uniwunder

1. Die einfache Verarbeitung und Beantwortung der Bewerbungen im Dashboard. 2. Die Hilfestellungen beim Finetuning der Stellenanzeigen. 3. Die Qualität der Bewerbungen.

Uniwunder hat unsere Erwartungen absolut übertroffen und wir würden es als vollen Erfolg bewerten.

Wir konnten drei Stellen in kurzer Zeit besetzen. Uniwunder bringt Bewerber und Stelle auf sehr nutzerfreundliche Weise zusammen.

Besonders gut gefällt mir die persönliche und engagierte Betreuung. Fragen wurden stets schnell beantwortet und man fühlte sich gut unterstützt. Das System ist zudem sehr einfach und intuitiv zu bedienen, sodass man sich ohne großen Aufwand zurechtfindet. Insgesamt eine praxisnahe Lösung, die Zeit spart und die Nutzung angenehm gestaltet.

Ich habe nichts auszusetzen, tolle Betreuung und einfache Handhabung. Rundum top.

Die Lösung schafft einen direkten Zugang zu geeigneten Studierenden und vereinfacht die Gewinnung zukünftiger Fach- und Führungskräfte.

Für die Suche nach geeignetem Junior-Person oder auch Werkstudenten bzw. Praktikanten kann ich die Plattform sehr weiterempfehlen. Strukturierter übersichtlicher Aufbau und auf Fragen jeglicher Art wird schnell geantwortet.

In unserer Testphase sind leider nicht viele, aber trotzdem gute Bewerber zusammengekommen.

Stellenbesetzung der Junior-Stellen wird entgegengewirkt.

Einfach und unkompliziert, sehr nette Betreuung, Gute Auswahl an Bewerber:innen bekommen, haben wir auch zum Gespräch eingeladen

Weniger Bewerbungen, dafür qualitativer, als auf anderen Plattformen; Teilweise waren Featuers (Bewertung der Kanditat:innen) schwer zu finden

Gut um Absolvent:innen zu finden, kann ich empfehlen

Wir haben mit uniwunder passende Profile von Absolvent*innen und Berufseinsteiger*innen erhalten. Das Bewerbungsmanagement auf der Plattform ist intuitiv und übersichtlich, es besteht aber auch die Möglichkeit der Anbindung ans eigene ATS. Wir wurden zu jeder Zeit freundlich und kompetent beraten und waren sehr zufrieden.

Die Anzeige könnte etwas kostengünstiger sein. Ansosnten waren wir aber sehr zufrieden.

Wir haben sehr passende Bewerbungen erhalten, insgesamt weniger als auf anderen Portalen, aber die Zielgruppe ist ja auch kleiner. Das Verhältnis von Gesamtanzahl der Bewerbungen zu passenden Profilen war solide.

Sehr gutes Portal mit der Möglichkeit mehrere Stellen zu veröffentlichen. Super Support bzgl. der Gestaltung der Anzeigen. Sehr einfache Bewertung der Anzeigen mittels standardisiertem Prozess und Kommunikation mit den Bewerbern,

Da gibt es wenig Kritikpunkte. Es wäre gut zu wissen, über wekchen Kanal die Bewerber sich beworben haben.

Stellenanzeigen veröffentlichen & Bewerbungsprozess digitalisiert durchlaufen mit der Möglichkeit, dass mehrere Mitarbeiter die Bewerber bewerten können.

Am besten gefällt mir der unkomplizierte Austausch mit meinem Ansprechpartner, die sehr lösungsorientierte Zusammenarbeit, die gute Vorqualifizierung der Bewerber sowie die einfach zu bedienende Plattform.

Ich wünsche mir mehr Möglichkeiten zur Vorqualifizierung der Bewerber. Region, Skills.

– Vorauswahl der Bewerbungen nach Sprachniveau und Studiengang – Schnelle Kommunikation über die Chat-Funktion – Gute Übersicht der Bewerbungen pro Stelle – Zeitersparnis im Auswahlprozess

Die gute Kommunikation mit dem Service/ Die Menge an Bewerbern, die ein zugeschickt werden, und dass eine Vorauswahl getroffen wird.

Ich kann dazu nichts negatives schreiben, meine Erfahrungen mit Talentagent sind durchweg positiv.

Ich kann eine Stelle schnell besetzen ohne großen Aufwand in der Vorauswahl zu betreiben und es werden die Richtigen Profile gefiltert.