Asanify ist eine HRMS- und Payroll-Software, perfekt für Start-ups und KMUs. Sie bietet Anwesenheits- und Leistungsmanagement sowie Chatbot für HR-Operationen.
Rippling ist eine Plattform für Workforce-Management, die HR, IT und Finanzen vereint. Sie bietet globales Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows.
Die HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt. HRIS, Umfragen, Entwicklung und mehr. Effizienz für Admins – Motivation fürs Team. Mit smarten AI-Funktionen.
Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
WISO MeinBüro Personal ist eine digitale Verwaltungssoftware für Personalprozesse mit Funktionen wie Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und vorbereitende Lohnbuchhaltung.
HR WORKS ist eine HR-Software, die Personalverwaltung, Reisemanagement und Zeitwirtschaft vereint, ideal für kleine und mittlere Unternehmen. Erhältlich ab 12,90 Euro pro Monat.
Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.
Die Rexx Suite vereint Recruiting, HR und Talentmanagement in einer intuitiven Plattform. Smarte Workflows und KI-Assistent Rai sorgen für maximale Effizienz im HR-Alltag.
Benutzer- & Rechteverwaltung
Internationalisierung
Leistung & Zuverlässigkeit
Dashboards
Dashboards
plus 21 weitere
Software Guide für die Kategorie HR
HR
In unserem OMR Reviews Software Guide für die Kategorie HR geben wir dir einen detaillierten Einblick in die Funktionen sowie Vor- und Nachteile der Tools. Informiere dich über das Briefing oder lade es direkt über den Button herunter.
