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Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet.
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HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
Haufe People Operations ist eine modulare HR-Software für Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden: digitale Personalakte, HR-Prozesse und Zeitwirtschaft in einer Cloud-Plattform.
Die Plattform für HRIS, Performance und Entwicklung. All-in-one wenn nötig, modular wenn nicht. Made in Germany.
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Individuelle OKRs
Erstellung von Action Items
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HANSALOG bietet eine umfangreiche Personalsoftware für Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Finance und Reisekosten. Erweiterbar und anpassungsfähig.
Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
taxmaro ist das einzige Tool, das Du für effiziente Personalprozesse und Payroll-Management brauchst.
SD Worx bietet integrierte Software, Services und Expertise rund um Payroll, HR und Workforce Management – mit lokaler Expertise in über 26 Ländern.
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Helix ist die modulare All-in-One-HR-Plattform von Perbility. Sie vereint alle zentralen Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Software – modul, sicher, hosted Deutschland
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