Rippling Alternativen (113)

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Rippling ist eine Plattform für Workforce-Management, die HR, IT und Finanzen vereint. Sie bietet globales Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows.
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HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.

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Die HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt. HRIS, Umfragen, Entwicklung und mehr. Effizienz für Admins – Motivation fürs Team. Mit smarten AI-Funktionen.

Feedback

Konfidenzniveaus

Team OKRs

Individuelle OKRs

Erstellung von Action Items

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Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.

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Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.

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Personizer ermöglicht es Arbeitszeiten und Abwesenheiten flexibel und transparent zu verwalten sowie Personaldaten sicher zu speichern.

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Sawayo unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Arbeitgeberpflichten. Vereinfacht Dokumentenmanagement, Arbeitszeiterfassung und Personalverwaltung.

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Sawayo by Infoniqa Screenshot #0
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Personio bietet effiziente HR-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.

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Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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Die Rexx Suite vereint Recruiting, HR und Talentmanagement in einer intuitiven Plattform. Smarte Workflows und KI-Assistent Rai sorgen für maximale Effizienz im HR-Alltag.

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HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.

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HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
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