Plumm Alternativen (125)
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
Haufe People Operations ist eine modulare HR-Software für Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden: digitale Personalakte, HR-Prozesse und Zeitwirtschaft in einer Cloud-Plattform.
Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet.
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Leapsome ist die HR-Plattform mit KI-Agenten. Für kleine Personalteams mit großer Wirkung. Made in Germany.
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Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
Gehaltsstrukturen
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Mit Lucca decken HR-Teams effizient ihre drei wichtigsten Bedürfnisse ab: HR-Daten pflegen, HR-Prozesse automatisieren und Talente binden. Komplexe Prozesse einfach gelöst.
Helix ist die modulare All-in-One-HR-Plattform von Perbility. Sie vereint alle zentralen Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Software – modul, sicher, hosted Deutschland
HANSALOG bietet eine umfangreiche Personalsoftware für Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Finance und Reisekosten. Erweiterbar und anpassungsfähig.
Factorial ist die KI für Unternehmen: HR-, Finanz- und IT-Prozesse sicher verbunden und integriert – mit KI, die auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist und Potenziale entfaltet.
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Suiteify HR ist die HR-Software für den DACH-Mittelstand. Sie deckt die digitale Personalakte, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Expense Management ab.
clockin ist das Betriebssystem für kleine und mittlere Betriebe: Aufträge, Personal und Kommunikation laufen in einem System zusammen: digital, automatisiert und einfach nutzbar.
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