Degura Pension Cloud

Die Degura Pension Cloud hat eine einfache und übersichtliche Bedienung der Webseite, eine einfache Übersicht über alle Mitarbeitenden, und deren Verträge, sowie ein übersichtliches Dokumentenmanagement. Man kann dort einfach eine Übersicht für die Lohnbuchhaltung herunterladen, und vergisst so nie eine Anmeldung. Es gibt auch eine Integration für das HRIS System, die die Abmeldung nun auch viel einfacher gestaltet. Über die Webseite kann man auch sehr schnell und unkompliziert einen zeitnahen Termin mit einer Ansprechperson buchen. Außerdem ist es sehr nutzerfreundlich und das Design ist modern und schlicht.

Es gibt noch keine zeitnahe Übertragung der Vertragsdokumente der Mitarbeitenden ins System. Aber, wenn man das Support-Team kontaktiert, bekommt man neitnah (meist innerhalb einiger Stunden) die Dokumente zugesendet.

Outsourcing der bAV über einen professionellen und erfahrenen Partner, An-und Abmeldungen der bAV, Vereinfachung der Lohnbuchhaltung, und ein gutes Employerbranding.

Wir nutzen die Degura Pension Cloud zur Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden und sind rundum zufrieden. Die gesamte Verwaltung läuft digital, die Plattform ist sehr übersichtlich aufgebaut und viele Prozesse sind sinnvoll automatisiert. Dadurch sparen wir im Alltag viel Zeit und behalten jederzeit den Überblick über alle bAV-Verträge. Besonders schätzen wir, dass hinter der digitalen Lösung auch ein kompetentes Team steht. Wenn doch einmal eine Frage aufkommt, erreicht man schnell einen persönlichen Ansprechpartner, der unkompliziert und zuverlässig weiterhilft. Für Unternehmen, die ihre bAV-Verwaltung modern, effizient und digital organisieren möchten, können wir die Degura Pension Cloud uneingeschränkt empfehlen.

Bisher gibt es für uns keine nennenswerten Kritikpunkte. Kleinere Rückfragen oder individuelle Anliegen konnten wir bislang immer schnell und unkompliziert mit dem Support klären.

Die Degura Pension Cloud hat unsere Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge deutlich vereinfacht. Durch die Digitalisierung und die automatisierten Prozesse sparen wir Zeit, reduzieren den manuellen Verwaltungsaufwand und haben jederzeit einen transparenten Überblick über alle bAV-Verträge. Gleichzeitig können wir Rückfragen oder individuelle Fälle dank des schnellen Supports unkompliziert lösen.

Die Tatsache, dass ich bei der Degura all dies, was ich digital machen möchte, auch digital erledigen kann. Weiter kommt auch der persönliche Austausch nicht zu kurz. Am Ende bildet die App das Bindeglied und die Sammelstelle für alle für mich wichtigen Infos.

Die App von Degura hat noch Luft nach oben und könnte mich sicherlich noch besser über meine Vorsorge informieren. Auch wenn schon viel digitalisiert ist, gibt es doch ab und an noch Post, denke da ist noch was möglich um auch diese zu verhindern. Abschließend wäre mehr Gamification spannend um sich bspw. einmal im Jahr seinen Fortschritt anzeigen lassen zu können.

Vorsorge ist ein Muss und diese bilden wir über die Degura Pension Cloud ab. Ein echter Mehrwert für uns und die Kollege/innen ist dabei der Fokus auf digitale Prozesse. Gerade in Zeiten von hybrider Arbeit ist dies genau die richtige Antwort um möglichst alle Kollegen/innen abzuholen.

Alle Themen rund um betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen sind an einem Ort gebündelt. Mitarbeiter können ihre Daten einsehen, Anpassungen vornehmen und verstehen schneller, was sie eigentlich bekommen. Für uns als Unternehmen entfällt viel Hin und Her, weil alles digital abläuft.

Wenn intern nicht sauber gearbeitet wird oder Informationen fehlen, kann es unübersichtlich werden. Eine gewisse Sorgfalt bei der Einrichtung ist also wichtig.

Mit der Degura Pension Cloud haben wir einen zentralen Überblick und können alles deutlich einfacher verwalten. Mitarbeiter haben weniger Rückfragen und insgesamt wirkt das ganze Thema deutlich professioneller und strukturierter.

Die Degura überzeugt vor allem durch die moderne, digitale Arbeitsweise und die übersichtliche Plattform. Die Beratung ist immer professionell und jedes Anliegen wird schnell und zügig bearbeitet.

nichts - bisher bin ich total zufrieden. Daher kann der Punkt nicht ausgefüllt werden.

Wir nutzen die Degura als Partner für die betriebliche Altersvorsorge. Vor allem die Möglichkeit alles digital abzubilden, passt sehr gut zu uns.

-gute Zusammenarbeit und freundliche Mitarbeiter. Heute war ein Mitarbeiter von Degura in unserer Firma und fragte, ob es Probleme gibt und ob er helfen könnte. Er nahm sich direkt unseren Anregungen an. Hoffen wir, dass es etwas bewirkt.

