atwork.ai Alternativen (121)
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
ZMI digitalisiert HR-Prozesse mit Funktionen in Personalzeiterfassung, -verwaltung, Personalakte, Personaleinsatzplanung, Projekt-/Auftragszeiterfassung sowie Zutrittskontrolle.
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HR WORKS ist eine HR-Software, die Personalverwaltung, Reisemanagement und Zeitwirtschaft vereint, ideal für kleine und mittlere Unternehmen. Erhältlich ab 12,90 Euro pro Monat.
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Timemaster ist eine professionelle und preiswerte Zeiterfassung für Unternehmen, inkl. Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen, Überstundenberechnung und vielen Auswertungen.
coveto ist eine Online Recruiting-Software mit Features wie Multiposting, WhatsApp Recruiting und Dashboard.
etracker analytics ist eine deutsche, DSGVO-konforme SaaS-Lösung, die einwilligungsfreie Web-Analyse, Server-seitiges Conversion Tracking sowie Tag und Consent Management vereint.
Personio bietet effiziente HR-Prozesse, eliminiert Verzögerungen und öffnet Business-Chancen. Es automatisiert HR-Aufgaben und erstellt hilfreiche Berichte.
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Organisationsmanagement
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Vom Ausbildungsmanagement über Recruiting und Talent Management bis hin zu People Analytics. Mit der GuideCom HR Suite gestalten Sie Ihre HR-Prozesse digital, effizient und sicher.
Mit dem JobShop sprichst du Talente durch wirkungsvolle und mobiloptimierte Jobangebote direkt an und erhalte bis zu 4x mehr passende Bewerbungen, bei voller Datenhoheit.
Basqo ist die Lösung für Personalkostenplanung und Controlling. Daten bündeln, Forecasts automatisieren – in einer Software. Integrierbar mit 80 HR-Systemen und startklar in 1 Tag
GFOS bietet eine skalierbare HR-SaaS-Plattform für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Analytics – flexibles Workforce Management für effiziente Prozesse.
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