Leapsome Alternativen (134)

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware für den HR-Bereich. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, Verzögerungen zu beseitigen und durch effiziente HR-Prozesse mehr Business-Chancen zu ergreifen. Personio deckt dafür alle HR-Kernaufgaben, z.B. Personalverwaltung, Recruiting und Lohnabrechnung, in einer Software ab und sorgt für abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und hilfreiche HR-Berichte. Unternehmen wie statista, Teufel oder Turck setzen Personio bereits erfolgreich für ihre HR-Arbeit ein.

Was ist perbit?

perbit, 1983 gegründet, ist eine individualisierbare HR-Software und bietet Unterstützung beim Personalmanagement, Recruiting und bei der Personalverwaltung. Die Software richtet sich sowohl an Start-ups als auch an Großkonzerne jeder Branche. Zu den Funktionen zählen u. a. Zeiterfassung, Personalkostenplanung, Stellenplanung sowie die Integration einer Karriereseite , Multiposting von Stellenanzeigen, Weiterbildungsmaßnahmen und Ausbildungsplanung. Kund:innen haben die Wahl zwischen einer On-Premises-Software und einer Cloud-Lösung, eine Mixnutzung ist ebenfalls möglich. Die Lösung als solche ist modular aufgebaut, individuell erweiterbar und voll updatefähig. Darüber hinaus deckt sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab - von Recruiting über Talentmanagement bis hin zu professionellem On- und Offboarding. Über die Website kann eine kostenlose Demo-Version angefordert werden.

Was ist Factorial?

Factorial ist eine HR-Software, die Personaler:innen bei der Erledigung administrativer Aufgaben unterstützen soll. Nach Angaben der drei Gründer Jordi Romero, Bernat Farrero und Pau Ramón ist das Ziel, die Verwaltung von HR-Prozessen so einfach wie möglich zu gestalten, um mehr Zeit für Mitarbeiter:innen zu schaffen und Geschäftsentscheidungen zu verbessern. Zu den Funktionen gehören Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, digitale Personalakten, Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Onboarding und Performance. Factorial bietet außerdem eine App für iOS und Android an, in der Mitarbeiter:innen ihre Abwesenheiten, Termine, Geburtstage und vieles mehr verwalten können. Das Tool ist mittlerweile in über 40 Ländern weltweit verfügbar und kann ab 4 Euro pro Mitarbeiter:in genutzt werden.

Was ist Cegid Talentsoft?

Cegid Talentsoft ist eine offene HCM-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, HR neu zu denken. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte Human-Capital-Management-Plattform von Cegid. Cegid Talentsoft’s Lösung ist eine All-in-One-HR-Plattform, die HR Basisdaten (Stammdaten), Bewerbermanagement (Sourcing und Recruiting), Leistungs- & Kompetenzmanagement, Talenteinschätzung, Weiterbildungen und E-Learnings, Vergütungsmanagement, Personalplanung, Reporting und Analytics, umfasst.

Was ist Haufe Talent?

Mit Haufe Talent bilden Nutzer:innen alle relevanten Mitarbeiter-Prozesse digital ab: von der Suche nach Talenten mithilfe des Bewerbermanagements und Onboardings bis hin zu Zielvereinbarung, Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Teamentwicklung und Nachfolgeplanung. Das Angebot ist modular aufgebaut, sodass sie genau bestimmen können, in welchem ​​Bereich eine digitale Unterstützung benötigt wird. Im Moment sollen über 1.000 Kund:innen darauf vertrauen. Ein Angebot kann online angefragt werden.

Alle Tools von Haufe findet Ihr auf der Übersichts-Seite des Software-Herstellers.