HRBewerbermanagementRemote Desktop
Björn Meyer
11.2.2025
Mobiles Arbeiten und Workation: Eine Praxisübersicht für Arbeitgeber und Personaler*innen in Deutschland In den folgenden Kategorien gelistet:
Recruitee
4,5 (27 Bewertungen)
Verifiziertes Profil
So schätzen User das Produkt ein
9.2
Benutzerfreundlichkeit
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
9.4
Erfüllung der Anforderungen
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
9.1
Kundensupport
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
8.8
Einfache Einrichtung
Bewerbermanagement
Kategorie-Durchschnitt: 8.4
Weiterführende Links
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Screenshots & Videos
Recruitee Funktionen
Item 1 of 3
Plattform
Benutzer- & Rechteverwaltung
Leistung
Dashboards
Sourcing
Social Sourcing
Job Posting
Metriken für die Bewerberbeschaffung
Bewerberbeschaffung
Konfiguration der Karriere-Seiten
Bewerbermanagement
Dashboards
Workflow Building
Tracking des Bewerbungsprozesses
Terminplanung
Bewerberdatenmanagement
Bewerberevaluierungen
Automatische Lebenslauf-Analyse
Item 1 of 3
Recruitee Downloads
- Employee Experience: Mehr als ein HR-Trend. Wie und warum starten?
1.6 MB Download
Item 1 of 1
Recruitee Erfahrungen & Reviews (27)
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Häufige Stichwörter
“Recruitee löst fast alle unserer Rekrutierungsprobleme.”
Herkunft der Review
4.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
Rokhan
Verifizierter Reviewer
HR-Manager/ Recruiter
bei
miamedes Health Group
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Recruitee verschafft mir einen klaren Überblick über sämtliche aktuelle Bewerbungen. Mit Leichtigkeit kann ich nach Stellen filtern, die Kandidaten entlang ihres Weges durch den Auswahlprozess führen. Dank Recruitee sende ich spielend leicht Einladungen zu Vorstellungsgesprächen direkt aus dem Tool heraus, komplett mit vordefinierten Vorlagen. Die Handhabung des Baukastens ist unkompliziert und die Erstellung einer neuen Jobausschreibung ist im Handumdrehen erledigt und bereit, um auf Plattformen wie LinkedIn und anderen geteilt zu werden.
Was gefällt Dir nicht?
Die erste Konfiguration war etwas zeitaufwendig, da zahlreiche Abläufe automatisiert und optimiert werden können. Preislich empfinde ich es als etwas teurer, was für kleinere Unternehmen möglicherweise weniger sinnvoll ist, da sie normalerweise nicht mehrere offene Stellen gleichzeitig zu besetzen haben.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Recruitee automatisiert das Veröffentlichen von Stellenausschreibungen und ermöglicht ein gebündeltes Management. Für mich ist es der Alleskönner, mit dem ich sämtliche Aspekte im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement effektiv unter einen Hut bringe. Die zusätzlichen Funktionen im Bewerbermanagement tragen ebenfalls zu meinem Nutzen bei.
“Intuitiv nutzbar, klares Pipeline Management und Direktes Mailing aus dem Tool heraus möglich”
Herkunft der Review
4.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alia
Verifizierter Reviewer
Head of Sales (& HR)
- 1-50 Mitarbeiter:innen
Was gefällt Dir am besten?
Recruitee ermöglicht es mir auf einen Blick alle neusten Bewerber zu sehen. Gleichzeitig kann ich nach Jobs filtern, die Bewerber entlang einer Pipeline bewegen und direkt aus dem Tool heraus Mails (mit Templates) zu Interview-Einladungen versenden. Stellenanzeigen werden automatisch auf Indeed und weiteren Portalen publiziert.
Was gefällt Dir nicht?
Ein Nachteil ist, dass ich nicht direkt in Recruitee z.B. Video Calls hosten kann und dass Integrationen zu Stepstone oder anderen großen Plattformen mit einem Aufpreis verbunden sind
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Stellenausschreibungen werden automatisiert geposted, gebündelt gemanagement und meine Karriere-Seite auf unserer Homepage wird über Recruitee dargestellt. Es ist für mich der Allrounder, mit dem ich gut alle Punkte im Recruiting und Bewerbermanagement unter einen Hut bringe.
