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easyreview

4,8 (19)

Die besten easyreview Alternativen

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 88 %
Ausgezeichnet
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 88 %
Ausgezeichnet
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 89 %
Ausgezeichnet
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 85 %
Ausgezeichnet
Weiterführende Links

Hast du easyreview bereits genutzt?

Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Screenshots & Videos

Screenshots & Videos Screenshot #0
Screenshots & Videos Screenshot #1
Screenshots & Videos Screenshot #2
Screenshots & Videos Screenshot #3
Screenshots & Videos Screenshot #4
Screenshots & Videos Screenshot #5

easyreview Preise

Zuletzt aktualisiert im Juni 2026
Kostenlose Testversion (2 Wochen)
Kostenlose Demoversion

easyreview Bewertungen

Zusammenfassung basierend auf 19 Nutzerbewertungen

Was Nutzer über easyreview sagen

easyreview bietet eine intuitive und stark anpassbare Lösung, um Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse einfach, strukturiert und digital zu verwalten. Zu den Vorteilen zählen die hohe Benutzerfreundlichkeit und der herausragende, schnelle sowie lösungsorientierte Kundensupport. Allerdings gibt es auch Nachteile: Das Wechseln zwischen verschiedenen Rollen erschwert teilweise die Übersicht, und der Abschlussprozess ist wegen der Zwei-Faktor-Authentifizierung etwas lästig. Zudem fehlen eine mobile App und die angekündigte Single-Sign-On-Integration für Office 365, während die hinterlegten Anleitungen für manche Nutzer zu technisch formuliert sind.

Noch Fragen offen?

4,8 (19) Basierend auf 19 Bewertungen
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19 von 19 Bewertungen

4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Smarte Software die uns enorm weiterhilft.

Was gefällt dir am besten?

Super Rollout. Wir konnten trotz Anpassungen innerhalb von einer Woche starten. Kompetenter und einfach netter Support. Und falls etwas nicht umgesetzt werden kann, wird dies klar kommuniziert. Gerade für uns als Design Studio ist UX ein sehr wichtiges Thema. Die Software hat genau in den Bereichen Detailtiefe die uns wichtig sind: 360 Grad-Feedback und Zielvereinbarungen. Die Benutzerführung ist durchdacht. Es gibt keine überflüssigen Elemente. Und es gibt eine gut nutzbare englische Version, was leider definitiv nicht selbstverständlich ist.

Was gefällt dir nicht?

An einigen Stellen hat die Anwendung grafisch noch Luft nach oben. Es gibt keine App.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Großartig. Experten auf Ihrem Gebiet. Hervorragender Support, auch bei komplizierten Themen. Wir haben die Entscheidung nicht bereut. Ich kann easyreview nur empfehlen.


Thomas

Geschäftsführer bei modulr.design GmbH

1–10 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Super Flexibel, einfach zu benutzen und immer sehr freundliche Hilfe durch das Team

Was gefällt dir am besten?

Wir konnten uns in wenigen Stunden in easyreview einarbeiten und das erste Peer-Review schon in der ersten Woche starten. Besonders beeindruckt war ich vom engen Austausch mit den Gründern und der schnellen Hilfe bei jeder Frage die wir hatten. Als nächstes werden wir auch externe Umfragen an Lieferanten und Kunden mit easyreview umsetzen, damit lohnt sich das Investment in die Software für uns gleich doppelt.

Was gefällt dir nicht?

Man merkt an ein paar Stellen, dass unser Team noch etwas zu klein ist um jede Funktion von easyreview auch wirklich zu benötigen. Aber ich freue mich schon darauf wenn wir groß genug sind das alles zu benutzen!

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

easyreview hilft uns dabei mit Peer-Reviews besser zu verstehen wie unser Team tickt. Unsere Kolleg*innen bekommen so schnelles und transparentes Feedback. So können wir uns individuell und als Gruppe gezielt z.B. durch Trainings und Coaching weiterentwickeln. Als Covid und letztes Jahr überrant hat, hatte das auch noch den Nebeneffekt, dass wir trotz Home Office viel näher am Team bleiben konnten und technische und psychische Herausforderungen schnell entdeckt wurden.


Janosch

Geschäftsführer bei Limoment GmbH

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Eine Plattform die sich ständig weiterentwickelt.

Was gefällt dir am besten?

Die Flexibilität für die Erstellung von Bewertungen. Ich kann für verschiedenste Situationen eigene Bewertungen schnell und unkompliziert erstellen. Sei es für ein Jahres-, Standort- oder Probezeitgespräch, aber auch für die Zielfestlegungen. Ebenfalls ist der Preis für den Kosten-Nutzen sehr interessant.

Was gefällt dir nicht?

Nichts - weil die Owner für jegliche Ideen offen sind und diese umgesetzt werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Mit easyreview gestalte ich individuelle Dokumente für Mitarbeitergespräche jeglicher Art. Der grosse Vorteil ist, dass ich diese erstellen kann ohne einen Partner beizuziehen oder Geld investieren muss, um ein neues Formular zu erstellen.


