Calamari Alternativen (114)
Calamari ist ein HR-Tool für Unternehmen, das Automatisierung von HR-Prozessen, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung ermöglicht.
Rippling ist eine Plattform für Workforce-Management, die HR, IT und Finanzen vereint. Sie bietet globales Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows.
Die HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt. HRIS, Umfragen, Entwicklung und mehr. Effizienz für Admins – Motivation fürs Team. Mit smarten AI-Funktionen.
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Erstellung von Action Items
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HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
Cornerstone stärkt Organisationen, um in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Cornerstone Galaxy, die komplett KI-gestützte Workforce-Agility-Plattform.
Mit Lucca decken HR-Teams effizient ihre drei wichtigsten Bedürfnisse ab: HR-Daten pflegen, HR-Prozesse automatisieren und Talente binden. Komplexe Prozesse einfach gelöst.
Sawayo unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Arbeitgeberpflichten. Vereinfacht Dokumentenmanagement, Arbeitszeiterfassung und Personalverwaltung.
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Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
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Personizer ermöglicht es Arbeitszeiten und Abwesenheiten flexibel und transparent zu verwalten sowie Personaldaten sicher zu speichern.
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HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.
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HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.
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