Sense HR Alternativen (121)
Haufe People Operations ist eine modulare HR-Software für Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden: digitale Personalakte, HR-Prozesse und Zeitwirtschaft in einer Cloud-Plattform.
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet.
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Die Plattform für HRIS, Performance und Entwicklung. All-in-one wenn nötig, modular wenn nicht. Made in Germany.
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Konfidenzniveaus
Team OKRs
Individuelle OKRs
Erstellung von Action Items
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Personizer ermöglicht es Arbeitszeiten und Abwesenheiten flexibel und transparent zu verwalten sowie Personaldaten sicher zu speichern.
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HANSALOG bietet eine umfangreiche Personalsoftware für Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Finance und Reisekosten. Erweiterbar und anpassungsfähig.
Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
Die Rexx Suite vereint Recruiting, HR und Talentmanagement in einer intuitiven Plattform. Smarte Workflows und KI-Assistent Rai sorgen für maximale Effizienz im HR-Alltag.
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Personio bietet effiziente HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.
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Organisationsmanagement
Zeiterfassung, Abwesenheiten & bezahlte Auszeiten bzw. Freistellungen
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Software Guide für die Kategorie HR
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