Karin

HR-Leiterin bei EW Höfe AG

51–200 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Kollegen-Feedback wirklich einfach

Was gefällt dir am besten?

Wir haben nach einer Lösung für Peer-Reviews gesucht die wir unseren Mitarbeitenden in 5 Minuten erklären können. Am Ende sind wir bei easyreview gelandet und damit sehr zufrieden. Besonders für unsere funktionalen Führungskräfte sind die Auswertungen super. Sehr übersichtlich und wir können schnell ganz praktische Handlungsempfehlungen und Ziele daraus ableiten.

Was gefällt dir nicht?

Single-Sign-On für O365 ist zwar angekündigt, aber halt noch nicht da.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Der Organisationsaufwand bei Peer-Review entfällt, wir können leichter aus dem Feedback Handlungsansätze entwickeln und die Führungskräfte sehen das Feedback übersichtlich.


Malte

CTO bei Joblift

51–200 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Sehr gutes und einfaches Feedback Tool

Was gefällt dir am besten?

Das Feedbacktool ist sehr einfach zu verstehen sowohl für Administrator als auch für User. Wir sind wirklich sehr zufrieden mit dem easyreview Team und dem tollen Support, den wir von allen bekommen. Das Team hat all unsere Wünsche und Probleme in kürzester Zeit umsetzen und lösen können.

Was gefällt dir nicht?

Am Anfang muss man ein wenig Zeit investieren um den Aufbau des System auf Admin Seite zu verstehen und das volle Potential zu erkennen aber das gibt es wohl bei jedem Tool.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wir nutzen Easyreview um eine schnelle und problemlose Zielvereinbarung, Tracking der Ziele und Jahrsendgespräche zu gewährleisten und so den Prozess für alle Beteiligten zu vereinfachen.


Lisa

Junior HR Manager bei INNOCEAN Worldwide Europe GmbH

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
In den letzten 6 Monaten

Really "easy" and great tool!

Was gefällt dir am besten?

EasyReview is highly customizable and very intuitive to use. Neither managers nor employees had any trouble getting used to the system, so it was quickly widely accepted. From an administrator's perspective, there are many configuration options. Initiating feedback is easy and can be done in just a few steps.

Was gefällt dir nicht?

Nothing. If something doesn't work out, they respond quickly. They always find a way to make it work. They are open for individual customization. The "closing process" is a bit "annoying" because of the 2FA, but it's a signature, so the process is absolutely compliant.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Digitization of all performance/feedback processes, ability to analyze the data, easy process monitoring,


Tina

Director HR bei Aerologic

Luftfahrt

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
4,5
In den letzten 6 Monaten

Wir sind sehr zufreieden

Was gefällt dir am besten?

guter Kundensupport, schnell im Antworten, sympatischer Kontakt, gehen auf Kundenwünsche ein, versuchen Lösungen zu finden

Was gefällt dir nicht?

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Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Planen, Überwachen und Auswerten von verschiedenen Feedbacks.


Ruben

Personalentwickler, Mitglied Unternehemnsleitung bei Hodel & Partner AG

Construction

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
4,5
In den letzten 6 Monaten

Einfach und übersichtlich

Was gefällt dir am besten?

Schnell können kurze und lange Umfragen gestartet werden. Für uns besonders fürs MAB gut geeignet und eingesetzt. Jederzeit haben Mitarbeitende Zugriff auf ihre Bewertungen. Der Kundenservice ist sehr gut; wir erhalten jeweils schnell Rückmeldung bei Fragen.

Was gefällt dir nicht?

Das Hin- und Her- Switchen zwischen verschiedenen Rollen (Admin, HR, MA, VG) erschwert manchmal die Übersicht. Der Zielvereinbarungs-Prozess ist etwas gar einfach gestaltet. Wir konnten uns jedoch gut damit arrangieren.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Gelöstes Problem; einfache Durchführung der jährlichen MAB's. Vorteile: Mitarbeiter und Vorgesetzte haben jederzeit Zugriff auf die Bewertungen. Die Ablage ist einheitlich. Der Prozess ist einfach und zeitsparend.


Johanna

HR-Leitung bei VR AG

Information Technology and Services

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
In den letzten 6 Monaten

Target agreements made easy

Was gefällt dir am besten?

EasyReview offers a great usability, a wide range of functions & an absolut fantastic support. We are very happy to implement EasyReview as out target agreement platform!

Was gefällt dir nicht?

There is no real dislike. Once you get used to the tool, everything is fine and it really helps us in securing the overview of our bonus figures.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

We use EasyReview for setting up target agreements and, with a direct link to our HR system, to pay out the bonuses automatically.


Finn

HR Business Partner bei TER Chemicals GmbH & Co. KG

Chemicals

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
4,5
In den letzten 6 Monaten

Reviews leicht gemacht

Was gefällt dir am besten?

EasyReview überzeugt durch seine klare und intuitive Bedienung, die ohne lange Einarbeitung sofort einsatzbereit ist. Die strukturierte Darstellung sorgt dafür, dass Bewertungen schnell erfasst und einfach nachvollzogen werden können. Durch den Fokus auf das Wesentliche bleibt der Prozess effizient und frei von unnötiger Komplexität.

