perview HCM Suite

5,0 (1 Bewertungen)

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Was ist perview HCM Suite?

Die sogenannte perview Talent Management Suite ist eine Modular aufgebaute HCM- Software. Die Module sind nach Personalgewinnung, Personalgewinnung und Personalverwaltung kategorisiert. Von Bewerbermanagement und Onboarding, über Talentmanagement und Weiterbildung bis hin zu digitalen Personalakten und Lohnverwaltung stehen Nutzer:innen verschiedene Features zur Verfügung, die sie für das Personalmanagement nutzen können. Die Software ist entweder als Gesamtlösung nutzbar oder die einzelnen Module.

Die besten perview HCM Suite Alternativen

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Alle Alternativen zu perview HCM Suite

So schätzen User das Produkt ein

Benutzerfreundlichkeit

Talent Management

Kategorie-Durchschnitt: 9

8.6

Erfüllung der Anforderungen

Talent Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

Kundensupport

Talent Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.9

Einfache Einrichtung

Talent Management

Kategorie-Durchschnitt: 8.7

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perview HCM Suite Preise

Preise im Detail

Zuletzt aktualisiert im April 2023

Der Anbieter kommuniziert keine Preisinformationen. Dies ist eine übliche Praxis für Softwareanbieter und Dienstleister. Alternativ könnt Ihr den Anbieter kontaktieren, um aktuelle Preise zu erfahren.

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perview HCM Suite Erfahrungen & Reviews (1)

“perview ist ein sehr gutes LM-System mit sehr gutem Service”

Vor mehr als 12 Monaten

Frank

Verifizierter Reviewer

Personalleiter bei

Franke GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Die Benutzerfreundlichkeit ist sehr gut. Einfach und leicht zu handhaben. Das System bietet zudem viele nützliche Optionen.

Was gefällt Dir nicht?

Es werden nicht alle Module von HCM Suite genutzt. Dadurch ergeben sich Schnittstellenprobleme. Diese müsse durch die Organisation aufgefangen werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Onboarding: Aufgabenerledigung wird angestoßen und dokumentiert. Kompetenzmatrix: Übersicht der Fähigkeiten mit Bewertung aller betreffenden Mitarbeitern. Eventmanager: Events organisieren und Feedback abfragen.