodell beträgt $ 1 pro Mitarbeiter*in und Monat, mit einer kostenlosen Testphase von 30

Was ist Clockly?

Clockly ist eine Zeiterfassungssoftware, die sich an Teams und Einzelpersonen richtet. Die Software bietet Funktionen zur Aufgaben- und Projektzeiterfassung mit Microsoft 365 Integration. Teamleitende erhalten einen Überblick über Buchungen, Zeitbudgets und Projektlaufzeiten. Es werden verschiedene Preismodelle angeboten, inklusive einer kostenlosen Version für bis zu zehn Anwender*innen.

Was ist talentstark?

talentstark ist eine cloudbasierte HR Recruiting Software, die sich an Unternehmen, Organisationen und Agenturen richtet. Sie ermöglicht die effiziente Verwaltung des gesamten Recruiting-Prozesses. Die Software bietet Funktionen wie die Erstellung individueller Karriereseiten, Bewerbermanagement und die Integration in bestehende Websites. Anwender*innen können gezielte Fragen im Bewerbungsprozess stellen und die Bewerberpipeline optimal verwalten. Das Pricing-Modell umfasst eine 14-tägige kostenlose Testphase, gefol