Asanify Alternativen (122)

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Asanify ist eine HRMS- und Payroll-Software, perfekt für Start-ups und KMUs. Sie bietet Anwesenheits- und Leistungsmanagement sowie Chatbot für HR-Operationen.
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HiBob
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
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Rippling
Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet.

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Leapsome
4,6 (232)
Preis: Free Trial
Die Plattform für HRIS, Performance und Entwicklung. All-in-one wenn nötig, modular wenn nicht. Made in Germany.

Feedback

Konfidenzniveaus

Team OKRs

Individuelle OKRs

Erstellung von Action Items

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Haufe People Operations
(0 Bewertungen)
Keine Preisinformationen
Haufe People Operations ist eine modulare HR-Software für Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden: digitale Personalakte, HR-Prozesse und Zeitwirtschaft in einer Cloud-Plattform.
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Personizer
4,4 (182)
Preis: Ab 0,00 €
Personizer ermöglicht es Arbeitszeiten und Abwesenheiten flexibel und transparent zu verwalten sowie Personaldaten sicher zu speichern.

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SD Worx
SD Worx bietet integrierte Software, Services und Expertise rund um Payroll, HR und Workforce Management – mit lokaler Expertise in über 26 Ländern.

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Organisationsmanagement

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HoorayHR
HoorayHR ist ein All-in-One HR-Tool für KMUs. Digitalisiert HR-Prozesse, verbessert Aufgaben, Onboarding und Team-Entwicklung. Kosten: ab 7,50€ pro User/Monat.

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Leistung & Zuverlässigkeit

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Organisationsmanagement

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Personio
Personio bietet effiziente HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.

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Organisationsmanagement

Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen

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HRlab
HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall.

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HR WORKS
4,6 (227)
Preis: Auf Anfrage
HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.

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Internationalisierung

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