Was gefällt dir nicht?

Manchmal gibt es einen reduzierten Funktionsumfang für komplexere Anforderungen.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Jahresbonus soll von Teamleiter und nicht Zentral gepflegt werden


Mario

Managing Consultant bei Epiuse

Human Resources

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
In den letzten 6 Monaten

Professional, Seamless, and Reliable Collaboration with easyreview

Was gefällt dir am besten?

From the initial consultation to the successful implementation of easyreview, we experienced the collaboration as highly professional, flexible, and cooperative. We would particularly like to highlight the consistently fast and solution-oriented support provided by the easyreview team – we always feel that our concerns and questions are taken seriously and handled with great care.

Was gefällt dir nicht?

I have not identified any aspects I dislike. There are no negative aspects to mention.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

We are improving our review and feedback processes and increasing efficiency. We have realized better transparency and faster workflows.


Jennifer

Head of HR bei btu beraterpartner GmbH

Accounting

51–100 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
In den letzten 6 Monaten

Simple & efficient HR tool

Was gefällt dir am besten?

I had a very positive experience with EasyReview during a customer project. The software is excellent for managing employee reviews and feedback processes in a simple, structured, and digital way. I was particularly impressed by its intuitive usability, clear process guidance, and the professional collaboration with the EasyReview team. I highly recommend EasyReview to companies looking to digitize and simplify their employee development processes. What I like the most: - Intuitive and user-friendly interface - Simplifies employee review and feedback processes - Clear and structured workflows - Easy digital documentation of conversations - Professional and responsive team - Well suited for companies modernizing HR processes

Was gefällt dir nicht?

Overall, there is very little to criticize, as the experience with EasyReview was very positive. Cons: - Some customization options could still be expanded - Initial setup may require some alignment with existing HR processes

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Reduced administrative effort for HR and managers More consistent and structured employee conversations Better documentation and tracking of feedback discussions Improved transparency in employee development processes Easier preparation and follow-up for managers and employees


Fabio

Consultant bei Schmid + Partner AG

Management Consulting

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
In den letzten 6 Monaten

Really good HR Tool, big recommendation

Was gefällt dir am besten?

easy review is really userfriendly and has a dashboard which is really intuitively to use. Furthermore the support is outstanding, the team is really involved and is always supporting changes and implementations. They always prepare a video, which shows how to use the new changes. Always reply within hours. Huge recommendation!

Was gefällt dir nicht?

easy review has lots of room of adjustment and adaptations, which is a pro in my opinion, however this might not be what every customer wants.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

We are using easy review for our performance appraisal, for 360°-feedbacks, for the appraisals of our students and we also found a way to implement the personal targets including the review of the targets in the system. Actually any kind of feedback can be realized in easy review


Lea

Senior HR Development Manger bei Vossloh Rolling Stock GmbH

Machinery

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Rasch zu erlernendes Tool, das mein HR-Leben erleichtert

Was gefällt dir am besten?

Das Tool ist einfach zu erlernen. Es wird stetig weiterentwickelt. Meine Wünsche werden ernst genommen und sofort umgesetzt. Der Support ist klasse!

Was gefällt dir nicht?

Die hinterlegten Anleitungen sind mir etwas zu technisch. Sie sind hilfreich, wenn mir unklar ist, was ich wo einstellen muss (das ist aber sowieso meist intuitiv auffindbar). Was mir fehlt, sind die Hinweise, was ein Häklein hier oder kein Häklein da für Auswirkungen haben kann.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich muss keine Excellisten mehr führen, sondern kann die Zielauswertung direkt aus dem System ziehen. Ich habe immer den Überblick über den Stand der Mitarbeitergespräche. Und ich muss den Unterschriften nicht mehr hinterherrennen.


Susanne

Personalfachfrau bei Bau-Trocknung-Service BTS AG

Construction

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

super Tool und Top Beratung

Was gefällt dir am besten?

Das Tool überzeugt durch seine einfache und intuitive Bedienung. Unsere Ansprechpartner*innen leisten eine erstklassige Betreuung

Was gefällt dir nicht?

Manche Prozesse sind noch etwas holprig und können optimiert werden; man muss noch ein paar Dinge zu Fuß machen (kann aber auch gut sein, dass das eher an uns als an Easy Review liegt). Jedoch handelt es sich dabei um Kleinigkeiten.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Wir konnten unseren Gesprächsprozess damit digitalisieren und haben eine Plattform geschaffen, die gut bei den Mitarbeiter:innen ankommt und gut angenommen wird. Der große Vorteil ist, dass Easy Review genau unsere Bedarfe abdeckt. Durch den tollen Support konnten wir es genau auf unsere Bedürfnisse anpassen und sind sehr zufrieden mit dem Ergebnis. Wir würden uns auf alle Fälle nochmal für Easy Review entscheiden.


Anonym

HR Manager

Accounting

1.001–2.000 Mitarbeitende

Use cases:Performance Management
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