Hireology Alternativen (121)
Hireology optimiert Einstellungsprozesse mit Funktionen für Stellenanzeigen-Erstellung, Bewerbungsmanagement und Interviews. Ideal für alle Unternehmensgrößen.
HR-Entscheidungen mit Bauchgefühl? Nein! atwork macht Mitarbeiterfeedback messbar, wandelt Daten in konkrete Massnahmen um und zeigt deren echten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
Basqo ist die Lösung für Personalkostenplanung und Controlling. Daten bündeln, Forecasts automatisieren – in einer Software. Integrierbar mit 80 HR-Systemen und startklar in 1 Tag
GFOS bietet eine skalierbare HR-SaaS-Plattform für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Analytics – flexibles Workforce Management für effiziente Prozesse.
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123erfasst ist eine Software für das Baugewerbe, die Arbeitsabläufe mobil digitalisiert und in Echtzeit ins Büro überträgt.
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HiBob ist eine Mitarbeiterförderung-Plattform, die Onboarding-Abläufe, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungs-Hub und Personalanalysen bietet.
coveto ist eine Online Recruiting-Software mit Features wie Multiposting, WhatsApp Recruiting und Dashboard.
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Onapply ist eine Bewerbermanagementsoftware, automatisiert den Recruiting-Prozess, sorgt für mehr Übersicht und Effizienz und ist anpassbar für jede Unternehmensgröße.
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Rippling ist eine Plattform für Workforce-Management, die HR, IT und Finanzen vereint. Sie bietet globales Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows.
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