In letzter Zeit ist die Reaktion auf Meldungen sehr träge. Ansonsten läuft es gut. Wir haben das Problem angesprochen und sind guter Hoffnung, dass Degura sich dem Thema annimmt.

Das Mitarbeiterportal ist übersichtlich. Man kann "Störfälle" unkompliziert melden, wie Krankzeiten, Elternzeit, persönliche Auszeiten,...

Über das DEGURA-Portal ist eine einfache Terminbuchung möglich. Das Team besteht aus jungen, dynamischen Beraterinnen und Beratern, mit denen ein regelmäßiger Austausch und eine enge Zusammenarbeit stattfindet. Zudem werden Veranstaltungen wie Podiumsdiskussionen organisiert. Ein digitales Portal bzw. eine App ermöglicht eine übersichtliche Verwaltung von Verträgen, Terminbuchungen und der allgemeinen Kommunikation. Darüber hinaus stehen auch englischsprachige sowie diverse Versicherungsberaterinnen und -makler zur Verfügung.

Es wäre hilfreich, wenn wir bei und im Rahmen von Anfragen generell etwas mehr Rückmeldung direkt in den Fällen erhalten könnten.

Über das DEGURA-Portal ist eine einfache Terminbuchung möglich. Anfragen von Mitarbeitenden können unkompliziert über das Portal an DEGURA weitergeleitet werden. Zudem sind alle relevanten Unterlagen dort zentral einsehbar und können jederzeit heruntergeladen werden. Darüber hinaus bietet DEGURA auch Beratung zu Fragestellungen rund um die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber an.

- digitales übersichtliches Tool für die Mitarbeitenden & Einfaches Einreichen von Vertragsänderungen, digitale Beratungen, Zeitersparnis & Effizienz für People Abteilung, Übersicht für People Manager über alle BAV Verträge und Kosten

Da fällt mir tatsächlich nichts ein, da Degura sich stetig weiterentwickelt und die Degura Pension Cloud durch neue Features ergänzt.

Die BAV wird durch die Degura Pension Cloud digitalisiert und automatisiert. Weniger Papierformulare, mehr Effizienz für People Abteilungen

Die Plattform ist sowohl für die Mitarbeiter als auch für das HR-Team sehr benutzerfreundlich. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und erklären den Mitarbeitern die verschiedenen Optionen sehr verständlich. Die Kommunikation mit dem Team läuft sehr schnell.

Wir sind mit dem Service von Degura zufrieden.Alle unsere Fragen wurden stets zeitnah beantwortet.

Als Personalverantwortlicher muss ich mir keine Gedanken um die privaten Altersvorsorgepläne machen. Die Mitarbeiter haben alle Informationen, die sie für die Einrichtung oder Aktualisierung benötigen, und ich habe auf der Plattform einen sehr guten Überblick.

Die Beratung war kein trockenes "Verkaufsgespräch" sondern eher ein witziger Talk, der auf den Punkt gebracht wurde. Lockere Atmosphäre, auf Augenhöhe. Meine Fragen wurden alle prompt und zur vollsten Zufriedenheit beantwortet. Man hatte keine Sekunde das Gefühl überrumpelt zu werden oder "etwas abschließen zu MÜSSEN". Ganz im Gegenteil. Vertragsabschluss voll digital und auch danach jederzeit problemlose und schnelle Kontaktaufnahme möglich.

Es gefällt mir alles, es gibt nichts negatives zu erwähnen oder zu berichten. Außer, durch die online Beratung, gab es leider keinen Kaffee :-P

voll digitale Verwaltung meiner BAV. Abwicklung der neuen Verträge unserer Mitarbeiter. Änderungsmitteilungen über das Portal.

Die Beratung ist einwandfrei. Sogar als Leihe verstehe ich, was ich abschließe und welche Vorteile ich davon habe. Da ich auch auf der anderen Seite sitze, möchte ich betonen, dass die Zusammenarbeit sehr flüssig läuft und bei jeglicher Anfrage asap meine Themen behoben werden.

Hier kann ich wenig sagen, da ich bisher nichts beanstanden kann. Ich arbeite gerne mit Degura zusammen.

Die Degura Pension Cloud löst zentrale Herausforderungen bei der Verwaltung und Umsetzung von betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und betrieblicher Unfallversicherung (bUV), insbesondere für Mitarbeitende, die Entgeltumwandlung nutzen. Sie vereinfacht komplexe Prozesse, reduziert administrativen Aufwand und sorgt für mehr Transparenz sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Ein großer Vorteil ist zudem, dass fundiertes Expertenwissen integriert bereitgestellt wird, wodurch Unternehmen und Mitarbeitende bessere Entscheidungen treffen und die Vorteile der Vorsorgemodelle optimal nutzen können.

Mir gefällt das übersichtliche Degura Portal und die übersichtliche Darstellung aller Mitarbeitenden. Auch die einfache Erreichbarkeit unserer Betreuerin bei der Degura ist klasse. Die Unterstützung einer Schnittstellenlogik zu vielem HRIS ist sehr entlastend.

