Hireology Alternativen (126)

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Hireology optimiert Einstellungsprozesse mit Funktionen für Stellenanzeigen-Erstellung, Bewerbungsmanagement und Interviews. Ideal für alle Unternehmensgrößen.
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HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
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Basqo ist die Lösung für Personalkostenplanung und Controlling. Daten bündeln, Forecasts automatisieren – in einer Software. Integrierbar mit 80 HR-Systemen und startklar in 1 Tag
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Infoniqa ist eine cloudbasierte HR-Software, die alle Employee Lifecycle-Phasen verwaltet und sich in bestehende IT-Landschaften integrieren lässt.
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Mit der stärksten HR Suite am deutschsprachigen Markt setzt die VEDA Group seit mehr als 45 Jahren Maßstäbe in der Digitalisierung der Personalarbeit mittelständischer Unternehmen.

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GFOS bietet eine skalierbare HR-SaaS-Plattform für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Analytics – flexibles Workforce Management für effiziente Prozesse.

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Mit dem JobShop sprichst du Talente durch wirkungsvolle und mobiloptimierte Jobangebote direkt an und erhalte bis zu 4x mehr passende Bewerbungen, bei voller Datenhoheit.
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123erfasst ist eine Software für das Baugewerbe, die Arbeitsabläufe mobil digitalisiert und in Echtzeit ins Büro überträgt.

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HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
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Venabo.ZEIT ist eine digitale Zeiterfassungs-Software mit Funktionen wie Arbeitszeitmodelle, Urlaubsverwaltung und Lohnartenberechnung.
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Timemaster macht Zeiterfassung unkompliziert. Schluss mit Papierchaos oder Excel-Listen – übersichtliche Zeiterfassung in Echtzeit und bereits ab 1,49€ pro Mitarbeiter mtl.
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