Ordio Alternativen (307)

4,9 (68)

•

(68 Bewertungen)

Ordio optimiert das Personalmanagement mit Funktionen wie Schichtplanung, Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Dokumentenverwaltung – alles in einer Plattform.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Organisationsmanagement

plus 26 weitere

Personio

4,3 (371)

•

Preis: Individuelles Angebot

(371 Bewertungen)

Personio bietet effiziente HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.

Customization

Internationalisierung

Benutzer- & Rechteverwaltung

Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

plus 69 weitere

Papershift

4,3 (240)

•

Preis: Auf Anfrage

(240 Bewertungen)

Papershift ist eine cloudbasierte HR Software für Zeiterfassung, Dienstplanung und digitales Personalmanagement. Ideal für schichtarbeitende Teams und Unternehmen jeder Größe.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

plus 42 weitere

Factorial

4,0 (286)

•

Preis: Ab 8,00 € / User / Monat

(286 Bewertungen)

Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

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Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

plus 59 weitere

HR WORKS

4,7 (215)

•

Preis: Auf Anfrage

(215 Bewertungen)

HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Dashboards

plus 43 weitere

clockin

4,9 (422)

•

Preis: Ab 0,00 €

(422 Bewertungen)

clockin ist das Betriebssystem für kleine und mittlere Betriebe: Aufträge, Personal und Kommunikation laufen in einem System zusammen: digital, automatisiert und einfach nutzbar.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

plus 36 weitere

HRlab

4,5 (84)

•

Preis: Ab 6,00 € / User / Monat

(84 Bewertungen)

HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.

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Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

plus 50 weitere

HoorayHR

4,7 (118)

•

Preis: Ab 7,50 € / User / Monat

(118 Bewertungen)

HoorayHR ist ein All-in-One HR-Tool für KMUs. Digitalisiert HR-Prozesse, verbessert Aufgaben, Onboarding und Team-Entwicklung. Kosten: ab 7,50€ pro User/Monat.

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

Organisationsmanagement

plus 46 weitere

Sage HR & Payroll

4,0 (132)

•

Preis: Ab 4,50 € / User / Monat

(132 Bewertungen)

Sage HR is a versatile software for resource planning. It simplifies HR processes, features an easily navigable recruiting & onboarding system, and mobile app support.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Leistung & Zuverlässigkeit

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plus 51 weitere

Crewmeister

4,7 (404)

•

Preis: Ab 0,00 €

(404 Bewertungen)

Crewmeister: einfache, rechtssichere Zeiterfassung für KMUs mit App, Projektzeiten, GPS-Option und persönlichem, kostenlosem Support – inkl. 14 Tagen kostenlos testen.

Freizeitausgleich

Business-Tool-Integrationen

Automatische Erinnerungen

Erstattung von Ausgaben

Genehmigungen

plus 21 weitere

ZMI

4,6 (156)

•

Preis: Ab 1,20 € / User / Monat

(156 Bewertungen)

ZMI digitalisiert HR-Prozesse mit Funktionen in Personalzeiterfassung, -verwaltung, Personalakte, Personaleinsatzplanung, Projekt-/Auftragszeiterfassung sowie Zutrittskontrolle.

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Software Guide für die Kategorie Zeiterfassung

Zeiterfassung

In unserem OMR Reviews Software Guide für die Kategorie Zeiterfassung geben wir dir einen detaillierten Einblick in die Funktionen sowie Vor- und Nachteile der Tools. Informiere dich über das Briefing oder lade es direkt über den Button herunter.

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