OneUp Alternativen (98)
OneUp ist eine Software für Vertriebs- und Rekrutierungsteams mit Leistungsanalyse, individuelle Dashboards, Arbeitsablaufautomatisierung und Zielkommunikation.
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
Cornerstone stärkt Organisationen, um in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Cornerstone Galaxy, die komplett KI-gestützte Workforce-Agility-Plattform.
Netstock optimiert Ihr Bestandsmanagement mit KI-gestützter Bedarfsplanung. Sie vermeiden Fehlbestände und reduzieren gebundenes Kapital. Gleichzeitig verbessern Sie Ihren Serviceg
HR-Software-One-Stop-Shop: HR-Software entlang des Employer Cycle, Lizenzverkauf & Implementierung für führende HR-Systeme.
Factorial ist eine HR-Software, die Administrationsaufgaben vereinfacht. Sie bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, Gehaltsabrechnungen, Personalakten und vieles mehr.
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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
HR WORKS automatisiert HR-Prozesse, spart wertvolle Zeit und macht Unternehmen nachhaltig erfolgreicher. Eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Anforderungen von KMU.
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Tellent HR ist eine skalierbare HR-Software mit Performance-Management, die Unternehmen hilft, Mitarbeitende flexibel zu fördern und langfristig zu binden.
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