“Sehr simple & intuitiv”
Herkunft der Review
4.5
E
In den letzten 30 Tagen
Emily
Verifizierter Reviewer
People Experience
bei
teccle group GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Die Pipelines sind super übersichtlich und wir wissen zu jeder Zeit auf einen Blick wo wir gerade stehen. Die DSGVO-Automatisierungen helfen uns einfach rechtskonform zu bleiben und die Berichte geben uns wertvolle Insights.
Was gefällt Dir nicht?
Kleinigkeiten, wie dass die Absende-Adresse von Eingangsbestätigungen noch nicht individualisiert werden kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir bekommen so endlich einen sauberen Prozess hin mit allen Stakeholdern. Von den Genehmigenden für die Stelle bis zu den Hiring Manager*innen. Hier können wir besser nachvollziehbar machen, dass sich alle an den Prozess halten, damit wir auch aussagekräftige KPIs bekommen
“Tolles Bewerbungsmanagementsystem”
Herkunft der Review
4.5
P
In den letzten 3 Monaten
Philip
Verifizierter Reviewer
Teamleitung Recruiting
bei
pro homine
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Uns gefällt am Besten, dass das System von der Bedienung und auch von der Administration super einfach ist. Die Einbindung von KI ist exzellent und absolut der Zeit entsprechend. Der Aufbau der Karriereseite gestaltet sich ebenfalls der unkompliziert und ist ohne große Marketingerfahrung super zu stemmen.
Was gefällt Dir nicht?
Das System muss noch mehr auf die Bedürfnisse großer Kunden und vielen verschiedenen Mandanten angepasst werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir setzten Recruitee als Bewerbermanagementsystem ein und profitieren von kostenlosten Plattformen wie LinkedIn, Indeed und Jobrapido.
“Recruiting leicht gemacht!”
Herkunft der Review
5.0
J
In den letzten 6 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
HR Managerin
bei
Digistore24
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen Recruitee sehr gerne als Bewerbermanagement Software weil es uns intuitives und kollaboratives Arbeiten ermöglicht. Vor allem die übersichtlichen Pipelines sind super und auch das Kandidatenprofil ist übersichtlich. Auch unsere Account Managerin ist super!
Was gefällt Dir nicht?
Bzgl. KPIs und Datentracking kann hier noch nachgebessert werden. Zudem ist es schade, dass der Support nicht mehr per Chat erreichbar ist.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Funktioniert super mit der Schnittstelle zu unserem digitalen Assessment Center. Zudem ermöglich es uns eine einfache Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen und gibt uns die Möglichkeit schnell und effizient zu hiren! Mit Recruitee haben wir in diesem Jahr knapp 50% mehr Stellen gehired.
“ATS mit Top Bedienbarkeit”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 6 Monaten
Mariane
Verifizierter Reviewer
Team Lead Talent Acquisition
bei
sofatutor GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: E-Learning
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen Recruitee seit über 5 Jahren und sind sehr zufrieden. Das Tool ist intuitiv nutzbar, wir erhalten hier auch sehr gutes Feedback von unseren Hiring Manager*innen. Die Übersicht über die Kandidaten Pipelines sind sehr hilfreich, das Tool ist sehr gut an eigene Bedürfnisse anpassbar, enthält Funktionen für Multiposting und Talentpools.
Was gefällt Dir nicht?
Die Schnittstelle mit Personio könnte vielleicht noch ein paar mehr Informationen liefern, die Übertragung noch einfacher zu machen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hiring von bis zu 70 Stellen im Jahr, Koordination mit Hiring Manager*innen; Analyse von Daten
“Sehr gute Bewerbermanagement-Plattform”
Herkunft der Review
4.0
R
In den letzten 6 Monaten
Ronald
Verifizierter Reviewer
HR Manager
bei
wiiw
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Non-Profit Organization Management
Was gefällt Dir am besten?
