cupkick Alternativen (185)

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cupkick ist eine SaaS Fußball-Tippspiel-Software für Firmen jeder Größe – mit eigenem Branding, kostenloser Mobile App und Hosting in Deutschland. In wenigen Minuten eingerichtet,
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Honestly
Honestly ist eine Plattform für Mitarbeiterumfragen mit wissenschaftlichen Fragebögen und Dashboards. Sie bietet Feedback-Kanäle, Reportings und ist DSGVO-konform.
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Effectory
Effectory ist führender Anbieter im Bereich Mitarbeiterbefragungen mit wissenschaftlich validierten Befragungslösungen zu Engagement, Zufriedenheit, PsyGB uvm.
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functionHR
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Die All-in-One Software für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Employee Experience verbessern. Arbeitszufriedenheit steigen. Fluktuation und Fehlzeiten senken.
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Joineer
Joineer ist ein leistungsstarkes Tool für Mitarbeiterbefragungen. Im Fokus stehen Lösungen statt Klagen und ein klarer Weg von den Ergebnissen zu wirksamen Massnahmen.
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HiBob
HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
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atwork.ai
4,6 (16)
Preis: Auf Anfrage
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
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Rippling
Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis abbildet.

Customization

Benutzer- & Rechteverwaltung

Internationalisierung

Leistung & Zuverlässigkeit

Dashboards

plus 69 weitere

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Lucca
Mit Lucca decken HR-Teams effizient ihre drei wichtigsten Bedürfnisse ab: HR-Daten pflegen, HR-Prozesse automatisieren und Talente binden. Komplexe Prozesse einfach gelöst.
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evasys
evasys ist eine webbasierte Befragungssoftware für Online- und Papierumfragen mit Automatisierung, Reporting, Integrationen und KI-Insights für offene Antworten.
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Pulse Feedback
Pulse Feedback ist ein Schweizer Anbieter von Software für Mitarbeiterbefragungen, Pulsbefragungen und 360-Grad-Feedback, mit optionaler Begleitung durch das eigene Beratungsteam.

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