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HYRE Sales Recruiting Plattform
5.0 (1)
Alternatives to HYRE Sales Recruiting Plattform
Item 1 of 8
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Ease of use
Category average: 91 %
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Customer support
Category average: 92 %
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Meets requirements
Category average: 90 %
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Ease of setup
Category average: 88 %
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Setup & support
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On-premise
24/7 support
German-speaking support
Data Privacy
Server location DE
Server location EU
Only EU companies affiliated
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HYRE Sales Recruiting Plattform Pricing
Last edited: July 2024
The provider does not communicate any price information. This is a common practice for software vendors and service providers. Alternatively, you can contact the provider to find out current prices.
HYRE Sales Recruiting Plattform Reviews (1)
What users say about HYRE Sales Recruiting Plattform
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“11 Bewerbungen in 10 Tagen 🤗”
5.0
R
Older than 12 months
Robin
Validated Reviewer
COO & CRO at
valuevntrs GmbH & reveniu.io
- 1-50 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Recruitment Platforms
What did you like?
Ich hab für meinen Venture Builder: ValueVntrs GmbH einen Senior AE gesucht und für meine Cold Calling Agentur: "reveniu.io" einige Freelancer. Nach fast 2 Wochen hatten wir bereits 11 Bewerbungen inbound drinen wovon 8 perfekt gepasst haben. Selbstverständlich haben beide Companys fast den Vollen Preis bezahlt - Ich hatte mir selbst 10% Rabatt rausgeholt. Wer das hier ließt und mich drauf Anspricht bekommt die gleichen 10% (20% vom OTE)
kurzes Disclaimer: ich bin gerade an 9 Firmen beteiligt und eine davon ist auch HYRE. Sprich ich bin etwas befangen da ich mit 2 von meinen anderen Firmen sowohl Kunde als auch Teil des HYRE Teams bin. Ich bin aber sowohl als Kunde als auch Mitarbeiter sehr Glücklich mit dem Fullfillment.
What did you not like?
HYRE ist nicht für Freelancer ausgelegt. Ab und zu verirren sich zwar mal einige auf der Plattform man kann aber nicht proaktiv nach ihnen Filtern. Da man aber eh nur nach Einstellung zahlt kann man diese Vakanz dort ruhig kostenfrei live liegen lassen und man bekommt regelmässig ein paar Bewerbungen rein.
Which problems are you solving with the product?
Für mich war es praktisch da ich sowohl die Kundenseite als auch die Fullfilment Seite kenne - der kleine Vorteil wenn man seine unterschiedlichen Ventures miteinander verknüpft. Ich hatte eine klare Erwartungshaltung und konnte super schnell das schalten der Vakanzen outsorcen und Bewerber reinbekommen. Einige meiner Ventures sind zudem noch zu early für fixe Monatskosten weshalb das 100% pay per hire Modell ein nobrainer ist.
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