Einfach verständliches und raxisnahes Tool - es unterstützt das Bewerbermanagement dort wo wir es brauchen, ohne überladen zu wirken. Die Möglichkeiten zu BewerberInnen-Kommunikation via e-Mail schätzen wir ebenfalls, besonders die Möglichkeit, vorgefertigte Mailtemplates zu verwenden. Sehr gut auch die Karriereseite mit Bewerberformular und die Möglichkeit, die Jobs automatisch auf verschiedenen Jobbörsen zu posten.
Was gefällt Dir nicht?
Einige praktische Features gibt es nur im - wesentlich teureren - Grow Paket. Man kriegt zwar die Menüpunkte angezeigt, kann sie aber nicht nutzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Sammeln und Auswerten der Bewerbungen; Speichern von interessanten Kandidat_innen, die nicht eingestellt werden konnten, in einem 'Talent Pool'. Effiziente e-Mail-Kommunikation und Terminmanagement
“Eine rundum Sorglos Lösung für Recruiting und weg vom Papierkram”
Herkunft der Review
5.0
A
In den letzten 6 Monaten
Alex
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
bei
Vorreiter Hospitality GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Was gefällt Dir am besten?
Die Benutzerfreundlichkeit von Recruitee ist grossartig und die Möglichkeit verschiedene Recruiting Landingpages zu kreieren. Im grossen und ganzen ist an alles gedacht um den bewerberprozess zu digitalisieren. Ich freue mich auf die kommenden Jahre mit Recruitee, da wird kein Blatt dazwischen kommen können.
Was gefällt Dir nicht?
Gute Frage, ich weiss es nicht wirklich was ich an Recruitee bemängeln kann. Also weiter so
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Digitalisierung des gesamten Bewerberprozesses ist abgedeckt und zur gleichen Zeit auch DSGVO Konform. Es ist sehr ansprechend und die verschiedenen Phasen der Bewerbung sind gut dargestellt. Die komplette Kommunikation mit den Bewerbern geht über die Plattform, da ich mein Emailkonto verlinkt habe.
“Übersichtliches Tool, mit dem keine Bewerbung mehr untergeht”
Herkunft der Review
4.5
K
In den letzten 12 Monaten
Kris
Verifizierter Reviewer
Senior Creative Concept + Team Specialist
bei
thekey.academy
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Education Management
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt am besten, dass ich fast alle Arbeitsschritte rund um eine Bewerbung in einem Tool machen kann. Die Stellenanzeige erstellen, so dass sie in allen wichtigen Portalen auftaucht, aber auch die Landing Page für unsere Webseite bauen. Ich kann mir eine Art Kanban Board erstellen, wo ich alle Bewerbenden verschiedenen Phasen zuordnen und per Drag and Drop weiterschieben kann. Die Mail-Funktion funktioniert so gut, dass mir keine Nachricht durchrutscht oder verloren geht.
Was gefällt Dir nicht?
Richtige Nachteile habe ich nicht erlebt. Es ist halt ein Tool mehr, dass ich benutzen muss - aber eines, das wirklich viel kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Recruitee bin ich auf allen relevanten Plattformen präsent, ohne dass ich alles manuell einstellen muss. Ich habe stets den Überblick über den aktuellen Stand mit allen Bewerbenden und vergesse niemanden.
“Recruiting leicht gemacht”
Herkunft der Review
4.0
A
In den letzten 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Einsatzleiter
bei
Sitec Dienstleistungs GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Security and Investigations
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt die einfache Handhabung zum Beispiel das Bewerten von Bewerbern geht mit einem Klick. Ausserdem ist Recruitee übersichtlich. Und der Name ist toll.
Was gefällt Dir nicht?
Auf dem Handy ist Recruitee sehr langsam. Das standard so viele E-Mailbenachrichtigungen eingestellt sind hätte man sich sparen können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Nutzung von Recruitee vereinfacht meine Arbeit. Ich habe alle Bewerber für die verschiedenen offenen Positionen auf einen Blick. So kann ich ohne viel hin und her klicken alle offenen Stellen verwalten.
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Item 1 of 8
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