Manchmal erreichen uns die Policen nicht rechtzeitig und Support Tickets werden manchmal sehr lange bearbeitet.

Wir können unsere Mitarbeitenden aktiv dabei unterstützen für ihr Alter vorzusorgen. Dabei bietet die Degura ein gutes und leicht verwendbares Gesamtangebot an.

Die Ansprechpartner sind alle fähig, reagieren schnell und sind freundlich/hilfsbereit. Die App ist übersichtlich und intuitiv bedienbar.

Tatsächlich ist mir bisher nichts aufgefallen, was nicht in Ordnung wäre.

Neue Mitarbeitende werden automatisiert im Rahmen des Onboarding über die BAV Möglichkeiten informiert und zu Beratungsgesprächen eingeladen. Werden Verträge abgeschlossen, werde ich informiert und erhalte Dateien für die Lohnbuchhaltung. Ich als HR Manager habe minimalen administrativen Aufwand. Die App synchronisiert sich mit unserem HRIS.

Alle Daten sind auf einen Blick leicht zugänglich. Die Makler von Degura sind gut erreichbar und unterstützen gerne bei Herausforderungen. Besonders hilfreich ist es, dass die Kommunikation mit dem Versicherer übernommen wird.

Die Cloud könnte noch etwas besser gepflegt werden, da manche Unterlagen erst um einiges verspätet hochgeladen werden.

Die Beratung ist digital, dadurch ist die Beratung für alle unsere Kolleg*innen zugänglich.

Wir sind begeistert von der digitalen bAV-Lösung Degura aus mehreren Gründen: 1. Benutzerfreundlichkeit: Die intuitive Benutzeroberfläche von Degura macht es sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter einfach, sich in der Plattform zurechtzufinden. Selbst ohne technische Vorkenntnisse ist die Handhabung problemlos möglich. 2. Effizienz und Zeitersparnis: Durch die Automatisierung vieler Prozesse, wie der Verwaltung von Verträgen und der Kommunikation mit Versicherern, spart Degura wertvolle Zeit und reduziert den administrativen Aufwand erheblich. 3. Transparenz und Nachvollziehbarkeit: Degura bietet eine klare und transparente Darstellung aller relevanten Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter können jederzeit ihre individuellen Ansprüche und Vertragsdetails einsehen. 4. Rechtssicherheit: Die Plattform gewährleistet, dass alle gesetzlichen Anforderungen und Regularien eingehalten werden. Dies gibt sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern ein hohes Maß an Sicherheit und Vertrauen. 5. Kundensupport: Der Support von Degura ist kompetent und schnell erreichbar. Bei Fragen oder Problemen steht ein freundliches und hilfsbereites Team zur Verfügung, das rasch Lösungen bietet. 6. Individuelle Beratung: Degura bietet personalisierte Beratungen an, um die bestmöglichen Vorsorgelösungen für jeden Mitarbeiter zu finden. Dies steigert die Zufriedenheit und das Vertrauen der Belegschaft in das bAV-Angebot des Unternehmens. 7. Integration: Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende HR System integrieren, was die Implementierung und den laufenden Betrieb vereinfacht. Insgesamt hat uns Degura durch seine Benutzerfreundlichkeit, Effizienz, Transparenz und den hervorragenden Service überzeugt. Die digitale bAV-Lösung ist ein wertvoller Gewinn für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter.

Derzeit fallen uns keine Nachteile oder verbesserungsbedürftigen Aspekte ein.Wir hoffen, dass auch in Zukunft unserer Mitarbeiter das tolle Angebot in Anspruch nehmen werden, aber wir wissen, dass Degura alles tut, um unsere Mitarbeiter auf Möglichkeiten und Neuerungen aufmerksam zu machen.

1. Komplexe Verwaltung: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist oft mit einem hohen administrativen Aufwand verbunden, der fehleranfällig und zeitintensiv sein kann. Degura Pension Cloud automatisiert viele dieser Prozesse und reduziert somit die Fehlerquote und den Arbeitsaufwand. 2. Intransparente Informationen: Mitarbeiter haben häufig Schwierigkeiten, den Überblick über ihre bAV-Leistungen zu behalten. Degura bietet eine transparente und leicht zugängliche Darstellung aller relevanten Informationen, was das Verständnis und Vertrauen der Mitarbeiter erhöht. 3. Rechtskonformität: Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien im Bereich der bAV kann komplex sein. Degura stellt sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden, und minimiert somit das Risiko von Rechtsverstößen. 4. Kommunikation mit Versicherern: Die manuelle Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Versicherern kann ineffizient und unübersichtlich sein. Degura vereinfacht und automatisiert diese Prozesse, was zu einer reibungsloseren Abwicklung führt. 5. Individuelle Beratung: Traditionell ist die persönliche Beratung der Mitarbeiter zu ihrer bAV zeitaufwendig. Degura bietet digitale Beratungsoptionen, die den Mitarbeitern helfen, ihre optimale Vorsorgelösung zu finden, ohne dass umfangreiche persönliche Beratungstermine notwendig sind.